健康产业元旦致辞稿

时间:2024-12-17 11:55:07 炜玲 元旦 我要投稿
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健康产业元旦致辞稿

  在日常学习、工作抑或是生活中,要用到致辞的地方还是很多的,致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。那么问题来了,到底什么样的致辞才合乎规范呢?下面是小编为大家收集的健康产业元旦致辞稿,希望对大家有所帮助。

健康产业元旦致辞稿

  健康产业元旦致辞稿 1

尊敬的各位同事:

  新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!

  今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了xx年。回顾xx年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:

  在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的.事业感、成就感,这是其他企业做不到的。对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。

  有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。

  不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。

  在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不直接跟随业绩的大起大落。这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严重疲惫,目前欠缺竞争力,队伍力量凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有非常重大和深远的意义。他们是公司的非常珍贵的财富,但他们需要大团队的帮扶,他们需要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。

  今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。

  新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到xx的未来和发展,容不得半点含糊。接下来,我们将在以下三个方面做好工作。

  第一,要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的经验,形成销售特色。

  第二,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理方便的要求。这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。

  第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清晰执行层。管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分继续在一线指挥作战,继续分享管理价值经验;需要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想认识提升高度。

  尊敬的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一致的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。最后,祝大家新春快乐,祝xxx事业再上一层楼!

  健康产业元旦致辞稿 2

尊敬的各位同仁、合作伙伴、以及所有关心和支持健康产业发展的朋友们:

  随着新年的钟声渐行渐近,我们满怀喜悦与期待,共同迎来了充满希望与挑战的20xx年。在此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表XX健康产业集团,向辛勤耕耘在健康领域的每一位同仁,向一直以来给予我们信任和支持的合作伙伴,以及所有关心健康产业发展的朋友们,致以最诚挚的新年祝福和最深切的感谢!

  过去的一年,是健康产业蓬勃发展的一年。我们见证了健康意识的普遍提升,健康消费需求的日益增长,以及健康科技创新的日新月异。在这样一个充满机遇与挑战的大环境下,XX健康产业集团始终坚守初心,致力于提供高品质的健康产品和服务,努力满足人民群众日益增长的多元化健康需求。我们深知,健康是人类永恒的追求,也是我们不懈奋斗的'动力源泉。

  新的一年,我们将继续秉承“以人为本,健康至上”的发展理念,深化健康科技研发,优化健康管理服务,推动健康产业升级。我们将加强与各方的合作与交流,共同探索健康产业的新领域、新机遇,为推动健康中国建设贡献更大的力量。

  在此,我也想对每一位同仁说:感谢你们的辛勤付出和不懈努力,是你们用智慧和汗水铸就了XX健康产业集团的辉煌成就。新的一年,让我们携手并进,共同迎接新的挑战,创造更加辉煌的明天!

  最后,衷心祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!愿我们的健康产业在新的一年里,蒸蒸日上,再创佳绩!

  谢谢大家!

  健康产业元旦致辞稿 3

亲爱的朋友们:

  在这一元复始、万象更新的美好时刻,我谨代表健康产业,向大家致以最诚挚的元旦祝福!

  回首过去的一年,我们在健康产业领域砥砺前行,不断探索创新。我们见证了无数人对健康的追求与渴望,也感受到了大家对我们的`信任与支持。每一次的努力与付出,都让我们离 “让人们更健康” 的目标更近一步。

  这一年,我们积极应对挑战,努力提升服务质量,为客户提供更专业、更全面的健康解决方案。我们深知,健康是每个人最宝贵的财富,也是我们为之奋斗的动力源泉。

  新的一年,我们将迎来更多的机遇与挑战。我们将继续秉持 “以人为本,健康至上” 的理念,不断开拓进取,以更优质的产品和服务回馈社会。我们相信,通过我们的共同努力,能够让更多的人享受到健康带来的幸福和美好。

  在这新的一年里,让我们携手共进,为健康产业的繁荣发展贡献力量。让我们用爱与责任,守护每一个人的健康,共同创造更加灿烂辉煌的明天!

  最后,祝愿大家元旦快乐,身体健康,阖家幸福!事业蒸蒸日上!生活美满如意!

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健康产业元旦致辞稿

  健康产业元旦致辞稿 1

尊敬的各位同事:

  新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!

  今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了xx年。回顾xx年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:

  在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的.事业感、成就感,这是其他企业做不到的。对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。

  有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。

  不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。

  在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不直接跟随业绩的大起大落。这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严重疲惫,目前欠缺竞争力,队伍力量凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有非常重大和深远的意义。他们是公司的非常珍贵的财富,但他们需要大团队的帮扶,他们需要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。

  今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。

  新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到xx的未来和发展,容不得半点含糊。接下来,我们将在以下三个方面做好工作。

  第一,要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的经验,形成销售特色。

  第二,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理方便的要求。这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。

  第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清晰执行层。管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分继续在一线指挥作战,继续分享管理价值经验;需要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想认识提升高度。

  尊敬的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一致的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。最后,祝大家新春快乐,祝xxx事业再上一层楼!

  健康产业元旦致辞稿 2

尊敬的各位同仁、合作伙伴、以及所有关心和支持健康产业发展的朋友们:

  随着新年的钟声渐行渐近,我们满怀喜悦与期待,共同迎来了充满希望与挑战的20xx年。在此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表XX健康产业集团,向辛勤耕耘在健康领域的每一位同仁,向一直以来给予我们信任和支持的合作伙伴,以及所有关心健康产业发展的朋友们,致以最诚挚的新年祝福和最深切的感谢!

  过去的一年,是健康产业蓬勃发展的一年。我们见证了健康意识的普遍提升,健康消费需求的日益增长,以及健康科技创新的日新月异。在这样一个充满机遇与挑战的大环境下,XX健康产业集团始终坚守初心,致力于提供高品质的健康产品和服务,努力满足人民群众日益增长的多元化健康需求。我们深知,健康是人类永恒的追求,也是我们不懈奋斗的'动力源泉。

  新的一年,我们将继续秉承“以人为本,健康至上”的发展理念,深化健康科技研发,优化健康管理服务,推动健康产业升级。我们将加强与各方的合作与交流,共同探索健康产业的新领域、新机遇,为推动健康中国建设贡献更大的力量。

  在此,我也想对每一位同仁说:感谢你们的辛勤付出和不懈努力,是你们用智慧和汗水铸就了XX健康产业集团的辉煌成就。新的一年,让我们携手并进,共同迎接新的挑战,创造更加辉煌的明天!

  最后,衷心祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!愿我们的健康产业在新的一年里,蒸蒸日上,再创佳绩!

  谢谢大家!

  健康产业元旦致辞稿 3

亲爱的朋友们:

  在这一元复始、万象更新的美好时刻,我谨代表健康产业,向大家致以最诚挚的元旦祝福!

  回首过去的一年,我们在健康产业领域砥砺前行,不断探索创新。我们见证了无数人对健康的追求与渴望,也感受到了大家对我们的`信任与支持。每一次的努力与付出,都让我们离 “让人们更健康” 的目标更近一步。

  这一年,我们积极应对挑战,努力提升服务质量,为客户提供更专业、更全面的健康解决方案。我们深知,健康是每个人最宝贵的财富,也是我们为之奋斗的动力源泉。

  新的一年,我们将迎来更多的机遇与挑战。我们将继续秉持 “以人为本,健康至上” 的理念,不断开拓进取,以更优质的产品和服务回馈社会。我们相信,通过我们的共同努力,能够让更多的人享受到健康带来的幸福和美好。

  在这新的一年里,让我们携手共进,为健康产业的繁荣发展贡献力量。让我们用爱与责任,守护每一个人的健康,共同创造更加灿烂辉煌的明天!

  最后,祝愿大家元旦快乐,身体健康,阖家幸福!事业蒸蒸日上!生活美满如意!