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2023年会计毕业生在哈尔滨好找工作吗
哈尔滨财务会计发展前景和待遇怎么样？有前途吗？好找工作吗？市场需求：2023年较2022年同期对比增长3200%，2022年较2021年下降了87%。工资待遇：2023年较2022年增长了7%。财务会计招聘需求量地区排名：上海最高，占4.2%。招聘要求：学历大专最多占45.3%，经验3-5年最多占33.3%。以下是小编整理的2023年会计毕业生在哈尔滨好找工作吗？希望能够帮助到大家。
哈尔滨灵活就业大学生可享受社保补贴
记者从人社部门获悉，哈市户籍2014年及以后毕业实现灵活就业的高校毕业生，可享受最多24个月，总计6000多元的社保补贴，哈尔滨灵活就业大学生可享受社保补贴 最多可获6000余元。
据了解，凡哈市户籍2014年及以后毕业的全日制普通高校毕业生(毕业三年内)实现灵活就业，到所在社区办理实名登记，并以自由职业者身份按时足额缴纳基本养老和基本医疗保险费用的，可申请享受社会保险补贴待遇。补贴期限最长不超过2年，申领时间从毕业年度7月1日起至第三年6月30日止。
据介绍，高校毕业生灵活就业社会保险补贴标准参照哈尔滨市“4555”人员灵活就业基本养老和医疗保险的补贴标准执行。基本养老保险补贴按每人每年2196元标准执行；结合哈市实际情况，市区“4555”人员灵活就业基本医疗保险补贴标准为：基本医疗保险补贴9.5%缴费的灵活就业人员按每人每年1248元执行，6.5%缴费的灵活就业人员按每人每年853元执行，5%缴费的灵活就业人员按每人每年656元执行，参加城镇居民医疗保险的灵活就业人员不享受基本医疗保险补贴。
哈尔滨就业社保出台新政策
今年哈市劳动部门将在就业、社会保障、“五险”等方面出台新政策。围绕老工业基地改造，哈市将扶持劳动密集型产业、民营经济的发展，增加新的就业岗位，同时鼓励非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业形式，开发社区就业岗位，计划全年新增就业岗位7.9万个。据悉，计划安置的10.8万名下岗失业人员再就业中，包括1.15万名“4050”人员实现再就业。
据介绍，哈市去年发放8.87万本《再就业优惠证》，今年将加大《优惠证》的发放、使用和管理，让持证者真正能“证有所用”；简化下岗失业人员的贷款手续，争取使小额贷款发放额度达到6000万元，同时，做好税费减免、社保补贴、岗位补贴等工作，使下岗失业人员享受到各项再就业优惠政策。
哈市及各区、县（市）简化再就业者的办事手续，开展求职登记、职业指导、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险等内容的“一站式”服务。今年，劳动部门将培训下岗失业人员3万人以上。
据了解，今年全国将在我省就社会保障等工作实行试点，哈市结合实施老工业基地战略、劳动保障方面的突出问题将设立试点办公室，并做实个人账户及并轨所需资金及时纳入当地财政预算安排，调整国有企业下岗职工基本生活保障资金的使用方向。
哈市劳动部门将进一步完善养老、医疗、失业等保险制度。将灵活就业人员、改制事业单位、社区服务业、新建企业职工和新增个体工商户等作为养老保险新的扩面增长点。使医疗保险参保人数达到150万人以上，将所有未参加医疗保险的改制企业全部纳入参保范围。
《工伤保险条例》即将出台，使工伤保险参保人数净增3万人以上，同时，按规定比例建立工伤保险储备金制度，完善工伤保险业务流程。
会计的就业前景
在美国和中国，会计专业一直是热门专业，随着经济的发展，企业对会计人员的需要从04年开始剧增。跟其他专业相比，就业形势一直是不错的。会计专业是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动，会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展。逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。
专业前景
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。
随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
以会计作为职业会获益很多。其中最重要的是，可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。
职业方向
第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。
第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前有8万以上名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员。
第三种是“管会计的”，全国估计不少于20万人。
第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人。
就业前景
会计专业的就业前景可以概括为以下五点：
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
公务员、教师：稳定有余，发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。
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