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收到两份offer后如何应对
在我们平凡的日常里,大家都不可避免地会接触到一些经验知识吧,以下是小编精心整理的收到两份offer后如何应对相关文章,仅供参考,希望能够帮助到大家。
第一份offer,从面试到现在确定入职时间,经历整整4个星期。原本复试完说一周或两周等通知,原本以为泡汤了,结果在复试完第三周后接到电话,说入职体检。
第二份offer,是在人才市场投的,周一笔试面试完,第二天就直接谈薪资,第三天再次约定办入职时需带哪些东西。
结果,两份最终确定入职的offer在紧接的两天连续收到。我该如何选择?
两个企业的重量级差不多,两份工作的待遇差不多,工作强度也差不多,从接到offer的时间上,你们能判断出哪份工作更靠谱?有谁能解释下第一份offer从面试到入职的时间为什么这么长吗?
是不是备胎的可能性比较大。
求分析和建议
收到offer之前你想过这样的问题吗?
对薪资的要求是多少?要求的环境是什么样子?你想要去的行业是什么?对领导的期望是什么样子?投递的公司是如何选择和甄选的?公司环境能不能带来个人成长等。
收到offer之后要怎么做?
针对发offer过来的公司进行对比,首先用笔记本或者记事本将你的所有需求罗列出来,这样会更加的清晰化。
针对公司进行详细的分析,例如:公司的福利怎么样?公司的制度怎么样?公司的在行业状态怎么样?未来的发展空间如何等。
这两家公司的区别是什么?他有什么本质上的差距吗?
最后一步
接下来你可以拿出一张纸来,根据自己的条件进行对比(如图),再根据自己的条件进行筛选。
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