销售助理管理岗位职责（精选36篇）
在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的销售助理管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售助理管理岗位职责 1
1.回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机;
2.设计院和大系统商的前期收集开发工作;
3.协助经理前期工作，分层次的跟进工作;
4.作为销售储干，能力和时机单位认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的'地方工作。
销售助理管理岗位职责 2
1、在部门领导下开发国内市场；
2、负责国内原材料销售团队建设；
3、负责销售费用的`使用与控制；
4、开发和维护新老客户
5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作；
6、负责来访客户的邀约接洽工作；
7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的收集
销售助理管理岗位职责 3
岗位职责：
1、依据公司战略规划，协助制定部门计划和预算编制，定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整；
2、建立经营分析的工具、方法和规则，定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报；
3、制定并持续优化销售人员基本准则，定期进行绩效考核；
4、制定营销激励和竞赛活动方案，组织宣导和落地执行，进行过程管控和结果检视；
5、协调处理各分公司及部门间的`相关事项；
任职要求：
1、本科及以上学历，营销/管理/经济/统计等相关专业优先；
2、信贷行业工作经验，3年及以上同岗位工作经验；
3、具有结构性思维，有良好的统筹规划和落地执行能力，善于分析总结问题；
4、熟悉销售队伍的营销激励、考核和团队发展；具有敏锐的市场洞察力及快速反应能力；擅于沟通协作和项目管理；
销售助理管理岗位职责 4
1.协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;
2.协助销售总经理督导销售中心各部门的'日常工作开展;
3.销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4.组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5.销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6.中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;
7.销售中心项目性工作跟进和协调;
8.参与销售中心团队建设工作。
销售助理管理岗位职责 5
1、起草单位工作计划总结，并作好单位重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据单位发展的.要求制定人力资源战略；
8、设计并完善单位人力资源结构；
9、完成单位人力资源的日常招聘工作；
10、完善单位绩效考核制度。
销售助理管理岗位职责 6
岗位职责
1、负责销售业务员每日的工作检查、监督工作；
2、负责与人力资源部门对接业务员考勤、绩效考核等相关工作；
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
4、负责接听和处理客户来电问题，并及时转告相关客户经理；
5、以电话、email等方式解答客户对公司软件产品、金融相关知识的咨询
6、协助销售经理做好内部事务及各种部内会议的记录等工作。
7、完成领导临时交办的`其他任务。
任职要求：
1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生；
2、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动。
4、良好的语言表达能力和与人沟通的能力；
5、普通话标准；
6、计算机专业、通迅专业的优先考虑。
7、有很强的服务意识；良好的沟通能力和团队协作精神，能够接受挑战和压力；
销售助理管理岗位职责 7
职责：
1、管理自身销售目标，拟定目标行动计划并实施；
2、爆款打造以及listing维护、优化，提升转化率、销售量；
3、负责旧款维护、横向产品开发迭代优化，拓展产品的销售业绩；
4、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，英语6级及以上，读写能力优秀；
2、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；
3、踏实稳重、具备良好的'心理素质，能吃苦耐劳，能承受工作压力；
4、有过跨境电商行业销售经验1年以上。
销售助理管理岗位职责 8
1、负责销售合同初拟定、负责标书的制作。
2、跟踪项目进度及项目回款；
3、负责销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助销售经理做好客户来访接待、客户异常反馈处理及跟进等工作。
销售助理管理岗位职责 9
1、负责营销中心以及板样房专业的.讲解，增添客户的信任感，以及提升整个销售中心的专业化;
2、协助跟进的销售顾问/高级销售顾问完成签约、认购等销售工作;
3、协助完成现场销售流程工作，提高客户的满意度。
销售助理管理岗位职责 10
职责描述：
1、公司产品的市场推广及销售；
2、跟进及推动公司所开展的项目；
3、客户接待、拜访洽谈、客户关系维护等；
4、完成销售经理所安排的其他销售工作。
职位要求：
1、专科以上学历，经验丰富者中专学历亦可；
2、良好的'沟通谈判能力和业务开拓能力；
3、要求具备一年以上的销售类工作经验；
4、能吃苦耐劳、有较强的抗压能力和团队合作精神，责任心强、有毅力，思维敏捷。
销售助理管理岗位职责 11
1、协助销售人员报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档;
2、确认销售订单及合同的'相关信息，及时下单，收款，安排发货，验收等;
3、熟悉制作投标文件，并了解招投标流程;
4、负责销售订单的汇总，统计及数据分析;
5、其他领导安排的事务
销售助理管理岗位职责 12
1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
2、协助各区域做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产品质量、市场行情变化等信息；
3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善部门管理制度，并经总监同意后组织实施。
4、协助总监估算所需的款项支出；
5、协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各区域经理确保销售目标的达成；
6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。
7、制定定期不定期的业务培训；
8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的'安全、到位；
10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
12、经常与各业务经理沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
13、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。
14、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
销售助理管理岗位职责 13
岗位职责:
配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。
协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。
客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。
与日本供应商进行货期,商品以及市场推广的沟通,协调和交涉。
日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作，协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动
任职要求:
1.对工作认真负责,有独立完成上级交付工作的能力。
2.有敬业精神和团队精神,有良好的语言表达能力及与人沟通协调的能力。善于总结归纳。
3.能适应高效的工作环境.对自己的.职业规划,有奋斗精神。
4.执行力强,服从上级的工作安排。
5.学习能力强,能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识;
6.熟练使用office, outlook, PPT.(会AI,PS,CAD等可以加分)
7.日语书面和口语达到一级水平,日语优先,因为目前公司日本业务急需。
8.有一定英语基础的亦可,长期需要。
销售助理管理岗位职责 14
1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
2、在展厅经理的指导下，完成销售现场管理。
3、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持。
4、建立、完善客户信息系统。
5、为销售支持工作提供协助。
6、完成上级委派的`其他临时性工作。
汽车销售助理岗位职责篇1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。
3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。
4、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。
5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为工作开展奠定坚实基础。
6、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。
7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。
销售助理管理岗位职责 15
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、协助销售人员做好客户接待和电话来访工作；
3、负责客户、顾客的'投诉记录，协助有关部门妥善处理；
4、负责发货、查询、对账及售后服务工作，做好销售的后勤支持；
5、完成领导临时交办的其他任务。
销售助理管理岗位职责 16
1.商务信息的`收集，分类，对项目信息及时跟踪;
2.负责整理客户及供应商资料，以及合同管理归档;
3招投标信息收集和整理，负责标书的制作;
4负责客户及供应商的日常往来工作;
5完成上级的其他事务性工作。
销售助理管理岗位职责 17
1.建立、划分销售区域，建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。
2.调研市场信息，改进客户合作，促销产品。
3.根据市场情况，协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。
4.根据市场情况，协调与竞争公司的合作。
5.负责收集航班销售信息，监控航班销售情况，并做好航班销售。
销售助理管理岗位职责 18
职责：
1、为客户提供保险咨询、保单管理、保险理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、管理及维护公司客户的关系，向其推荐合适产品，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、经过6个月考察，合格者可转为主管，组织并管理下属。
岗位要求：
1、从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
2、年龄在22周岁—26周岁之间；
3、具有大专及以上学历；
4、具有强烈的事业心和进取心，不安于现状；
5、具有较强的表达能力、沟通能力、交际能力以及团队协作精神；
6、做事积极主动、认真负责，具有吃苦耐劳的.精神和坚持不懈的毅力；
7、愿意挑战高薪，挑战自己；
8、能积极主动学习，有很强的自我约束和自我管理能力。
9、具有积极进取的精神及接受挑战的个性，有自我创业的想法；
10、有团队组建或管理经验者优先。
销售助理管理岗位职责 19
1.与营销部对接销售合同，管理客户档案，维护客户系统等相关工作
2.与财务部门对接整机回款，配件回款，整机发票，配件发票，各项费用报销等相关内容
3.与行政部门对接固定资产调拨，固定资产的保管和盘点，公司的设施需要报修检修等工作，对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容
4.与服务部门对接样机维捡，销售车量检查，在保与不在保车辆的统计，服务单的传递等
5、总经理日常交代安排的工作
公司销售助理岗位职责
1、熟练掌握销售助理应具备的工作技能;
2、系统化的了解厂家的`商务政策，并能熟练运用;
3、熟练掌握PPT及各类运营报表的制作
4、具备良好的沟通技能及职业素养;
5、具备较强的团队协作意识，管理并发展助理团队。
销售助理管理岗位职责 20
岗位职责：
1、根据销售订单需要，进行系统录入，协调业务部与仓储；
2、对销售人员的票据进行审核；
3、及时关注EC平台订单信息，进行制单。
招聘要求：
1、大专及以上学历。
2、熟练运用电脑销售软件系统操作，掌握各项办公软件技能。
3、有良好的沟通协调能力，做好服务工作。
4、对数据敏锐，工作细心，严谨，踏实。
5、有销售助理相关工作经历优先。
销售助理管理岗位职责 21
1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；
2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；
3、英文读说写能力良好;
4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；
7、分析与解决问题：面对非常棘手的.问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。
销售助理管理岗位职责 22
1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;
3.负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;
4.协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;
5.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的`记录等工作;
6.负责办公室日常行政事务;
7.负责办公室日常行政事务;
8.领导交办的其他相关工作。
销售助理管理岗位职责 23
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时带给合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改推荐；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；
5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到职责到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的.完成；
7、监督计划的执行状况，将销售进展状况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
9、完成部门经理交办的其他工作。
销售助理管理岗位职责 24
1、开拓并维护团险客户，为客户提供合适的保险保障计划，积累优质客户
2、为企业客户提供日常咨询、保全服务、理赔服务等日常维护、售后服务工作
3、针对中、大型企业客户制定理赔报告、分析及数据统计工作
4、遵守公司管理规定，服从工作安排，达成部门下达的各项考核指标
5、积极开拓中介业务与中介机构建立合作关系，负责所辖中介渠道业务支持与关系维护，提升中介渠道业务产能；
6、公司提供优质资源，开拓直销业务。
销售助理管理岗位职责 25
1、全面负责营销部内勤工作，为销售人员提供支持。负责与外部销售人员的`协调工作。
2、负责各类销售报表的统计、客户档案管理工作
3、为业务人员准备所需资料，文件，材料，样品，彩页等
4、协助整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单，完成报销事宜。
5、负责内外部来访人员的接待工作
销售助理管理岗位职责 26
岗位职责:
1、熟练使用office操作,完成日常工作。
2、负责客户关系的维护及日程招待。
3、能够适应加班。
任职要求:
1、要求有一定工作经验,具备团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,有较强的学习能力;
2、做事踏实、认真;细致、周到,具有高度的`敬业精神和责任感。
3、熟练使用办公office软件。
销售助理管理岗位职责 27
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格等，为部门业务人员、领导提供参考；
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
5、负责客户、顾客的`投诉记录，协助有关部门妥善处理；
6、协助部长等做好内部任务等工作；保管好电脑资料，不泄露销售秘密；
7、完成上级临时交办的其他任务。
销售助理管理岗位职责 28
1、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的'询问;
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。
销售助理管理岗位职责 29
工作职责:
1、本职位主要工作是以英文邮件的形式处理客人的售前，售中，售后相关问题;
2、处理客户投诉及中差评，对客户的退换货及退款进行妥善处理;
3、负责处理紧急投诉，提高dsr;
4、负责ebay/速卖通帐号的维护，提高账户曝光率，提高产品曝光率。
福利待遇:
1、公司将根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬待遇;
2、丰厚的业务提成;
3、五险一金;
4、为每一名新入职的.员工指定一位优秀的老员工，工作在工作上给予悉心教导与帮助，直至顺利转正;
5、公司有着完善的激励制度，设有大小奖项10余项;
6、年度体检、旅游、带薪年假、婚假等福利;
7、提供完善的晋升平台。
销售助理管理岗位职责 30
1、日常事务管理
公司制度的沟通、实施和监督；做好考勤管理，记录销售现场的`考勤情况；每周及时提交办公设备的储存、使用、维护和维护，及时维修；办公用品收集管理，及时报告并有效处理与各对接部门的良好沟通，协助销售经理做好相关的日常管理，按时完成销售经理下达的任务，保质保量
2、数据管理
统计销售和收款数据，编制销售报表，按时提交日、周、月、年报
3、培训管理
统一礼仪规范的实施和现场监督，及时报告专业培训辅助组织培训的反馈和总结
4、文档管理
5、销售办公室日常文件格式正确，文件齐全，内容完整，各类报表及相关文件分类编号正确，及时、准确、完善文件交接、传输或借阅程序，有详细的交接记录
6、收款管理
按公司要求及时与甲方对账，为结算提供依据。
销售助理管理岗位职责 31
岗位职责：
1、协助销售经理进行项目跟进、合同签订工作，与客户进行良好的沟通；
2、整理销售资料，负责供应商、代理商资料的整理及保存管理，管理销售合同以及其他销售文件；
3、收集销售人员周报表、月报表，并进行汇总及存档；
4、收发货订单录入、协调物流、安排发货、跟踪客户回款等工作；
5、客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度；
6、搜集、整理相关产品的'行业信息、市场行情；
7、完成公司安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、英语、外贸，经济学等相关专业优先；
2、熟练操作和运用office办公软件，有较强的数据分析能力；
3、性格积极乐观，办事沉稳细心，工作主动性强，有条不紊；
4、有渠道销售相关工作经验优先录用。
销售助理管理岗位职责 32
1、负责管理处行政、人事、品质管理的全面工作，协助管理处经理做好部门组织建设，保证管理处行政、人事、品质等各项工作的正常有序开展；
2、负责制定管理处各项工作流程并监督落实，确保公司各项行政、人事管理制度及质量体系在管理处的`有效运行；
3、全面负责管理处内部的各项工作品质监察，并就检查、考核结果直接反馈给经理；
4、负责管理处质量体系的内部审核工作；
5、负责管理处服务质量的统计、分析与评定；
6、负责管理处基层员工人员需求计划的制订并组织招聘；
7、负责管理处内部员工培训体系的建设，并组织实施；
8、配合公司做好企业文化宣传和思想教育，组织本部门员工各项文娱活动的开展，掌握员工思想动态；
9、负责管理处行政费用计划的编制，并按月进行分解落实，并协助经理做好物资采购计划的控制和落实；
10、负责管理处内部考勤管理、信息管理、通讯管理、办公用品管理、固定资产管理、安全管理、函电收发等行政事务，协助公司行政人事部做好管理处员工的后勤和福利保障；
11、及时、正确向员工传达公司的文件精神和领导指示；
12、负责内部各种行政、人事和质量体系文件、资料的控制和保管工作；
13、负责公司及部门各项临时性工作的督促、检查与考评。
销售助理管理岗位职责 33
1、协助销售总经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的`审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售总经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的考勤、报差、总计及评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，协调处理公司内部事务，为本部人员提供后勤服务。
销售助理管理岗位职责 34
岗位职责:
1.上传产品到公司各个平台的店铺中;
2.对公司现有产品在各平台(例如ebay、速卖通)上通过各种市场销售手段进行销售;
3.各平台账户的日常维护与管理;
4.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整;
5.定期跟踪标杆企业或竞争对手的.产品销售情况，结合公司内部的各平台情况做出相应的调整;
6.借助一些软件去分析各平台上各大卖家的商品构成和销售记录;
7.完成上级分配的每日工作任务
任职资格:
1.大专以上学历，英语水平四级以上，有电商营销经验者优先。
2.执行能力强，及时有效完成主管要求的工作，主动有热情，勤奋好学;
3.有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情;
4.欢迎应届毕业生前来面试，外语专业优先录取
公司待遇:
1、公司提供中餐，员工宿舍。
2、薪资架构:无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金
3、朝九晚六，周末双休，五险一金
4、全员享有带薪婚假、产假、年假等法定节假日，满一年有5天待薪年假。
5、每月都会给员工过星座节，有礼物和集体互动活动。
6、每年最少有一次免费集体户外省内旅游。
7、节假日不定期做集体活动。
8、公司提供良好的平台和晋升空间，注重品行和能力。
销售助理管理岗位职责 35
职责：
1、负责公司产品（喷码机、激光机、物流一卡通系统）的销售及推广。
2、贯彻执行公司营销战略，建立完整的.营销渠道，整合销售资源，培育、促进公司与客户的关系，不断完善和优化营销渠道。
3、根据公司年度经营计划，制定并实施年、季、月度计划，确保完成公司任务指标。
4、根据市场需求，向公司提交新产品开发、产品改进、等建议。
5、与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。
任职要求：
1、勤奋、努力，有拼劲，有强烈的功欲望，喜欢挑战高薪。
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3、有责任心，有团队协作精神。
4、有一定的抗压能力。
5、能适应出差。
销售助理管理岗位职责 36
1、面向辖区内的行业用户(政府、企业、公检法、高职院校),协助领导开拓公司的'视频通讯、多媒体集成产品销售和区域市场,每月按时完成一定的信息收集量和项目统计工作,协助完成联系客户、邀约客户、拜访客户、参与招投标、合同谈判等一系列工作,并建立客户档案;
2、负责客户的沟通、谈判、签约及回访维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;
3、能够独立面对并维系重点客户的项目直接决策人或高管人员;
4、挖掘重点客户的长期深度合作机会,保持公司与重点客户的长期稳定关系;
5、按照公司商务、业务规范进行项目立项、合同签订、回款等工作。
任职要求:
1、理工类专科或本科学历;
2、计算机、网络、软件工程、多媒体、传播传媒专业优先;
3、具有较强沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、品貌端正,男女不限。
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