酒店财务部职责

时间:2025-02-15 09:44:47 赛赛 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店财务部职责(精选28篇)

  在发展不断提速的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的酒店财务部职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店财务部职责(精选28篇)

  酒店财务部职责 1

  1、负责酒店及民宿项目的财务工作,包括资金管理,登记各类凭证和账簿,每月收支报表和财务报表,税务申报等。

  2、负责酒店序列内部财务管理的协调和控制,对项目的'成本核算、资金使用、合同和财产管理等进行监督、检查;

  3、协助完成年度或季度计划,监督费用预算的执行情况,分析存在问题,为经营决策提供参考依据;

  4、负责财务制度建设,建立健全财务部相关制度;

  酒店财务部职责 2

  1、熟悉市场行情和信息,沟通物资供货渠道,坚持货比三家的规定,努力降低物品采购成本,为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

  2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态,会同有关部门根据实际经营情况,合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

  3、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

  4、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

  5、加强采购合同的'管理,严格合同条款的把关,认真执行合同法,确保经济合同的合法履行。

  6、负责审核所有采购申请单、订货单,并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

  酒店财务部职责 3

  1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部财会业务。

  2、严格执行国家财经法规和财务管理制度,核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据。

  3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

  4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。

  5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。

  6、正确及时编制、上报各种财务报表。

  7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的`进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算。

  8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

  9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

  10、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

  11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按时完成上级交办的其他工作。

  酒店财务部职责 4

  1、全面酒店财务部的日常管理工作,制定酒店主要财务目标和计划;

  2、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度;

  3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度财务计划;

  5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的'财务分析;

  6、组织酒店系统的成本管理工作;

  7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  酒店财务部职责 5

  1、执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好财务部的清洁卫生工作

  2、酒店所有现金收入的'清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务,银行日记帐的核对。

  3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞,确保营业收入金额如数上缴。

  4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

  5、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到与银行对帐单相符。

  6、核对现金和银行日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。

  7、审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销有关规定办理现金支付业务,做到手续完备、单证齐全。

  8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

  9、收银员完成的各种报表,检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

  10、确地登记、保管外欠帐单,确保帐单金额与应收帐款金额相符。

  酒店财务部职责 6

  岗位职责:

  1、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

  2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

  3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

  4、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

  5、安排和配合完成内部、外部审计工作,及时处理审计中发现的`问题;健全内部控制制度,不断整合财务资源及业务流程,以提高财务部整体协同能力;

  6、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点,保证公司财产安全完整;

  7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作,协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系,维护公司利益

  8、核查拟投企业的财务报表准确性,并进行财务分析,为公司的投资决策提供依据。

  9、承办领导交办的其他工作。

  酒店财务部职责 7

  1、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

  2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。

  3、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

  4、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

  5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。

  6、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的.使用、保管情况。

  7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作,抓好本部门内部管理工作。

  8、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。

  9、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

  10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

  11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

  12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

  13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

  14、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

  酒店财务部职责 8

  1、完成对账、核销流程,能准确统计出各平台到款与手续费或佣金,独立完成全套账务;

  2、往来账的梳理和平账;

  3、不定期对库存物资的'清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;

  4、日常审核、记账,纳税申报等

  4、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动,财务管理、税收筹划、风险规避、合理化建议;

  5、协助上级领导的其他财务工作。

  酒店财务部职责 9

  1、根据会计法和酒店的实际情况负责酒店会计核算工作。

  2、根据酒店的会计核算制度和财务管理制度,制订酒店的收支计划,并认真执行和实施。

  3、根据总公司及酒店的有关规定与要求,稽核酒店各项费用支出。

  4、编制财务部各项工作的操作流程与规范,建立健全的酒店内部控制制度。

  5、控制部门费用的支出,确保支出的合理性。

  6、检查各岗位的日常运作,安排各项工作的进度及期限,以确保每月财务报表的及时呈报。

  7、随时准备行政管理层特别要求的.各项财务报告。

  8、留意国家新颁布的税务条例及各项有关财经政策。

  9、参与酒店信用政策和价格政策的制定。

  酒店财务部职责 10

  岗位名称:

  财务部经理

  直接上级:

  总经理

  管理对象:

  核算会计、成本会计、核单员、出纳员

  具体职责:

  1、在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;

  2、结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;

  3、加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;

  4、负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;

  5、定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;

  6、根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;

  7、审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;

  8、定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;

  9、负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;

  10、检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;

  11、负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;

  12、负责监督会计档案的'管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;

  13、负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;

  14、根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

  酒店财务部职责 11

  1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使酒店的现金流转量化。

  2、准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。

  3、根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。

  4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。

  5、建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进所有资本支出,确保支出按最初的`规定及批准执行。

  6、按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。

  7、酒店管理公司进行财务管理,预算管理,收入(区分收入来源)成本分析,费用审核等总体把握。

  酒店财务部职责 12

  1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理,及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。

  2、协助财务总监编制酒店预算,按月及时反映财务预算执行情况,分析产生差异的`原因并提出改进措施。

  3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核,保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

  4、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

  5、负责所有付款单据的审批。

  6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

  7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

  8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

  9、每月进行会计对账工作。

  10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

  11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

  12、领导交办的其他工作

  酒店财务部职责 13

  1、全面负责酒店财务工作,配合总经理做好酒店管理工作

  2、主导酒店预算工作的开展及推进

  3、每月及时对酒店经营状况及情况作财务分析,并出具财务分析报表

  4、做好酒店资金管理工作,督促应收账款的回收

  5、协调与外部相关部门的工作,负责维护与税务、银行等机构的'联系

  酒店财务部职责 14

  1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作(包括:报表收集、审核、分析)。

  2、负责对酒店财务进行相关培训(包括:公司政策、行业准则、财务流程)。

  3、负责新酒店开业前的财务工作(包括:开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

  4、协助已有酒店的预算制定,并最终预算审核上报。

  5、负责直营新开发项目的'可行性分析,建立测算模型协助相关部门评估现有项目。

  6、负责酒店管理公司日常账务处理。

  酒店财务部职责 15

  1、负责建立完善的财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。

  2、负责公司资金、资产的'管理工作,资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

  3、负责开支预算及成本费用标准控制,财务结算及会计核算,监督现金流量管理、营运资本管理,为公司经营决策提供数据支撑;

  4、主持财经风险评估,指导、跟踪财务风险控制。

  5、负责税务核算及纳税申报工作,对公司税收进行整体筹划与管理。协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

  酒店财务部职责 16

  【岗位说明】

  全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

  【岗位工作】

  1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

  2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。

  3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

  4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的'措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

  5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。

  6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

  7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

  8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

  9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据

  酒店财务部职责 17

  1、代表业主参与酒店财务管理,保证酒店财务核算真实准确、酒店内控流程有效、酒店资产安全。

  2、审核酒店年度经营预算、人力资源及培训预算、固定资产投资及设备设施维护保养预算,报董事会批准

  3、审核酒店内部各项政策程序和制度,提出改进建议,并督促完善

  4、协调业主和酒店在制度政策上的.差异点,提出改进建议,完善制度建设

  5、参加酒店月度经营分析会议,跟踪预算执行情况,提出酒店完成预算的管理改善要求并监督实施

  6、按业主要求向业主提交酒店经营情况和财务分析报告

  7、审核酒店使用更新储备金购买固定资产、设施设备的合同签署和付款事项,督促酒店保持资产及设施设备的完好和成新

  8、审核酒店资产报废、低值易耗品报废、资产物理位置转移事项

  9、按照合同审核权限审核合同并监督实施

  10、按照付款审批和采购审批权限审核付款申请和采购申请

  11、审核业主招待费和酒店招待费

  12、参与酒店重大业务谈判、诉讼、重要活动接待工作

  13、完成业主布置的其他工作

  酒店财务部职责 18

  1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的'各项规章制度、政策文件。

  2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。

  3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。

  4.负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。

  5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。

  6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。

  7.完成领导交办的其他工作。

  酒店财务部职责 19

  职责描述:

  1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

  2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

  3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

  5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

  6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

  8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

  9、全面负责帐务问题处理及税务的.协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

  任职要求:

  1、要求有会计师相关资格证书;

  2、有酒店财务相关工作经验者优先。

  酒店财务部职责 20

  1、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作,参与制定考核标准,并监督对其的日常管理工作;

  2、配合、监督酒店财务总监的`财务管理工作,与酒店管理方保持良好的合作关系;

  3、对酒店违反总部财务管理制度、酒店财务管理制度,及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正,并即时向业主代表及总部财务作出书面报告;

  4、保持与银行、工商、政府部门和税务部门良好合作关系,维护公司利益;

  5、参与酒店纳税筹划及审计工作;

  6、参与酒店的年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议

  7、其他由总部财务中心总经理、酒店总经理和酒店财务总监交予的相关工作。

  酒店财务部职责 21

  1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;

  2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。

  3、监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;

  酒店财务部职责 22

  岗位职责:

  1、负责公司财务部各项工作统筹管理;

  2、管理各门店财务部每月报送数据及核算工作

  3、资金计划及调配;

  4、外帐账目审查及上报监督;

  5、各店税务部门的交涉与税款缴纳及时性的监督;

  6、工程数据的整理及核对;

  7、经营数据的审核及分析;

  8、每月出财务报表;

  9、完善数据分析,做好成本内部控制;

  10、处理好总经理临时交办的`任务。

  任职要求:

  1、年龄30—45岁,大专以上学历,会计学专业优先;

  2、有3—5年财务负责人工作经验,有连锁酒店财务负责人经验优先;

  3、沟通力强,对数据敏感,能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常;

  4、执行力强,反应迅速,能够处理好总经理临时交办的各项任务。

  酒店财务部职责 23

  1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

  2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度,保障酒店合法经营,维护酒店权益。

  3、负责酒店重要融资项目的评估和审核,审核酒店重大资金流向。

  4、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。

  5、定期向总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况,对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测,呈报重要会计报表和财务分析报告。

  6、严格执行国家的外汇管理制度,统筹酒店的外汇管理工作。

  7、指导监督酒店全面经济核算工作的.展开,审查批示财务部汇总后的营业收入表。

  8、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。

  9、负责设置酒店的总分类账,监督检查各种财务报告的及时性、正确性。

  10、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并向董事长及总经理提出处理意见。

  11、根据酒店相关规定,组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。

  12、审核酒店物资采购计划,指导协助采购部的各项工作,确保按时完成采购任务,同时严格控制成本。

  13、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。

  14、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。

  15、完成上司交办的其他任务。

  酒店财务部职责 24

  1、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等。

  2、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

  3、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。

  4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

  5、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

  6、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

  7、擅长公司理财,有相关渠道和操作经验。

  8、协助企业新三版上市

  酒店财务部职责 25

  1.总经理的直接领导下,主持酒店财务工作。

  2.组织执行国家有关财经法律法规和制度,建立健全酒店内部财会管理制度,保证投资者权益不受侵犯。

  3.领导财务部门,做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用酒店各项资产,督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用,有效运用资金,努力提高酒店的经济效益。

  4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的'最高定额与最低定额,加速资金周转。

  5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出,组织财会人员的培训和考核。

  6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策,参与宾馆重要经济合同(协议)的研究和审查,监督、检查经济合同的执行情况。

  7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系,保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。

  8.对酒店经营过程中的成本、费用支出,物品消耗的合理性进行监督检查。

  9.定期召开财务人员会议,掌握工作中发生的各种情况,以便及时进行解决。

  10.完成总经理布置的其他工作。

  酒店财务部职责 26

  1、自觉遵守“员工守则”,协助总监检查本部门员工纪律执行情况;

  2、部门召开主管会议及财务会议时,负责做会议记录;

  3、负责本部员工考勤,综合情况向总监和人事部汇报;

  4、办理本部门员工到职、离职、调动手续,及人事部委办工作;

  5、收发、保管本部门有关文件,上级批示、通知、会计报表。

  酒店财务部职责 27

  1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;

  2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;

  3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;

  4、完成上级交办的其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的'1年工作经验;

  5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力;

  酒店财务部职责 28

  1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,检查、考核并监督执行;

  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;

  6、负责资金、资产的管理工作;

  7、监控可能会对公司造成经济损失的'重大经济活动;

  8、负责对应外部审计及财务稽核工作,配合提供相关资料。

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  酒店财务部职责 1

  1、负责酒店及民宿项目的财务工作,包括资金管理,登记各类凭证和账簿,每月收支报表和财务报表,税务申报等。

  2、负责酒店序列内部财务管理的协调和控制,对项目的'成本核算、资金使用、合同和财产管理等进行监督、检查;

  3、协助完成年度或季度计划,监督费用预算的执行情况,分析存在问题,为经营决策提供参考依据;

  4、负责财务制度建设,建立健全财务部相关制度;

  酒店财务部职责 2

  1、熟悉市场行情和信息,沟通物资供货渠道,坚持货比三家的规定,努力降低物品采购成本,为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

  2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态,会同有关部门根据实际经营情况,合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

  3、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

  4、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

  5、加强采购合同的'管理,严格合同条款的把关,认真执行合同法,确保经济合同的合法履行。

  6、负责审核所有采购申请单、订货单,并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

  酒店财务部职责 3

  1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部财会业务。

  2、严格执行国家财经法规和财务管理制度,核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据。

  3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

  4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。

  5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。

  6、正确及时编制、上报各种财务报表。

  7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的`进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算。

  8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

  9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

  10、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

  11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按时完成上级交办的其他工作。

  酒店财务部职责 4

  1、全面酒店财务部的日常管理工作,制定酒店主要财务目标和计划;

  2、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度;

  3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度财务计划;

  5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的'财务分析;

  6、组织酒店系统的成本管理工作;

  7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  酒店财务部职责 5

  1、执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好财务部的清洁卫生工作

  2、酒店所有现金收入的'清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务,银行日记帐的核对。

  3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞,确保营业收入金额如数上缴。

  4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

  5、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到与银行对帐单相符。

  6、核对现金和银行日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。

  7、审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销有关规定办理现金支付业务,做到手续完备、单证齐全。

  8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

  9、收银员完成的各种报表,检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

  10、确地登记、保管外欠帐单,确保帐单金额与应收帐款金额相符。

  酒店财务部职责 6

  岗位职责:

  1、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

  2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

  3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

  4、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

  5、安排和配合完成内部、外部审计工作,及时处理审计中发现的`问题;健全内部控制制度,不断整合财务资源及业务流程,以提高财务部整体协同能力;

  6、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点,保证公司财产安全完整;

  7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作,协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系,维护公司利益

  8、核查拟投企业的财务报表准确性,并进行财务分析,为公司的投资决策提供依据。

  9、承办领导交办的其他工作。

  酒店财务部职责 7

  1、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

  2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。

  3、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

  4、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

  5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。

  6、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的.使用、保管情况。

  7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作,抓好本部门内部管理工作。

  8、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。

  9、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

  10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

  11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

  12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

  13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

  14、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

  酒店财务部职责 8

  1、完成对账、核销流程,能准确统计出各平台到款与手续费或佣金,独立完成全套账务;

  2、往来账的梳理和平账;

  3、不定期对库存物资的'清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;

  4、日常审核、记账,纳税申报等

  4、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动,财务管理、税收筹划、风险规避、合理化建议;

  5、协助上级领导的其他财务工作。

  酒店财务部职责 9

  1、根据会计法和酒店的实际情况负责酒店会计核算工作。

  2、根据酒店的会计核算制度和财务管理制度,制订酒店的收支计划,并认真执行和实施。

  3、根据总公司及酒店的有关规定与要求,稽核酒店各项费用支出。

  4、编制财务部各项工作的操作流程与规范,建立健全的酒店内部控制制度。

  5、控制部门费用的支出,确保支出的合理性。

  6、检查各岗位的日常运作,安排各项工作的进度及期限,以确保每月财务报表的及时呈报。

  7、随时准备行政管理层特别要求的.各项财务报告。

  8、留意国家新颁布的税务条例及各项有关财经政策。

  9、参与酒店信用政策和价格政策的制定。

  酒店财务部职责 10

  岗位名称:

  财务部经理

  直接上级:

  总经理

  管理对象:

  核算会计、成本会计、核单员、出纳员

  具体职责:

  1、在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;

  2、结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;

  3、加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;

  4、负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;

  5、定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;

  6、根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;

  7、审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;

  8、定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;

  9、负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;

  10、检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;

  11、负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;

  12、负责监督会计档案的'管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;

  13、负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;

  14、根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

  酒店财务部职责 11

  1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使酒店的现金流转量化。

  2、准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。

  3、根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。

  4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。

  5、建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进所有资本支出,确保支出按最初的`规定及批准执行。

  6、按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。

  7、酒店管理公司进行财务管理,预算管理,收入(区分收入来源)成本分析,费用审核等总体把握。

  酒店财务部职责 12

  1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理,及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。

  2、协助财务总监编制酒店预算,按月及时反映财务预算执行情况,分析产生差异的`原因并提出改进措施。

  3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核,保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

  4、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

  5、负责所有付款单据的审批。

  6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

  7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

  8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

  9、每月进行会计对账工作。

  10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

  11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

  12、领导交办的其他工作

  酒店财务部职责 13

  1、全面负责酒店财务工作,配合总经理做好酒店管理工作

  2、主导酒店预算工作的开展及推进

  3、每月及时对酒店经营状况及情况作财务分析,并出具财务分析报表

  4、做好酒店资金管理工作,督促应收账款的回收

  5、协调与外部相关部门的工作,负责维护与税务、银行等机构的'联系

  酒店财务部职责 14

  1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作(包括:报表收集、审核、分析)。

  2、负责对酒店财务进行相关培训(包括:公司政策、行业准则、财务流程)。

  3、负责新酒店开业前的财务工作(包括:开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

  4、协助已有酒店的预算制定,并最终预算审核上报。

  5、负责直营新开发项目的'可行性分析,建立测算模型协助相关部门评估现有项目。

  6、负责酒店管理公司日常账务处理。

  酒店财务部职责 15

  1、负责建立完善的财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。

  2、负责公司资金、资产的'管理工作,资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

  3、负责开支预算及成本费用标准控制,财务结算及会计核算,监督现金流量管理、营运资本管理,为公司经营决策提供数据支撑;

  4、主持财经风险评估,指导、跟踪财务风险控制。

  5、负责税务核算及纳税申报工作,对公司税收进行整体筹划与管理。协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

  酒店财务部职责 16

  【岗位说明】

  全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

  【岗位工作】

  1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

  2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。

  3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

  4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的'措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

  5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。

  6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

  7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

  8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

  9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据

  酒店财务部职责 17

  1、代表业主参与酒店财务管理,保证酒店财务核算真实准确、酒店内控流程有效、酒店资产安全。

  2、审核酒店年度经营预算、人力资源及培训预算、固定资产投资及设备设施维护保养预算,报董事会批准

  3、审核酒店内部各项政策程序和制度,提出改进建议,并督促完善

  4、协调业主和酒店在制度政策上的.差异点,提出改进建议,完善制度建设

  5、参加酒店月度经营分析会议,跟踪预算执行情况,提出酒店完成预算的管理改善要求并监督实施

  6、按业主要求向业主提交酒店经营情况和财务分析报告

  7、审核酒店使用更新储备金购买固定资产、设施设备的合同签署和付款事项,督促酒店保持资产及设施设备的完好和成新

  8、审核酒店资产报废、低值易耗品报废、资产物理位置转移事项

  9、按照合同审核权限审核合同并监督实施

  10、按照付款审批和采购审批权限审核付款申请和采购申请

  11、审核业主招待费和酒店招待费

  12、参与酒店重大业务谈判、诉讼、重要活动接待工作

  13、完成业主布置的其他工作

  酒店财务部职责 18

  1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的'各项规章制度、政策文件。

  2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。

  3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。

  4.负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。

  5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。

  6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。

  7.完成领导交办的其他工作。

  酒店财务部职责 19

  职责描述:

  1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

  2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

  3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

  5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

  6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

  8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

  9、全面负责帐务问题处理及税务的.协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

  任职要求:

  1、要求有会计师相关资格证书;

  2、有酒店财务相关工作经验者优先。

  酒店财务部职责 20

  1、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作,参与制定考核标准,并监督对其的日常管理工作;

  2、配合、监督酒店财务总监的`财务管理工作,与酒店管理方保持良好的合作关系;

  3、对酒店违反总部财务管理制度、酒店财务管理制度,及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正,并即时向业主代表及总部财务作出书面报告;

  4、保持与银行、工商、政府部门和税务部门良好合作关系,维护公司利益;

  5、参与酒店纳税筹划及审计工作;

  6、参与酒店的年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议

  7、其他由总部财务中心总经理、酒店总经理和酒店财务总监交予的相关工作。

  酒店财务部职责 21

  1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;

  2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。

  3、监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;

  酒店财务部职责 22

  岗位职责:

  1、负责公司财务部各项工作统筹管理;

  2、管理各门店财务部每月报送数据及核算工作

  3、资金计划及调配;

  4、外帐账目审查及上报监督;

  5、各店税务部门的交涉与税款缴纳及时性的监督;

  6、工程数据的整理及核对;

  7、经营数据的审核及分析;

  8、每月出财务报表;

  9、完善数据分析,做好成本内部控制;

  10、处理好总经理临时交办的`任务。

  任职要求:

  1、年龄30—45岁,大专以上学历,会计学专业优先;

  2、有3—5年财务负责人工作经验,有连锁酒店财务负责人经验优先;

  3、沟通力强,对数据敏感,能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常;

  4、执行力强,反应迅速,能够处理好总经理临时交办的各项任务。

  酒店财务部职责 23

  1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

  2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度,保障酒店合法经营,维护酒店权益。

  3、负责酒店重要融资项目的评估和审核,审核酒店重大资金流向。

  4、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。

  5、定期向总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况,对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测,呈报重要会计报表和财务分析报告。

  6、严格执行国家的外汇管理制度,统筹酒店的外汇管理工作。

  7、指导监督酒店全面经济核算工作的.展开,审查批示财务部汇总后的营业收入表。

  8、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。

  9、负责设置酒店的总分类账,监督检查各种财务报告的及时性、正确性。

  10、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并向董事长及总经理提出处理意见。

  11、根据酒店相关规定,组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。

  12、审核酒店物资采购计划,指导协助采购部的各项工作,确保按时完成采购任务,同时严格控制成本。

  13、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。

  14、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。

  15、完成上司交办的其他任务。

  酒店财务部职责 24

  1、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等。

  2、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

  3、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。

  4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

  5、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

  6、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

  7、擅长公司理财,有相关渠道和操作经验。

  8、协助企业新三版上市

  酒店财务部职责 25

  1.总经理的直接领导下,主持酒店财务工作。

  2.组织执行国家有关财经法律法规和制度,建立健全酒店内部财会管理制度,保证投资者权益不受侵犯。

  3.领导财务部门,做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用酒店各项资产,督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用,有效运用资金,努力提高酒店的经济效益。

  4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的'最高定额与最低定额,加速资金周转。

  5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出,组织财会人员的培训和考核。

  6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策,参与宾馆重要经济合同(协议)的研究和审查,监督、检查经济合同的执行情况。

  7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系,保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。

  8.对酒店经营过程中的成本、费用支出,物品消耗的合理性进行监督检查。

  9.定期召开财务人员会议,掌握工作中发生的各种情况,以便及时进行解决。

  10.完成总经理布置的其他工作。

  酒店财务部职责 26

  1、自觉遵守“员工守则”,协助总监检查本部门员工纪律执行情况;

  2、部门召开主管会议及财务会议时,负责做会议记录;

  3、负责本部员工考勤,综合情况向总监和人事部汇报;

  4、办理本部门员工到职、离职、调动手续,及人事部委办工作;

  5、收发、保管本部门有关文件,上级批示、通知、会计报表。

  酒店财务部职责 27

  1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;

  2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;

  3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;

  4、完成上级交办的其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的'1年工作经验;

  5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力;

  酒店财务部职责 28

  1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,检查、考核并监督执行;

  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;

  6、负责资金、资产的管理工作;

  7、监控可能会对公司造成经济损失的'重大经济活动;

  8、负责对应外部审计及财务稽核工作,配合提供相关资料。