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什么是iso9000及意义
在日常学习、工作和生活中,大家对iso9000都再熟悉不过了吧,下面是小编为大家整理的什么是iso9000及意义,希望对大家有所帮助。
什么是iso9000
ISO9000是指质量管理体系标准,它不是指一个标准,而是一种标准的统称。ISO9000是由TC176(TC176指质量管理体系技术委员会)制定的所有国际标准。ISO9000是ISO发布之12000多个标准中最畅销、最普遍的产品。
ISO9000质量管理体系在ISO9000:2000和ISO9004:2000版标准的引言中,都提及了一个叫做"八项管理原则"的概念。虽然标准中仅仅用不足一页纸的篇幅简单地阐述这些原则,但实际上这八项管理原则是整个ISO9000族质量管理体系标准的精髓和纲领,贯彻于所有质量管理体系的要求和应用之中。由于ISO9000标准中对八项管理原则说明不多,在此进一步介绍利用这些原则的好处和方法,以利于管理层指导组织的业绩改进。
iso9000八项管理原则
八项管理原则是由负责及参与ISO9000标准开发和维护的权威国际专家通过广泛的顾客调查,最终根据顾客要求及专家们多年积累的知识、经验归纳出来的,并以此作为制订ISO9000:2000的基本原则。
这八项原则依次为:1.以顾客为中心;2.领导作用;3.全员参与;4.过程方法;5.管理的系统方法;6.持续改进;7.基于事实的决策方法;8.互利的供方关系。
八项管理原则的主要利益
原则l--以顾客为中心
组织依存于他们的顾客,因而组织应了解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求并争取超过顾客的期望。主要利益:
通过对市场机遇灵活而快速的反应,增加收益和市场份额。
提高组织资源使用的有效性来增强顾客的满意。
强化顾客的忠诚度,招来回头客。
原则2--领导作用
领导者确立一致的组织宗旨和方向。他们应该创造并保持适宜的内部环境,使员工能够充分参与组织目标的实现活动。
主要利益:
员工能了解组织目标并追求组织的成功。
以统一的方式来评估、安排和实施活动。
组织内部沟通的失误将被减至最少。
原则3--全员参与
各级人员都是组织的根本,只有他们充分参与,他们的才干才会为组织带来收益。
主要利益:
组织内员工被激励,尽忠职守,积极参与。
进一步促进组织目标的创新和创造力。
员工对其业绩负有责任感。
员工积极为组织的持续改进做出贡献。
原则4--过程方法
将活动相关的资源作为过程来进行管理,可以更高效地达到预期的结果。
主要利益:
通过有效地使用资源来降低成本和缩短周期。
获得不断改进,协调一致,并可预测的结果。
提供有重点和有优先次序的改进机会。
原则5--管理的系统方法
针对制订的目标,识别、理解并管理一个由相互联系的过程所组成的体系,有助于提高组织的有效性和效率。主要利益:
过程的协调一致可以最大限度地实现预期的结果。
具有将注意力集中于重点过程的能力。
使利益相关方对组织的协调性、有效性和效率建立信心。
原则6--持续改进
组织总体业绩的持续改进应是一个永恒的目标。
主要利益:
通过改进组织能力增强竞争优势。根据组织的战略意图协调各层次上的改进活动。
对机遇的快速灵活反应。原则7--基于事实的决策方法
有效的决策是建立在对数据和信息进行分析的基础上。
主要利益:
有信息依据的决策。
增强通过参照实际记录来证明过去的决策有效性的能力。增强对各种意见和决定加以评审、质疑和改变的能力。
应用举例:
确保数据和信息具有足够的精确度、可靠性和可获取性。
确保数据被需要者得到。争使用正确的方法分析数据和信息。
根据对事实的分析,以及经验和直觉进行决策并采取行动。
原则8--互利的供方关系组织和供方是相互依存的,互利的关系可增进双方创造价值的能力。
主要利益:
增强双方创造价值的能力。
对市场或顾客的需求和期望的变化,一起作出灵活快速的反应。
优化资源和成本。
iso9000意义
强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额
负责ISO9000品质体系认证的认证机构都是经过国家认可机构认可的权威机构,对企业的品质体系的审核是非常严格的。这样,对于企业内部来说,可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理,真正达到法治化、科学化的要求,极大地提高工作效率和产品合格率,迅速提高企业的经济效益和社会效益。对于企业外部来说,当顾客得知供方按照国际标准实行管理,拿到了ISO9000品质体系认证证书,并且有认证机构的严格审核和定期监督,就可以确信该企业是能够稳定地生产合格产品乃至优秀产品的信得过的企业,从而放心地与企业订立供销合同,扩大了企业的市场占有率。
促使企业质量管理走上规范化、程序化、法制化的轨道。
ISO9000族标准的核心是建立文件化质量体系。书面规定了必须的质量要素内容及实施程序。要求管理人员、操作人员和验证人员都必须按文件执行并加以记录。标准的实施保证企业的质量管理水平与世界等同。
质量代表了一个企业的生产水平、管理水平和文化水平。
产品质量的提高意味着经济效益的提高。当今世界经济的发展正经历着由数量型增长向效益型增长的转变。市场竞争也由价格竞争为主转向质量竞争为主。因此,要想使您的企业立于不败之地,只有靠强化质量管理,提高产品质量。
降低质量成本,提高企业利润。
质量成本=预防成本+鉴定成本+失败成本,其比例关系为:1:10:100(员工教育成本是预防成本,质量检验成本是鉴定成本,不合格品费用是失败成本。)以上比例意味着投入一元钱做质量的事先预防,将减少10元的检验费用,减少100元不合格品给企业带来的损失。企业在质量控制上投入最大的预防成本和适当的鉴定成本,建立更稳定的质量保证基础而尽量减少甚至杜绝失败成本,创造企业最大利润。
满足客户要求,赢得用户信赖,扩大市场份额。
在市场竞争日益加剧的时代,社会和用户对质量的期望值越来越高,已经不能满足于只凭抽检而证明的合格产品,他们要求产品从原材料到最终服务的全过程都是受控的,要求生产者对质量有更高的承诺和切实的验证手段。ISO9000族标准迎合了质量时代的需要。
取得市场通行证。
随着全球经济一体化进程的加速和不可逆性,越来越多的企业家意识到市场竞争的规则在逐步统一。ISO9000族标准已经成为全球企业在质量控制上的基本要求,要取得国际市场甚至国内市场的准入证,就必须踏进质量认证这道门槛。
提高了企业的知名度和声誉。
第三方认证的方式和特点,使企业的知名度及声誉得以大大提高,特别是国际互认的实现,更使企业的这种无形资产通过ISO9000质量体系认证充分升值,长远效益不可限量。
全员素质发生质变。
尽管市场经济的压力使每个企业家有了切肤之痛,但企业员工的市场意识、质量意识都尚未发生质变。通过实施ISO9000族标准,理解工业化国家从几百年市场经济运行中总结出的管理经验,促进职工观念的转变,对企业在市场经济的海洋中游戈具有重要的划时代意义,是企业永续经营的成功关键。
有效地避免产品责任
各国在执行产品品质法的实践中,由于对产品品质的投诉越来越频繁,事故原因越来越复杂,追究责任也就越来越严格。尤其是近几年,发达国家都在把原有的“过失责任”转变为“严格责任”法理,对制造商的安全要求提高很多。例如,工人在操作一台机床时受到伤害,按“严格责任”法理,法院不仅要看该机床机件故障之类的品质问题,还要看其有没有安全装置,有没有向操作者发出警告的装置等。法院可以根据上述任何一个问题判定该机床存在缺陷,厂方便要对其后果负责赔偿。但是,按照各国产品责任法,如果厂方能够提供ISO9000品质体系认证证书,便可免赔,否则,要败诉且要受到重罚。(随着我国法治的完善,企业界应该对“产品责任法”高度重视,尽早防范。)
什么是iso9000及意义
ISO9000是一系列国际标准,它规定了公司在产品设计、生产、质量控制等方面的管理要求。
ISO9000起源于1987年,由ISO(国际标准化组织)中的第176个技术委员会制定,旨在促进全球质量管理和质量保证的一致性。这些标准建立在对所有工作都是通过过程来完成的认识基础上,通过对组织内各种过程的管理来实现质量管理。ISO9000系列中最著名的标准是ISO9001,它为组织实施有效的质量管理体系提供了具体的指导和要求。
ISO9000的重要性体现在帮助企业提升管理水平、优化内部流程、提高产品质量、增强市场竞争力以及满足国际贸易需求。具体如下:
1. 管理水平提升:通过实施ISO9000标准,企业能够规范内部管理,强化全员参与和质量意识,从而提高运营效率和整体业绩。
2. 优化内部流程:ISO9000强调控制所有过程的质量,从预防为主的角度出发,确保产品生命周期各个阶段的质量控制,减少不合格品的产生。
3. 产品质量提高:遵循ISO9000标准可以稳定地提升产品质量,保证产品一致性,减少质量损失,从而降低质量成本,增加企业的经济效益。
4. 市场竞争力增强:获得ISO9000认证的企业在市场上更具竞争力,能够扩大销售并获得更大利润,同时也有助于消除技术壁垒,融入国际市场。
5. 满足国际贸易需求:ISO9000认证被世界上110多个国家广泛采用,有助于增进国际贸易,促进全球繁荣和发展。
总之,ISO9000不仅是企业走向国际市场的通行证,也是企业内部管理的重要基石。它通过持续改进的过程,全面提高企业的综合素质和整体水平,使企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
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