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区域销售主管岗位职责

时间：2023-03-05 17:46:21 销售我要投稿

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区域销售主管岗位职责精选15篇

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的区域销售主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

区域销售主管岗位职责精选15篇

区域销售主管岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

　　5、参与制定各类市场推广方案并实施；

　　6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

　　7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　二、区域销售主管岗位要求

　　1、市场营销专业或相关专业本科以上学历；

　　2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的.培训；

　　3、有企业销售管理工作经验；

　　4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

　　5、熟练操作公软件办；

　　6、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　7、较强的观察力和应变能力。

区域销售主管岗位职责2

　　职责

　　1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;

　　3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;

　　4、市场推广活动的执行;

　　5、客户关系维护及管理

　　任职资格

　　1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;

　　3、良好的`沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;

　　4、良好的人际关系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐劳，可经常出差。

区域销售主管岗位职责3

　　一、岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询;

　　2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的'全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

　　二、任职资格:

　　1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

区域销售主管岗位职责4

　　积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的销售目标。

　　策划并执行重点大客户的'销售活动及商业计划，向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。

　　与合作伙伴构筑良好关系，多方收集信息，进行有效跟踪，做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。

区域销售主管岗位职责5

　　-建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　-维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　-负责年度、季度、月度销售的预测，目标的`制定与分解;

　　-从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　-团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　-具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　-与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　-完成领导临时安排的工作。

区域销售主管岗位职责6

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

　　3、负责所辖区域内卖场的.出样规划布置，整体形象的维护；

　　4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

　　5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

　　6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

区域销售主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

　　2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的`各项工作指标认真执行到位;

　　3、带领团队人员完成各项销售目标;

　　4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;

　　任职资格：

　　1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

　　2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

　　3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)

区域销售主管岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;

　　2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

　　3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

　　4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

　　5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;

　　2、有良好的.团队合作精神，有敬业精神;

　　3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。能适应出差;

　　4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;

　　5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。

区域销售主管岗位职责9

　　1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。

　　2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

　　3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。

　　4、销售公司产品。

区域销售主管岗位职责10

　　1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

　　2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;

　　3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。

　　4.根据分中心的.总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。

　　5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。

　　6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。

区域销售主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;

　　2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;

　　3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;

　　4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;

　　5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的`市场推广方案和产品促销工作;

　　6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。

　　条件要求：

　　1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;

　　2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;

　　3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。

　　4、具体待遇面议。

区域销售主管岗位职责12

　　1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

　　4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　6、具备强烈的.经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　7、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　8、完成领导临时安排的工作。

区域销售主管岗位职责13

　　职责

　　1.负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;

　　2.根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;

　　3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;

　　4.负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见;

　　5.负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系;

　　6.负责参与销售合同的谈判，并督促销售合同的执行;

　　7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　8.负责上级授权或安排的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.学历：不限;

　　2.品行：品行端正，有较强的`责任心和事业心;

　　3.知识：营销知识、销售推广知识;

　　4.经验：1年以上相关工作经验;

　　5.技能：较强的沟通及判断能力、计划与组织能力

区域销售主管岗位职责14

　　1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的`销售目标;

　　2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;

　　3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行;

　　4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;

　　5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。

区域销售主管岗位职责15

　　职责：

　　1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

　　2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

　　3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

　　4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

　　5、负责所辖区域的`团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

　　6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

　　3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;

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