童装设计岗位职责集合15篇
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的童装设计岗位职责集合15篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
童装设计岗位职责 1
岗位职责：
1、每季度开发资料收集：国内市场调研，流行趋势分析等信息反馈；
2、负责品牌的商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集；
3、负责电商特供款式设计及样衣采买；
4、制定波段上市计划，严格控制货品开发时间进程，控制货品成本预算；
5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接；
6、根据库存数量协调新款需求，合理开发商品数量。对接生产部和业务部，协助业务做好视觉呈现；
7、负责后期完成款式说明并协助拍摄；
8、完成领导安排的其他工作；
任职资格：
1、3年以上童装设计工作经验，服装设计等相关专业；
2、通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程、工艺标准；
3、具备产品分析能力及独立开发款式的`能力；
4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练；
5、工作认真、塌实、沟通能力强；
童装设计岗位职责 2
1、热爱服装设计、美术，想象力丰富；
2、能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件；
3、熟练掌握服装设计知识，对面料、辅料有较好的运用能力，熟悉服装工艺；
4、有一定的平面设计基础，能独立完成图案的设计和绘制；
5、具备色彩搭配知识，能把握市场流行趋势，有敏锐的色彩感觉；
6、对童装设计有着深厚的.兴趣，能够独立完成每季的开发工作。
童装设计岗位职责 3
1、协助确定品牌风格定位，把控产品风格、结构及成本：
2、组织团队进行市场调研，分析市场流行趋势；拟定产品开发企划方案：
3、拟定每季设计开发企划，按时组织、安排设计开发任务；
4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质：
5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控；
6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作；
7、管理团队成员，拟定人才梯队培养计划；
任职资格：
1、大专以上学历，服装设计专业。
2、 5年以上品牌童装公司设计主管工作经验，具有童装电商开发经验者优先。
3、熟悉并准确把握品牌主题及风格，精通产品开发企划，较强的童装搭配、整合能力。
4、了解童装纸样，精通童装版型掌握、成本控制及工艺制作流程规范，良好的'团队沟能协调能力
4、潮流触觉敏锐，有良好的童装市场潮流走向判断分析能力。
童装设计岗位职责 4
职位描述：
1、负责整个产品设计团队的建设与管理；
2、准确把握品牌整体设计风格，综合分析市场流行趋势，掌握每一季流行趋势及流行元素；
3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期；
4、统畴所有的货品设计开发及下单，对生产过程的工艺进行把握，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款式及面辅料；
5、对设计的方案与图样进行审核，最终确定设计图样；
6、带领团队完成每个季度的设计开发，指导下属完成、修改设计稿；
7、具备一定的数据分析能力，规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案；
任职要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历；
2、八年以上相关工作经验，对童装行业运作模式有一定的`了解或经验；
3、前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力，能够准确的把握市场需求和产品风格；
4、对品牌的领悟及面料有很好的把握能力，能独立开发设计品牌，统畴能力强；懂面料知识，掌握童装设计开发的全程管理；
童装设计岗位职责 5
职责描述：
1、整合当季国际秀场、市场信息，主负责每季服装设计开发；
2、可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位规划品牌产品、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等；
3、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性；
4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会。
5、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对童品牌理念深刻认识，能独立完成研发设计工作；
6、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；
7、团结设计人员，与打版师、工艺师密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的'要求；
任职要求：
1、服装设计类大专以上学历，有童装品牌公司主设计3年以上同等工作经验；
2、积极勤奋；具有创新精神及团队协作精神；
3、熟练使用服装设计软件和手绘画图；
4、富有创新及执行力，有责任感、表达能力强；
童装设计岗位职责 6
岗位职责：
1、了解市场流行趋势，每季企划前进行市场调研、了解市场的发展方向、特点，包括面辅料信息、流行资讯的收集；
2、掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位，参与制定系列产品的策划案（市场需求）和季度设计策划案、年度设计策划案；
3、按照本产品线的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样。并针对每款的需求跟踪到位，直到成衣完成；
4、从设计稿确认环节开始，对样衣完美性负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调；
5、把握系列面辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的'面辅料；
6、合理安排成衣外包、外协的产品开发工作，并对大货过程中进行确认控制；
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业，有海外留学或者工作背景工作经验佳；
2、五年以上知名品牌童装设计经验，三年以上大中型服装公司同岗位工作经验为佳，具备敏锐的市场触；
3、熟悉面辅料、服装配饰、色彩及搭配，了解服装生产流程及制作工艺；
4、能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施；
5、具备良好的沟通能力及团队精神。
童装设计岗位职责 7
岗位职责：
晋升空间：设计师—设计主管
岗位胜任要求：
1、大专及以上学历，服装设计等相关专业；
2、三年以上的国内品牌童装开发绘图设计经验或会做效果图者也可考虑，需提供原设计开发作品；
3、熟悉操作free hand 、photoshop、ai等设计软件操作；
4、有良好的沟通表达能力，逻辑思维敏捷；
5、具有高度的责任心与责任感，积极主动，有团队协助意识；
工作职责内容：
1、负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的`搭配、款型选样等工作；
2、负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作；
3、负责样衣与彩图对比评审工作；
4、负责所有设计开发图纸的验证、评估、更改工作。
童装设计岗位职责 8
1、结合品牌主题风格，对相关服装市场作调研。
2、结合流行趋势，对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。
3、根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等，制定童装系列款式设计方案，开展产品具体设计及安排打样。
4、产品成本控制和管理，在开发期间合理管理用料及工艺方向，并控制产品最终的成本核算；合理降低产品的'采购成本，平衡设计与生产的成本及定价策略等。
5、根据销售数据分析的结果，实时进行补款设计或改款。
6、完成样衣的确认及修改意见。
7、 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。
8、参与订货等各项相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业，有线上、线下品牌童装设计经验优先；
2、热爱童装事业，对流行趋势敏感，有责任心及团队意识。
3、有设计理念，能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度，至少三年以上服装、两年以上童装设计经验。
4、有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识
5、熟练操作服装设计软件，熟练运用办公软件。
童装设计岗位职责 9
职责描述：
1、根据公司年度产品计划，制定公司的<年度开发计划> 、 <季度产品开发计划> 、 <月度产品开发计划>；
2、收集和分析各种产品资讯，完善并制订公司产品结构；
3、审定和整理各设计师的设计图稿，完成《季度设计图》；
4、设计符合公司风格的`产品；
5、参加审板和定款工作，并督促下属完善各款设计工作；
6、完成设计部的日常管理工作和完成上级交付的其它工作；
任职要求：
1、教育程度
学历：正规学校大学专科或以上毕业
专业：服装设计或美术类专业、
2、经验
专业经验：有服装公司设计主管五年以上经历
3、知识
掌握及了解商品设计知识、服装设计，生产行业相关的运作管理知识
4、能力
1、良好的审美能力，色彩分辨能力好；
2、良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力；
3、电脑设计软件的熟练操作能力；
4、良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神；
童装设计岗位职责 10
1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发，结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研，将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计，负责统筹男童及女童全品类产品开发，产品结构把握，款式设计。
4、负责设计四季的产品的`组合，规划和协调款式及面料，负责样品和订货会的跟进及产品培训。
童装设计岗位职责 11
岗位职责：
1、作为品牌主设进行商品企划方案制作，制定所在项目产品开发工作的时间进度表；以品牌设计师为核心组织后端供应链部门进行设计方案的落地。
2、根据市场流行趋势及开发计划设计出图；
3、负责筛选材质（包括面料、辅料）；
4、安排供应链部门进行打样及样衣评审；
5、修改样衣并跟进产品生产进度；
岗位要求：
1、男女不限，25—35岁，服装设计本科毕业；
具备2年及以上时尚品牌童装从业经验，有3年以上以上年轻潮牌主力设计师工作经历优先考虑；
2、熟练掌握服装设计知识，熟悉针织、梭织、毛织等各种服装工艺，能独立完成产品开发设计；
3、熟练使用相关专业绘图软件和office办公软件；
4、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的.制作过程及工艺流程；
5、具备较好的时尚敏锐度和创新意识，以及良好的工作责任心与团队合作精神；
童装设计岗位职责 12
1、进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划、设定产品定位、建立产品体系、推出产品方案；
2、按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工、对团队进行赋能与绩效管理。
3、对产品研发过程进行监管和控制、及时总结汇报解决问题。
4、定期进行市场调研、收集产品及销售相关数据及资讯、并组织调研报告、为产品设计积累素材。
5、参与面辅料企划、选择、确定、及维护工作、给出合理建议、有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性
6、与版师、工艺员、技术专家等沟通协作、完成泳衣从设计、打板、样衣制作、大货生产、拍摄、上新等一系列流程
7、根据海外欧美市场国家地区的风土人情、服装喜好、把控预测当下市场潮流风向
童装设计岗位职责 13
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的.结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发；
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验；
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势；
3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件；；
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作；
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发；
童装设计岗位职责 14
岗位职责：
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作。
2、负责优秀案例、技术及资源的整理。
3、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历。
2、一年以上相关工作经验，手绘能力强者优先。
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力。
4、积极肯干，吃苦耐劳。具有创新精神及团队协作精神。
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的.沟通能力。
童装设计岗位职责 15
1、参与市场调研，把握流行趋势；
2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计；
3、根据客户设计师的要求完成面辅料的.调样，跟踪样料到库情况；
4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度；
5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度
5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等；
6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作；
7、完成上级领导临时指派的临时性工作。
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