杜拉拉升职记读后感

时间:2025-03-08 10:50:17 银凤 观后感 我要投稿

杜拉拉升职记读后感(精选20篇)

  当赏读完一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,以下是小编整理的杜拉拉升职记读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

杜拉拉升职记读后感(精选20篇)

  杜拉拉升职记读后感 1

  读完《杜拉拉升职记》,我深受触动。杜拉拉从一个普通职员一步步晋升,她的经历就是一部生动的`职场奋斗史。书中让我印象最深的是她的坚持与努力。面对复杂的工作任务,她从不退缩,而是想尽办法去解决。

  例如在负责大型项目时,遭遇资源短缺、时间紧迫等难题,她凭借坚韧不拔的毅力,四处协调资源,加班加点,最终出色完成任务。这让我明白,在职场中,困难是常态,只有保持积极进取的心态,勇于挑战自我,才能突破困境,实现职业晋升。杜拉拉的故事激励着我,在未来工作中,无论遇到多大阻碍,都要像她一样,坚定信念,勇往直前,用汗水和努力书写属于自己的职场辉煌。

  杜拉拉升职记读后感 2

  《杜拉拉升职记》为我打开了一扇了解职场的窗。杜拉拉在职场人际关系处理上的智慧,给我留下深刻印象。她深知与同事、上级保持良好沟通的重要性。面对职场纷争,她没有盲目卷入,而是以平和的态度、巧妙的'沟通方式化解矛盾。

  比如,在部门间利益冲突时,她能站在对方角度思考问题,有理有据地阐述自己观点,既维护了本部门利益,又避免了与其他部门关系恶化。这让我认识到,职场中人际关系复杂,良好的沟通技巧和情商是立足之本。我们要学会理解他人,妥善处理矛盾,营造和谐工作氛围,为自己的职业发展创造有利条件,从杜拉拉身上汲取智慧,更好地应对职场人际关系挑战。

  杜拉拉升职记读后感 3

  阅读《杜拉拉升职记》,我看到了职业技能提升对个人发展的关键作用。杜拉拉在工作中不断学习新知识、新技能,从基础的.办公软件操作到项目管理技巧,她都努力钻研。

  为掌握项目管理方法,她利用业余时间参加培训、阅读专业书籍,并将所学应用到实际工作中。正因如此,她在工作中表现出色,获得领导认可。这启示我,在职场竞争激烈的今天,不能满足于现状,要时刻保持学习热情,不断提升专业技能,拓宽知识领域。只有这样,才能在工作中脱颖而出,像杜拉拉一样,凭借过硬的专业能力,实现职业目标,在职业生涯中稳步前行。

  杜拉拉升职记读后感 4

  《杜拉拉升职记》里杜拉拉的职场心态调整值得我们学习。职场中,她经历过挫折与失败,被误解、被批评,但她总能迅速调整心态,不被负面情绪左右。当工作成果被否定时,她没有自怨自艾,而是冷静反思问题所在,积极寻求改进方法。

  这种强大的'心理调适能力,让她能在高压环境中保持高效工作。反观自身,我在面对困难时,常陷入消极情绪,影响工作效率。杜拉拉的经历提醒我,要培养强大的内心,把挫折当作成长的机遇,以乐观积极的心态面对职场挑战,只有心态稳,才能在复杂职场中坚守方向,不断进步。

  杜拉拉升职记读后感 5

  书中杜拉拉的职业规划意识令我深思。她从入职起,就对自己的职业发展有清晰规划,明确每个阶段目标,并为之努力奋斗。每一次晋升,都是她朝着既定目标迈进的.一步。她根据自身优势和公司发展需求,合理规划职业路径,适时调整发展方向。

  这让我意识到,在职场中,没有规划的努力如同无头苍蝇。我们要对自己的兴趣、能力有清晰认知,结合行业趋势,制定科学职业规划。有了明确目标,行动才有方向,才能像杜拉拉一样,有条不紊地实现职业晋升,让职业生涯更加精彩。

  杜拉拉升职记读后感 6

  《杜拉拉升职记》展现了职场中的团队协作力量。杜拉拉在工作中积极融入团队,与同事相互支持、密切配合。在完成重要项目时,她充分发挥团队成员优势,合理分配任务,遇到问题共同探讨解决方案。团队的凝聚力和协作精神,使他们一次次攻克难题。

  这让我明白,职场不是个人单打独斗的舞台,团队协作至关重要。一个团结高效的团队,能汇聚众人智慧,提升工作效率,创造更大价值。我们要学会与团队成员沟通协作,发挥自身优势,为团队目标努力,借助团队力量实现个人与团队的.共同成长,从杜拉拉的团队经历中汲取协作经验。

  杜拉拉升职记读后感 7

  杜拉拉在《杜拉拉升职记》中的学习能力令人钦佩。她紧跟行业发展步伐,不断学习新知识、新技能,适应职场变化。面对公司新引入的'管理理念和技术工具,她迅速学习掌握,并运用到实际工作中,提升工作效率。

  在快速发展的时代,职场环境瞬息万变,只有保持学习的敏锐性,不断更新知识体系,才能不被淘汰。这告诫我,要像杜拉拉一样,树立终身学习理念,主动学习新知识、新技能,不断提升综合素质,以适应职场发展需求,在竞争激烈的职场中保持竞争力,书写属于自己的职场成功篇章。

  杜拉拉升职记读后感 8

  读《杜拉拉升职记》,我对职场中的机遇与挑战有了新认识。杜拉拉善于抓住每一个工作中的`机遇,无论是承担重要项目,还是参与公司内部培训,她都积极争取。同时,她也清楚机遇伴随挑战,面对新任务带来的未知困难,她勇敢迎接。

  正是这种对机遇的敏锐把握和对挑战的无畏态度,让她在职场中不断进步。这启示我,在职场中要时刻保持警觉,主动寻找机遇,勇于尝试新事物。当挑战来临时,不能退缩,要把挑战当作提升自我的契机,像杜拉拉一样,凭借勇气和智慧,抓住机遇,战胜挑战,实现职业飞跃。

  杜拉拉升职记读后感 9

  《杜拉拉升职记》中杜拉拉的执行力给我留下深刻印象。一旦确定工作目标,她便雷厉风行地执行,不拖延、不敷衍。在执行过程中,她注重细节,严格把控工作质量。

  例如在执行市场推广方案时,她对每个环节都精心策划、认真落实,确保方案顺利实施。这让我明白,在职场中,仅有想法和计划远远不够,强大的执行力才是将目标转化为成果的'关键。我们要学习杜拉拉,对待工作积极主动,高效执行,注重细节,以扎实的行动推动工作进展,用实际成果证明自己的能力,在职场中赢得认可与发展。

  杜拉拉升职记读后感 10

  从《杜拉拉升职记》中,我领悟到职场中的自我营销重要性。杜拉拉不仅工作能力出色,还懂得适时展示自己的工作成果,让领导和同事看到她的价值。她通过撰写详细的工作报告、在会议中积极发言等方式,有效传达自己的工作成绩和想法。在职场中,默默耕耘固然重要,但也要学会自我推销,让他人了解自己的贡献。

  我们要像杜拉拉一样,掌握自我营销技巧,在合适时机展示自身优势和工作成果,提升个人职场影响力,为自己的.职业发展争取更多机会,让努力得到应有的回报 。

  杜拉拉升职记读后感 11

  《杜拉拉升职记》是一本小说,确切的说是一本言情小说。后来还被拍成了电影、电视剧。然而感动我的不是男、女主角的浪漫爱情故事,而是杜拉拉经过重重困难坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的.外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

  从这本书中我懂的了做什么事都要坚持不懈,不要轻易的放弃。也许我们的出身没有人家的好,也许我们的文凭没人家的高,也许我们没有人家聪明。但是我相信只要我们坚持不懈,一定会有所作为。不管我们后来的成就如何,但是只要我们敢于付出,我们就会有收获。

  在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉。”是啊,在现实中,我们有几个人能做到这样,能有这样打不到的精神。主人公多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。

  我相信只要我们能有这样的精神,我们能做到坚持不懈,就没有什么能打得到我们。

  杜拉拉升职记读后感 12

  我读了一本书,名叫《杜拉拉升职记》。但是我在这本书中懂得了什么事都要坚持不懈。

  虽然这本书被拍成了电影和电视剧模式,但是我还是坚持着看书,因为书是最初的形成模式所以我坚持看书。在这本本书中,主人公杜拉拉经过重重困难才坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

  在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉”

  从这几句话中,我们可以看出主人公是多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。在顽强的`精神下,我们也不能缺少智慧,和做事的踏实、诚恳的态度、如果一个人没有做事的踏实和诚恳,那么做任何事情都会半途而废的。那么学习也不是这样吗?如果每个人学习都有认真的态度,那么怎么会出来好学生和差学生的差别呢?怎么会出来家长为孩子学习愁得都睡不着觉的。只要我们有做事的踏实和诚恳,那么什么事都会做的好的,相信我吧!相信这本书吧!

  虽然这本书是教给那么白领在职场人看的,但是还给我们这些学生一些做人的道理。

  杜拉拉升职记读后感 13

  本书讲述的是主人公杜拉拉的职场故事,书中的她机灵,聪慧,尤其是她的敬业精神,值得我们去学习。书中从其从业到事业的阶段性顶峰,讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导,同事间的职场故事,其中有很多很强的HR工作技巧和经验值得我们借鉴,杜拉拉几年之内,在美资500强的企业中能从一个无名小卒,成长为人事行政经理,用自己的经历总结出职场或者说是人生的许多道理。书中杜拉拉给我深刻的是:

  (1)敬业精神:杜拉拉进入DB,任销售助理,这段的讲述对新入职的人员的要求,比如要熟悉自己的岗位职责是什么,要跟哪些部门发生什么样的关系,关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些,才能清楚的知道自己能否胜任,并且如何做好本职工作。

  (2)经营上级.书中讲述主人公对上级负责的,如何与上级沟通。

  (3)不断学习:做个有心人,机会只留给有准备的人。

  (4)善于利用资源,做事注意技巧。

  (5)自信心与勤奋。

  (6)善于总结:每次出现问题或完成任务,她都会自我总结,以做到有则改之,无则加勉,在这浮躁社会里,都能静下来反省自己。杜拉拉正是因为具备这些才一步步登上事业的高峰。杜拉拉是我最欣赏的`一个时尚能干的lady,她是一个靠着坚强的性格和工作的坚韧成长起来的,遇到挫折、失败时,她没有退缩,适逢机遇时,她能紧紧抓住。结局是完美的,无论事业爱情,过程都是曲折的,可贵的是她能坚持下去。

  杜拉拉升职记读后感 14

  杜拉拉升职机记传说中白领人手一份,我虽不是白领,但处于升值的幻想,我还花了两个中午读完。

  杜拉拉为什么从公司小职员变成经理级人物,有的人说是运气,有的人说实力,我的观点是勤劳的态度。

  运气是看不见抓不着的东西,我去讨论它。

  实力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰实力很强,为什么最后出走,看是出了口恶气,但最后损害的还是自己的利益。试想看,有谁会在满意的情况离开,实力很强却不得上司赏识,心理压抑忧闷而离开。

  一个公司老板希望什么样的员工,根据小说上 HR 主管的意思,要适合。固然适合重要,但看起很适合实际上不愿踏踏实实工作,溜须拍马一味恭维或许有的`上司喜欢,但他们很清楚,绝对不会给这些人升职,因为他们的精力都花在工作外。

  杜拉拉升职,主要还是基于任劳任怨,埋头苦干加勤奋好学,心思全用在工作上。这样的人用他们的成绩说话,自己不要求升职别人都会为你着想。其实职场就是这样,我们为工作而来,只要把心思花在工作上,成功或许上早晚的事。

  杜拉拉升职记读后感 15

  最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深,良好的沟通,积极的工作态度,重要的是能找块坚实的靠山,在机遇出现时的把握,才是构建真正好工作的条件,当然,所有的元素最好在大型的`公司中,否则,一切皆空!

  回想自己,工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的沟通,好像也是到了第三份工作的时候才发现的,之前的工作,只有不愉快和无聊,是自己把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚?

  刚刚看了一个邮件,同事发过来的。问:30岁的人在思考什么?严肃的问题啊!算下来估计需要360万才够这一生的花费,而且没有包括丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的同事聊天,同样的感触,30了,日子该如何更好的继续?我再有两,三年的时间也要到达这样的一个日子,如何面对?在5年前的时候感觉机会还是会很多的,没有想到自己荒废了美好的几年时光。时间不能倒转,我们还是只能继续向前看,分析一下现在的状况,现在公司也算得上是难得的好公司,确实也有相当优越的吸引力,但是对于我真正的发展是充满制约的。

  杜拉拉升职记读后感 16

  最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深,不错的沟通,积极的工作态度,重要的是能找块坚实的靠山,在机遇出现时的把握,才是构建真正好工作的条件,当然,所有的元素最好在大型的公司中,否则,一切皆空!

  回想自身,工作七年。在若干年后才算是找到自身的方向。不错的沟通,好像也是到了第三份工作的时候才发现的,之前的工作,只有不愉快和无聊,是自身把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚?

  刚刚看了一个邮件,同事发过来的。问:30岁的人在思考什么?严肃的问题啊!算下来估计需要360万才够这一生的.花费,而且没有包含丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的同事聊天,同样的感触,30了,日子该如何更好的继续?我再有两,三年的时间也要到达这样的一个日子,如何面对?在5年前的时候感觉机会还是会很多的,没有想到自身荒废了美好的几年时光。时间不能倒转,我们还是只能继续向前看,分析一下现在的状况,现在公司也算得上是难得的好公司,确实也有相当优越的吸引力,但对于我真正的发展是充满制约的。

  杜拉拉升职记读后感 17

  《杜拉拉升职记》这本书虽然讲述的是外企中的职场故事,但有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、向上的工作状态、灵活应变的处事本事和融洽的沟通技巧,在我看来,也同样能够总结为以下几点:

  首先她低调做人、不计较个人得失,能够全面研究到他人想法,做事先做人,但并不只是单纯地做“老好人”,你以为的合群或许只是浪费时间,正是拉拉正直的人品,不仅仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能够独善其身。

  其次她能够认知自我、明智把握机会。能充分认识到自我的本事,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自我的.实力。

  另外一点也是最为重要的,拉拉进取勤奋、不仅仅优秀,她还做到了无可代替。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的时间里,成为全公司最终一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

  同时,拉拉在受挫后也总是会思考为什么会这样?我该怎样做?同样的错误她不允许自我犯第二次,这也是拉拉成功的又一个重要原因,良好的品行,勤奋努力的品质,不怕吃苦的精神,善于思考和学习的头脑,使得拉拉的职场道路越走越顺利,而成功也成为了她将走向的必然结果,故事中的拉拉看似完美,却也很平凡,故事中的方法看似简单,却正是大家最难做到和坚持的。

  杜拉拉升职记读后感 18

  《杜拉拉升职记》这本书虽然讲述的是外企中的职场故事,但有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事本事和融洽的沟通技巧,在我看来,也同样能总结为以下几点:

  首先她低调做人、不计较个人得失,能全面研究到他人想法,做事先做人,但并不只是单纯地做“老好人”,你以为的合群或许只是浪费时间,正是拉拉正直的人品,不但仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能独善其身。

  其次她能认知自我、明智把握机会。能深刻认识到自我的本事,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自我的实力。

  另外一点也是最为重要的,拉拉进取勤奋、不但仅优秀,她还做到了无可代替。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的'时间里,成为全公司最终一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

  同时,拉拉在受挫后也总是会思考为什么会这样?我该怎样做?同样的错误她不允许自我犯第二次,这也是拉拉成功的又一个重要原因,不错的品行,勤奋努力的品质,不怕吃苦的精神,善于思考和学习的头脑,使得拉拉的职场道路越走越顺利,而成功也成为了她将走向的必然结果,故事中的拉拉看似完美,却也很平凡,故事中的方法看似简单,却正是大家最难做到和坚持的。

  杜拉拉升职记读后感 19

  最初,知道这本书还是学长告诉的,经过学长的引荐,寒假前我搞到了这本书,读完之后,感受如下:

  本书的作者李可是一位有十余年外企生涯的职业经理人,典型的欧美500强企业文化的长期熏陶,使她成为一个生动的热爱生活的人。

  书中呈现了一种目前我们不曾经历但不久后我们必定要经历的'一种求职状态和公司生活。主角杜拉拉从一名外企DB中国公共客户部的一个销售助理做起,逐渐升为广州区行政主管,之后开始负责外围区域招聘的职责。他的所见所闻所感,可以让我们比较详细的了解一下外企生活。

  姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度不好,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十

  后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。

  书中呈现的种种冲突,矛盾,在当代社会环境下变得很现实,白领们拼命的赚钱,晋升,以减轻日益膨胀的房价等社会问题所带来的压力,在这个竞争社会中,能力变得很重要,尤其是综合能力包括专业知识,人际关系,社会阅历,处事经验等等。而这本书在求职面试和人际关系两个方面很有借鉴意义。读后一思考感觉差距挺大。

  和书中的人物比起来,大一的我还略显稚嫩,原本以为考上大学了,可以稍微放松一下,懈怠一下,可是目前看起来为时尚早,生活应该更加放松,更加自信,更加快乐,更加努力,更加充实。储能是当务之急,IQ和EQ都要提高。大一的我们要加油了!

  杜拉拉升职记读后感 20

  前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

  阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

  杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

  杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的'那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。

  最后,我想对拉拉(们)说一句,你不是一个人在战斗。

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  当赏读完一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,以下是小编整理的杜拉拉升职记读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

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  杜拉拉升职记读后感 1

  读完《杜拉拉升职记》,我深受触动。杜拉拉从一个普通职员一步步晋升,她的经历就是一部生动的`职场奋斗史。书中让我印象最深的是她的坚持与努力。面对复杂的工作任务,她从不退缩,而是想尽办法去解决。

  例如在负责大型项目时,遭遇资源短缺、时间紧迫等难题,她凭借坚韧不拔的毅力,四处协调资源,加班加点,最终出色完成任务。这让我明白,在职场中,困难是常态,只有保持积极进取的心态,勇于挑战自我,才能突破困境,实现职业晋升。杜拉拉的故事激励着我,在未来工作中,无论遇到多大阻碍,都要像她一样,坚定信念,勇往直前,用汗水和努力书写属于自己的职场辉煌。

  杜拉拉升职记读后感 2

  《杜拉拉升职记》为我打开了一扇了解职场的窗。杜拉拉在职场人际关系处理上的智慧,给我留下深刻印象。她深知与同事、上级保持良好沟通的重要性。面对职场纷争,她没有盲目卷入,而是以平和的态度、巧妙的'沟通方式化解矛盾。

  比如,在部门间利益冲突时,她能站在对方角度思考问题,有理有据地阐述自己观点,既维护了本部门利益,又避免了与其他部门关系恶化。这让我认识到,职场中人际关系复杂,良好的沟通技巧和情商是立足之本。我们要学会理解他人,妥善处理矛盾,营造和谐工作氛围,为自己的职业发展创造有利条件,从杜拉拉身上汲取智慧,更好地应对职场人际关系挑战。

  杜拉拉升职记读后感 3

  阅读《杜拉拉升职记》,我看到了职业技能提升对个人发展的关键作用。杜拉拉在工作中不断学习新知识、新技能,从基础的.办公软件操作到项目管理技巧,她都努力钻研。

  为掌握项目管理方法,她利用业余时间参加培训、阅读专业书籍,并将所学应用到实际工作中。正因如此,她在工作中表现出色,获得领导认可。这启示我,在职场竞争激烈的今天,不能满足于现状,要时刻保持学习热情,不断提升专业技能,拓宽知识领域。只有这样,才能在工作中脱颖而出,像杜拉拉一样,凭借过硬的专业能力,实现职业目标,在职业生涯中稳步前行。

  杜拉拉升职记读后感 4

  《杜拉拉升职记》里杜拉拉的职场心态调整值得我们学习。职场中,她经历过挫折与失败,被误解、被批评,但她总能迅速调整心态,不被负面情绪左右。当工作成果被否定时,她没有自怨自艾,而是冷静反思问题所在,积极寻求改进方法。

  这种强大的'心理调适能力,让她能在高压环境中保持高效工作。反观自身,我在面对困难时,常陷入消极情绪,影响工作效率。杜拉拉的经历提醒我,要培养强大的内心,把挫折当作成长的机遇,以乐观积极的心态面对职场挑战,只有心态稳,才能在复杂职场中坚守方向,不断进步。

  杜拉拉升职记读后感 5

  书中杜拉拉的职业规划意识令我深思。她从入职起,就对自己的职业发展有清晰规划,明确每个阶段目标,并为之努力奋斗。每一次晋升,都是她朝着既定目标迈进的.一步。她根据自身优势和公司发展需求,合理规划职业路径,适时调整发展方向。

  这让我意识到,在职场中,没有规划的努力如同无头苍蝇。我们要对自己的兴趣、能力有清晰认知,结合行业趋势,制定科学职业规划。有了明确目标,行动才有方向,才能像杜拉拉一样,有条不紊地实现职业晋升,让职业生涯更加精彩。

  杜拉拉升职记读后感 6

  《杜拉拉升职记》展现了职场中的团队协作力量。杜拉拉在工作中积极融入团队,与同事相互支持、密切配合。在完成重要项目时,她充分发挥团队成员优势,合理分配任务,遇到问题共同探讨解决方案。团队的凝聚力和协作精神,使他们一次次攻克难题。

  这让我明白,职场不是个人单打独斗的舞台,团队协作至关重要。一个团结高效的团队,能汇聚众人智慧,提升工作效率,创造更大价值。我们要学会与团队成员沟通协作,发挥自身优势,为团队目标努力,借助团队力量实现个人与团队的.共同成长,从杜拉拉的团队经历中汲取协作经验。

  杜拉拉升职记读后感 7

  杜拉拉在《杜拉拉升职记》中的学习能力令人钦佩。她紧跟行业发展步伐,不断学习新知识、新技能,适应职场变化。面对公司新引入的'管理理念和技术工具,她迅速学习掌握,并运用到实际工作中,提升工作效率。

  在快速发展的时代,职场环境瞬息万变,只有保持学习的敏锐性,不断更新知识体系,才能不被淘汰。这告诫我,要像杜拉拉一样,树立终身学习理念,主动学习新知识、新技能,不断提升综合素质,以适应职场发展需求,在竞争激烈的职场中保持竞争力,书写属于自己的职场成功篇章。

  杜拉拉升职记读后感 8

  读《杜拉拉升职记》,我对职场中的机遇与挑战有了新认识。杜拉拉善于抓住每一个工作中的`机遇,无论是承担重要项目,还是参与公司内部培训,她都积极争取。同时,她也清楚机遇伴随挑战,面对新任务带来的未知困难,她勇敢迎接。

  正是这种对机遇的敏锐把握和对挑战的无畏态度,让她在职场中不断进步。这启示我,在职场中要时刻保持警觉,主动寻找机遇,勇于尝试新事物。当挑战来临时,不能退缩,要把挑战当作提升自我的契机,像杜拉拉一样,凭借勇气和智慧,抓住机遇,战胜挑战,实现职业飞跃。

  杜拉拉升职记读后感 9

  《杜拉拉升职记》中杜拉拉的执行力给我留下深刻印象。一旦确定工作目标,她便雷厉风行地执行,不拖延、不敷衍。在执行过程中,她注重细节,严格把控工作质量。

  例如在执行市场推广方案时,她对每个环节都精心策划、认真落实,确保方案顺利实施。这让我明白,在职场中,仅有想法和计划远远不够,强大的执行力才是将目标转化为成果的'关键。我们要学习杜拉拉,对待工作积极主动,高效执行,注重细节,以扎实的行动推动工作进展,用实际成果证明自己的能力,在职场中赢得认可与发展。

  杜拉拉升职记读后感 10

  从《杜拉拉升职记》中,我领悟到职场中的自我营销重要性。杜拉拉不仅工作能力出色,还懂得适时展示自己的工作成果,让领导和同事看到她的价值。她通过撰写详细的工作报告、在会议中积极发言等方式,有效传达自己的工作成绩和想法。在职场中,默默耕耘固然重要,但也要学会自我推销,让他人了解自己的贡献。

  我们要像杜拉拉一样,掌握自我营销技巧,在合适时机展示自身优势和工作成果,提升个人职场影响力,为自己的.职业发展争取更多机会,让努力得到应有的回报 。

  杜拉拉升职记读后感 11

  《杜拉拉升职记》是一本小说,确切的说是一本言情小说。后来还被拍成了电影、电视剧。然而感动我的不是男、女主角的浪漫爱情故事,而是杜拉拉经过重重困难坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的.外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

  从这本书中我懂的了做什么事都要坚持不懈,不要轻易的放弃。也许我们的出身没有人家的好,也许我们的文凭没人家的高,也许我们没有人家聪明。但是我相信只要我们坚持不懈,一定会有所作为。不管我们后来的成就如何,但是只要我们敢于付出,我们就会有收获。

  在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉。”是啊,在现实中,我们有几个人能做到这样,能有这样打不到的精神。主人公多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。

  我相信只要我们能有这样的精神,我们能做到坚持不懈,就没有什么能打得到我们。

  杜拉拉升职记读后感 12

  我读了一本书,名叫《杜拉拉升职记》。但是我在这本书中懂得了什么事都要坚持不懈。

  虽然这本书被拍成了电影和电视剧模式,但是我还是坚持着看书,因为书是最初的形成模式所以我坚持看书。在这本本书中,主人公杜拉拉经过重重困难才坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

  在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉”

  从这几句话中,我们可以看出主人公是多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。在顽强的`精神下,我们也不能缺少智慧,和做事的踏实、诚恳的态度、如果一个人没有做事的踏实和诚恳,那么做任何事情都会半途而废的。那么学习也不是这样吗?如果每个人学习都有认真的态度,那么怎么会出来好学生和差学生的差别呢?怎么会出来家长为孩子学习愁得都睡不着觉的。只要我们有做事的踏实和诚恳,那么什么事都会做的好的,相信我吧!相信这本书吧!

  虽然这本书是教给那么白领在职场人看的,但是还给我们这些学生一些做人的道理。

  杜拉拉升职记读后感 13

  本书讲述的是主人公杜拉拉的职场故事,书中的她机灵,聪慧,尤其是她的敬业精神,值得我们去学习。书中从其从业到事业的阶段性顶峰,讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导,同事间的职场故事,其中有很多很强的HR工作技巧和经验值得我们借鉴,杜拉拉几年之内,在美资500强的企业中能从一个无名小卒,成长为人事行政经理,用自己的经历总结出职场或者说是人生的许多道理。书中杜拉拉给我深刻的是:

  (1)敬业精神:杜拉拉进入DB,任销售助理,这段的讲述对新入职的人员的要求,比如要熟悉自己的岗位职责是什么,要跟哪些部门发生什么样的关系,关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些,才能清楚的知道自己能否胜任,并且如何做好本职工作。

  (2)经营上级.书中讲述主人公对上级负责的,如何与上级沟通。

  (3)不断学习:做个有心人,机会只留给有准备的人。

  (4)善于利用资源,做事注意技巧。

  (5)自信心与勤奋。

  (6)善于总结:每次出现问题或完成任务,她都会自我总结,以做到有则改之,无则加勉,在这浮躁社会里,都能静下来反省自己。杜拉拉正是因为具备这些才一步步登上事业的高峰。杜拉拉是我最欣赏的`一个时尚能干的lady,她是一个靠着坚强的性格和工作的坚韧成长起来的,遇到挫折、失败时,她没有退缩,适逢机遇时,她能紧紧抓住。结局是完美的,无论事业爱情,过程都是曲折的,可贵的是她能坚持下去。

  杜拉拉升职记读后感 14

  杜拉拉升职机记传说中白领人手一份,我虽不是白领,但处于升值的幻想,我还花了两个中午读完。

  杜拉拉为什么从公司小职员变成经理级人物,有的人说是运气,有的人说实力,我的观点是勤劳的态度。

  运气是看不见抓不着的东西,我去讨论它。

  实力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰实力很强,为什么最后出走,看是出了口恶气,但最后损害的还是自己的利益。试想看,有谁会在满意的情况离开,实力很强却不得上司赏识,心理压抑忧闷而离开。

  一个公司老板希望什么样的员工,根据小说上 HR 主管的意思,要适合。固然适合重要,但看起很适合实际上不愿踏踏实实工作,溜须拍马一味恭维或许有的`上司喜欢,但他们很清楚,绝对不会给这些人升职,因为他们的精力都花在工作外。

  杜拉拉升职,主要还是基于任劳任怨,埋头苦干加勤奋好学,心思全用在工作上。这样的人用他们的成绩说话,自己不要求升职别人都会为你着想。其实职场就是这样,我们为工作而来,只要把心思花在工作上,成功或许上早晚的事。

  杜拉拉升职记读后感 15

  最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深,良好的沟通,积极的工作态度,重要的是能找块坚实的靠山,在机遇出现时的把握,才是构建真正好工作的条件,当然,所有的元素最好在大型的`公司中,否则,一切皆空!

  回想自己,工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的沟通,好像也是到了第三份工作的时候才发现的,之前的工作,只有不愉快和无聊,是自己把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚?

  刚刚看了一个邮件,同事发过来的。问:30岁的人在思考什么?严肃的问题啊!算下来估计需要360万才够这一生的花费,而且没有包括丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的同事聊天,同样的感触,30了,日子该如何更好的继续?我再有两,三年的时间也要到达这样的一个日子,如何面对?在5年前的时候感觉机会还是会很多的,没有想到自己荒废了美好的几年时光。时间不能倒转,我们还是只能继续向前看,分析一下现在的状况,现在公司也算得上是难得的好公司,确实也有相当优越的吸引力,但是对于我真正的发展是充满制约的。

  杜拉拉升职记读后感 16

  最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深,不错的沟通,积极的工作态度,重要的是能找块坚实的靠山,在机遇出现时的把握,才是构建真正好工作的条件,当然,所有的元素最好在大型的公司中,否则,一切皆空!

  回想自身,工作七年。在若干年后才算是找到自身的方向。不错的沟通,好像也是到了第三份工作的时候才发现的,之前的工作,只有不愉快和无聊,是自身把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚?

  刚刚看了一个邮件,同事发过来的。问:30岁的人在思考什么?严肃的问题啊!算下来估计需要360万才够这一生的.花费,而且没有包含丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的同事聊天,同样的感触,30了,日子该如何更好的继续?我再有两,三年的时间也要到达这样的一个日子,如何面对?在5年前的时候感觉机会还是会很多的,没有想到自身荒废了美好的几年时光。时间不能倒转,我们还是只能继续向前看,分析一下现在的状况,现在公司也算得上是难得的好公司,确实也有相当优越的吸引力,但对于我真正的发展是充满制约的。

  杜拉拉升职记读后感 17

  《杜拉拉升职记》这本书虽然讲述的是外企中的职场故事,但有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、向上的工作状态、灵活应变的处事本事和融洽的沟通技巧,在我看来,也同样能够总结为以下几点:

  首先她低调做人、不计较个人得失,能够全面研究到他人想法,做事先做人,但并不只是单纯地做“老好人”,你以为的合群或许只是浪费时间,正是拉拉正直的人品,不仅仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能够独善其身。

  其次她能够认知自我、明智把握机会。能充分认识到自我的本事,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自我的.实力。

  另外一点也是最为重要的,拉拉进取勤奋、不仅仅优秀,她还做到了无可代替。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的时间里,成为全公司最终一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

  同时,拉拉在受挫后也总是会思考为什么会这样?我该怎样做?同样的错误她不允许自我犯第二次,这也是拉拉成功的又一个重要原因,良好的品行,勤奋努力的品质,不怕吃苦的精神,善于思考和学习的头脑,使得拉拉的职场道路越走越顺利,而成功也成为了她将走向的必然结果,故事中的拉拉看似完美,却也很平凡,故事中的方法看似简单,却正是大家最难做到和坚持的。

  杜拉拉升职记读后感 18

  《杜拉拉升职记》这本书虽然讲述的是外企中的职场故事,但有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事本事和融洽的沟通技巧,在我看来,也同样能总结为以下几点:

  首先她低调做人、不计较个人得失,能全面研究到他人想法,做事先做人,但并不只是单纯地做“老好人”,你以为的合群或许只是浪费时间,正是拉拉正直的人品,不但仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能独善其身。

  其次她能认知自我、明智把握机会。能深刻认识到自我的本事,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自我的实力。

  另外一点也是最为重要的,拉拉进取勤奋、不但仅优秀,她还做到了无可代替。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的'时间里,成为全公司最终一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

  同时,拉拉在受挫后也总是会思考为什么会这样?我该怎样做?同样的错误她不允许自我犯第二次,这也是拉拉成功的又一个重要原因,不错的品行,勤奋努力的品质,不怕吃苦的精神,善于思考和学习的头脑,使得拉拉的职场道路越走越顺利,而成功也成为了她将走向的必然结果,故事中的拉拉看似完美,却也很平凡,故事中的方法看似简单,却正是大家最难做到和坚持的。

  杜拉拉升职记读后感 19

  最初,知道这本书还是学长告诉的,经过学长的引荐,寒假前我搞到了这本书,读完之后,感受如下:

  本书的作者李可是一位有十余年外企生涯的职业经理人,典型的欧美500强企业文化的长期熏陶,使她成为一个生动的热爱生活的人。

  书中呈现了一种目前我们不曾经历但不久后我们必定要经历的'一种求职状态和公司生活。主角杜拉拉从一名外企DB中国公共客户部的一个销售助理做起,逐渐升为广州区行政主管,之后开始负责外围区域招聘的职责。他的所见所闻所感,可以让我们比较详细的了解一下外企生活。

  姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度不好,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十

  后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。

  书中呈现的种种冲突,矛盾,在当代社会环境下变得很现实,白领们拼命的赚钱,晋升,以减轻日益膨胀的房价等社会问题所带来的压力,在这个竞争社会中,能力变得很重要,尤其是综合能力包括专业知识,人际关系,社会阅历,处事经验等等。而这本书在求职面试和人际关系两个方面很有借鉴意义。读后一思考感觉差距挺大。

  和书中的人物比起来,大一的我还略显稚嫩,原本以为考上大学了,可以稍微放松一下,懈怠一下,可是目前看起来为时尚早,生活应该更加放松,更加自信,更加快乐,更加努力,更加充实。储能是当务之急,IQ和EQ都要提高。大一的我们要加油了!

  杜拉拉升职记读后感 20

  前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

  阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

  杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

  杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的'那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。

  最后,我想对拉拉(们)说一句,你不是一个人在战斗。

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