汽车销售经理工作职责

时间:2023-08-04 13:20:26 秀雯 爱车 我要投稿

汽车销售经理工作职责(精选25篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的汽车销售经理工作职责,欢迎大家分享。

汽车销售经理工作职责(精选25篇)

  汽车销售经理工作职责 1

  1、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助总经理管理团队,完成销售目标;

  3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

  4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

  5、从销售和客户需求的'角度,对产品的研发提供指导性建议。

  汽车销售经理工作职责 2

  1)负责汽车二级网络(加盟商、经销商等)渠道的拓展和开发

  2)负责在售汽车品牌经销商业务的拓展

  3)负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的开展

  5)负责日常客户的.接待与洽谈,执行销售流程,完成销售任务

  6)办理新车销售的各项手续

  汽车销售经理工作职责 3

  1、负责进行公司销售部战略规划,制定公司的销售部总体工作计划;

  2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务;

  5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。

  汽车销售经理工作职责 4

  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务,完成车辆销售达成销售指标;

  2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付;

  3、开展新客户,维护老客户关系,定期沟通客户需求,不断挖掘新客户,提高客户满意度;

  汽车销售经理工作职责 5

  1、负责制定销售目标,制定销售方案并完成业绩考核;

  2、负责收集客户信息,挖掘客户需求,实现产品销售;

  3、负责整车销售服务和客户咨询服务;

  4、负责售前业务跟进及客户维护工作;

  5、负责完成领导交代的其他事宜。

  汽车销售经理工作职责 6

  1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发

  2、完成协定的销售任务;

  3、主动寻找潜在代理商,并跟进接触,转化为成交用户;

  4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;

  5、收集市场资料。

  汽车销售经理工作职责 7

  1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;

  2、收集市场信息、预测市场动态,致力市场开发与网络营销,提升经销商的区域市占率;

  3、维护、利用客户资源,及时处理客户抱怨与投诉,提高客户满意度和老客户转介绍率;

  4、组织部门员工实施销售计划,做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结;

  5、做好新车批售与库存管理工作,降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;

  6、负责与主机厂相关部门的对接,维护好与主机厂关系;

  7、负责部门员工的培训与考核工作,对部门员工参与各项培训的.合格率负责;

  8、建立良好的部门工作关系,对部门员工流失率、员工满意度负责。

  汽车销售经理工作职责 8

  1、整理各车型的销售资料及客户档案,为客户提供进行长期、热情的专业客户关怀;

  2、挖掘客户需求,实现产品销售,努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩;

  3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

  汽车销售经理工作职责 9

  1、制定、参与或协助上层执行相关的'政策和制度;

  2、应变能力强,能承受较强的工作压力;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  汽车销售经理工作职责 10

  1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划,挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

  2、市场信息的反馈,收集和总结,了解市场及竞争对手的`情况

  3、开发潜在客户,客户进度表的分析与跟踪

  4、填写销售员负责的各种报表

  5、接待好来访客户,并进行政策解读和车辆介绍

  6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

  7、和客户保持良好的关系,尽量提高客户满意度

  8、及时,礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问,并完成顾客记录

  9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿顾客

  10、完成领导交办的其他工作

  汽车销售经理工作职责 11

  1、开发新市场,开发新客户项目,负责特种车辆的区域销售工作,根据公司销售策略达成销售目标;

  2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作,随时掌握销售动态及时汇报领导;

  3、完成公司和部门安排的.其他工作。

  汽车销售经理工作职责 12

  1、负责市场推广和市场布局工作;

  2、负责核心渠道信息搜集工作,及时跟进意向合作伙伴;

  3、负责邀约意向合作伙伴来访,并负责接待工作;

  4、负责解答意向合作伙伴的各项问题;

  5、负责全国市场调研,决定市场推进进度;

  6、负责签约合作伙伴的跟踪管理与服务工作;

  7、领导交办的'其他工作。

  汽车销售经理工作职责 13

  1、组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设;

  2、负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施;并能提出改进方案。

  3、负责公司销售年度、季度、月度各项考评,完成销售目标;

  4、负责厂家各类销售商务政策研究、分析,并有效运用;

  5、落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。

  汽车销售经理工作职责 14

  1、制定合理的销售目标,监督指导销售顾问完成目标;

  2、负责管理公司一系列汽车销售业务;

  3、负责公司销售信息的分析工作;

  4、负责销售展厅的日常管理;

  5、控制合理的库存,控制库龄;

  6、严格落实和实施厂家的销售政策;

  7、依据顾客满意度,采取相应的`改进措施,满足顾客的合理要求。

  汽车销售经理工作职责 15

  1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神,培养销售员的业务能力和团队协作精神,提高销售员的综合素质。

  2、完成销售部每月各项指标,企化销售部业务的.具体运作及方法。

  3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划,并具体落实实施。

  4、分析汽车市场走势及周边市场情况,采取相应的营销策略和方法。

  5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策,监督检查销售顾问各项考评指标。

  6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度,处理部门内部在营销工作中业务事宜。

  7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结,每天主持销售部召开晨会夕会。

  8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划,提报上级领导备案。

  9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。

  10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。

  汽车销售经理工作职责 16

  1、负责制定公司的营销策略并实施落地,团队内部培训、辅导,带领团队完成公司制定的销售目标;

  2、负责制定相关促销及推广策略,销售订单、库存管理;

  3、负责开发销售渠道,满足销售业务需求;

  4、结合销售目标,对经销商销售过程进行管控,包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素;

  5、负责搜集反馈区域市场信息,各竞争对手信息,形成报告上报公司并提出建议;

  6、负责客户关系跟踪和维护,以及危机公关。

  汽车销售经理工作职责 17

  1、参与制订公司的年度销售计划,制定每月销售计划;

  2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

  3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的'营销工作,维护和拓展业务合作关系;

  4、配合销售总监负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;

  5、负责处理客诉,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施;

  6、参与制订销售顾问的考核计划和方案;

  7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。

  汽车销售经理工作职责 18

  1、协助上级领导制定销售目标,开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标;

  2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理;

  3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据,向上级领导提供必要的信息支持;

  4、分析市场行情,合理规划线下业务流程,带领团队提高整体运营效率;

  5、完成上级领导安排的'其他临时性工作。

  汽车销售经理工作职责 19

  1、配合区域发展战略规划推进实施以完成当期销售指标;

  2、负责渠道建设和相关市场营销工作,积极开发客户,推进汽车金融产品的销售;

  3、负责从客户意向确立、方案设计、资信初评、资料收集开始,到风险评估信用审查论证后的合同签订整个过程的.管理和推进;

  4、负责区域供应厂商、代理商等其他合作伙伴的销售人员的培训和协调工作。

  汽车销售经理工作职责 20

  1、完成分配的销售目标;

  2、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交客户;

  3、客户业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

  4、建立销售业务文档,定期回访客户并保持联系建立持续关系;

  5、熟悉基本电脑操作。

  汽车销售经理工作职责 21

  1、跟踪公司分配的意向潜在客户,达成销售目标并超越目标;

  2、认真聆听客户提出的.相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果;

  3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

  4、销售活动中客户资料及客户档案管理,做好售前中后服务。

  汽车销售经理工作职责 22

  职责描述:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的`制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队;

  8、完成销售任务。

  职位要求:

  1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情,开发客户资源,建立并维护客户关系。有责任心,性格外向,反应敏捷,亲和力强,表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,能承受较大的工作压力。

  2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。

  3、必须持有b1或a2执照,开车熟练。

  4、业绩决定收入,收入与能力成正比。

  福利待遇:

  五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假

  汽车销售经理工作职责 23

  1.服务公司客户,为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

  2.通过与客户沟通,了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口,并提供建议方案。

  3.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据客户需求,向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

  4.建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。

  5.维护VIP客户关系,及时跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。

  6.向客户提供完善的.售后服务,定期完成对老客户的回访工作。

  汽车销售经理工作职责 24

  岗位职责

  1、制定小组销售计划,对小组任务进行合理分解;

  2、检查、监督小组的交易和订单,以确保完成目标;

  3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

  4、为小组每一位销售顾问制定短期的销售目标;

  5、监督和衡量小组人员的工作效率,并定期进行绩效评估

  6、建立和维护员工培训,发展和激励的`制度

  职位要求:

  1、男女不限,形象气质较好,销售业绩良好;

  2、有汽车4s店相关岗位工作经验,对销售业务流程熟悉,善于管理与协调;

  3、具有良好的敬业精神和团队协作精神,沟通交流能力较强,亲和力佳;

  4、有驾驶证并能熟练驾驶者优先。

  汽车销售经理工作职责 25

  1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度,使其不断适应市场的发展;

  2、负责组织与管理销售团队,并完成公司制定的年度、月度销售目标;

  3、负责销售部门的`日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核,并协助下属员工完成下达的销售任务;

  4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行。

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汽车销售经理工作职责(精选25篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的汽车销售经理工作职责,欢迎大家分享。

汽车销售经理工作职责(精选25篇)

  汽车销售经理工作职责 1

  1、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助总经理管理团队,完成销售目标;

  3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

  4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

  5、从销售和客户需求的'角度,对产品的研发提供指导性建议。

  汽车销售经理工作职责 2

  1)负责汽车二级网络(加盟商、经销商等)渠道的拓展和开发

  2)负责在售汽车品牌经销商业务的拓展

  3)负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的开展

  5)负责日常客户的.接待与洽谈,执行销售流程,完成销售任务

  6)办理新车销售的各项手续

  汽车销售经理工作职责 3

  1、负责进行公司销售部战略规划,制定公司的销售部总体工作计划;

  2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务;

  5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。

  汽车销售经理工作职责 4

  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务,完成车辆销售达成销售指标;

  2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付;

  3、开展新客户,维护老客户关系,定期沟通客户需求,不断挖掘新客户,提高客户满意度;

  汽车销售经理工作职责 5

  1、负责制定销售目标,制定销售方案并完成业绩考核;

  2、负责收集客户信息,挖掘客户需求,实现产品销售;

  3、负责整车销售服务和客户咨询服务;

  4、负责售前业务跟进及客户维护工作;

  5、负责完成领导交代的其他事宜。

  汽车销售经理工作职责 6

  1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发

  2、完成协定的销售任务;

  3、主动寻找潜在代理商,并跟进接触,转化为成交用户;

  4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;

  5、收集市场资料。

  汽车销售经理工作职责 7

  1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;

  2、收集市场信息、预测市场动态,致力市场开发与网络营销,提升经销商的区域市占率;

  3、维护、利用客户资源,及时处理客户抱怨与投诉,提高客户满意度和老客户转介绍率;

  4、组织部门员工实施销售计划,做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结;

  5、做好新车批售与库存管理工作,降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;

  6、负责与主机厂相关部门的对接,维护好与主机厂关系;

  7、负责部门员工的培训与考核工作,对部门员工参与各项培训的.合格率负责;

  8、建立良好的部门工作关系,对部门员工流失率、员工满意度负责。

  汽车销售经理工作职责 8

  1、整理各车型的销售资料及客户档案,为客户提供进行长期、热情的专业客户关怀;

  2、挖掘客户需求,实现产品销售,努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩;

  3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

  汽车销售经理工作职责 9

  1、制定、参与或协助上层执行相关的'政策和制度;

  2、应变能力强,能承受较强的工作压力;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  汽车销售经理工作职责 10

  1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划,挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

  2、市场信息的反馈,收集和总结,了解市场及竞争对手的`情况

  3、开发潜在客户,客户进度表的分析与跟踪

  4、填写销售员负责的各种报表

  5、接待好来访客户,并进行政策解读和车辆介绍

  6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

  7、和客户保持良好的关系,尽量提高客户满意度

  8、及时,礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问,并完成顾客记录

  9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿顾客

  10、完成领导交办的其他工作

  汽车销售经理工作职责 11

  1、开发新市场,开发新客户项目,负责特种车辆的区域销售工作,根据公司销售策略达成销售目标;

  2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作,随时掌握销售动态及时汇报领导;

  3、完成公司和部门安排的.其他工作。

  汽车销售经理工作职责 12

  1、负责市场推广和市场布局工作;

  2、负责核心渠道信息搜集工作,及时跟进意向合作伙伴;

  3、负责邀约意向合作伙伴来访,并负责接待工作;

  4、负责解答意向合作伙伴的各项问题;

  5、负责全国市场调研,决定市场推进进度;

  6、负责签约合作伙伴的跟踪管理与服务工作;

  7、领导交办的'其他工作。

  汽车销售经理工作职责 13

  1、组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设;

  2、负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施;并能提出改进方案。

  3、负责公司销售年度、季度、月度各项考评,完成销售目标;

  4、负责厂家各类销售商务政策研究、分析,并有效运用;

  5、落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。

  汽车销售经理工作职责 14

  1、制定合理的销售目标,监督指导销售顾问完成目标;

  2、负责管理公司一系列汽车销售业务;

  3、负责公司销售信息的分析工作;

  4、负责销售展厅的日常管理;

  5、控制合理的库存,控制库龄;

  6、严格落实和实施厂家的销售政策;

  7、依据顾客满意度,采取相应的`改进措施,满足顾客的合理要求。

  汽车销售经理工作职责 15

  1、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神,培养销售员的业务能力和团队协作精神,提高销售员的综合素质。

  2、完成销售部每月各项指标,企化销售部业务的.具体运作及方法。

  3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划,并具体落实实施。

  4、分析汽车市场走势及周边市场情况,采取相应的营销策略和方法。

  5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策,监督检查销售顾问各项考评指标。

  6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度,处理部门内部在营销工作中业务事宜。

  7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结,每天主持销售部召开晨会夕会。

  8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划,提报上级领导备案。

  9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。

  10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。

  汽车销售经理工作职责 16

  1、负责制定公司的营销策略并实施落地,团队内部培训、辅导,带领团队完成公司制定的销售目标;

  2、负责制定相关促销及推广策略,销售订单、库存管理;

  3、负责开发销售渠道,满足销售业务需求;

  4、结合销售目标,对经销商销售过程进行管控,包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素;

  5、负责搜集反馈区域市场信息,各竞争对手信息,形成报告上报公司并提出建议;

  6、负责客户关系跟踪和维护,以及危机公关。

  汽车销售经理工作职责 17

  1、参与制订公司的年度销售计划,制定每月销售计划;

  2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

  3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的'营销工作,维护和拓展业务合作关系;

  4、配合销售总监负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;

  5、负责处理客诉,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施;

  6、参与制订销售顾问的考核计划和方案;

  7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。

  汽车销售经理工作职责 18

  1、协助上级领导制定销售目标,开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标;

  2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理;

  3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据,向上级领导提供必要的信息支持;

  4、分析市场行情,合理规划线下业务流程,带领团队提高整体运营效率;

  5、完成上级领导安排的'其他临时性工作。

  汽车销售经理工作职责 19

  1、配合区域发展战略规划推进实施以完成当期销售指标;

  2、负责渠道建设和相关市场营销工作,积极开发客户,推进汽车金融产品的销售;

  3、负责从客户意向确立、方案设计、资信初评、资料收集开始,到风险评估信用审查论证后的合同签订整个过程的.管理和推进;

  4、负责区域供应厂商、代理商等其他合作伙伴的销售人员的培训和协调工作。

  汽车销售经理工作职责 20

  1、完成分配的销售目标;

  2、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交客户;

  3、客户业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

  4、建立销售业务文档,定期回访客户并保持联系建立持续关系;

  5、熟悉基本电脑操作。

  汽车销售经理工作职责 21

  1、跟踪公司分配的意向潜在客户,达成销售目标并超越目标;

  2、认真聆听客户提出的.相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果;

  3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

  4、销售活动中客户资料及客户档案管理,做好售前中后服务。

  汽车销售经理工作职责 22

  职责描述:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的`制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队;

  8、完成销售任务。

  职位要求:

  1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情,开发客户资源,建立并维护客户关系。有责任心,性格外向,反应敏捷,亲和力强,表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,能承受较大的工作压力。

  2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。

  3、必须持有b1或a2执照,开车熟练。

  4、业绩决定收入,收入与能力成正比。

  福利待遇:

  五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假

  汽车销售经理工作职责 23

  1.服务公司客户,为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

  2.通过与客户沟通,了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口,并提供建议方案。

  3.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据客户需求,向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

  4.建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。

  5.维护VIP客户关系,及时跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。

  6.向客户提供完善的.售后服务,定期完成对老客户的回访工作。

  汽车销售经理工作职责 24

  岗位职责

  1、制定小组销售计划,对小组任务进行合理分解;

  2、检查、监督小组的交易和订单,以确保完成目标;

  3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

  4、为小组每一位销售顾问制定短期的销售目标;

  5、监督和衡量小组人员的工作效率,并定期进行绩效评估

  6、建立和维护员工培训,发展和激励的`制度

  职位要求:

  1、男女不限,形象气质较好,销售业绩良好;

  2、有汽车4s店相关岗位工作经验,对销售业务流程熟悉,善于管理与协调;

  3、具有良好的敬业精神和团队协作精神,沟通交流能力较强,亲和力佳;

  4、有驾驶证并能熟练驾驶者优先。

  汽车销售经理工作职责 25

  1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度,使其不断适应市场的发展;

  2、负责组织与管理销售团队,并完成公司制定的年度、月度销售目标;

  3、负责销售部门的`日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核,并协助下属员工完成下达的销售任务;

  4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行。

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