品才网>办公/印刷/造纸>办公室评比细则

办公室评比细则

时间：2024-08-23 08:54:08 办公/印刷/造纸我要投稿

办公室评比细则

办公室评比细则1

　　采用扣分制，总分100分，96分以上可评为文明办公室。

办公室评比细则

　　(一)办公秩序(10分)

　　1、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分;

　　2、迟到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

　　3、不履行请销假手续，每人次扣2分;

　　4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;

　　5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐，每人次扣5分;

　　6、在办公室玩扑克每人次扣5分;

　　7、办公时间喧哗，扣1-5分;

　　8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分;

　　9、同事之间闹矛盾、公开吵架，扣5分。

　　(二)环境卫生(10分)

　　1、没打扫，扣1-5分;

　　2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分;

　　3、课表张贴无序，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分;

　　4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘，扣1-3分;

　　5、室内垃圾、脏水不能及时清倒，1-2分;

　　6、乱泼脏水，随地吐痰，有吸烟者分别扣1、5、5分;

　　7、盆花数量不足扣1-6分;

　　8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;

　　9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;

　　10、揭示板不清洁、乱写扣2分。

　　(三)衣着仪表

　　1、上班没戴胸卡扣1分;

　　2、穿拖鞋，戴耳机各扣2分;

　　3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分;

　　4、说粗话、脏话，打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。

　　(四)爱护公物

　　不爱护公共财物扣1-5分;

　　不按时关灯扣1-3分(视时间确定)

　　三、检查办法

　　1、由工会牵头，办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组，每周不定时抽查若干次。

　　2、每月由办公室进行成绩汇总，打分排序，经评比认定文明办公室资格。文明办公室的'认定采取达标制，不采取名额限定制。

　　四、表彰奖励

　　1、被评为文明办公室的，在校园简报上通报表扬，授予“文明办公室”称号，每学期评定一次，下一个学期初授旗。

　　2、对达不到文明科室的部门，除口头批评、告诫外，视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)

办公室评比细则2

　　1.办公室内环境干净整洁，文化布置美观大方，物品排放整齐有序。

　　2.教师热爱本职工作，教书育人，为人师表。同事间团结协作，文明用语，不说脏话、粗话;仪表端庄，穿着整齐大方。

　　3.遵守学校各项规章制度，上班时间不长时间闲聊，不玩电脑游戏。

　　4.无迟到、早退、旷工等不良现象。

　　5.服从大局，及时填写并上交各项表册，保质保量完成学校有关部门下达的各项任务。

　　6.认真准时参加学校各项集体活动。

　　7.坚持认真做好教学“五认真”工作，教育教学常规检查无不合格等第。

　　8.关爱全体学生，切实减轻学生过重的课业负担，无体罚学生现象。

　　9.主动有效地做好家校联系工作，热情接待来访家长，不与家长发生争吵、冲突。

　　10.自觉爱护公物、节约水、电，不开“无人灯、无人机”，认真做好安全及防范工作。

办公室评比细则3

　　为了加强校园文化建设，创造优美、整洁、文明、舒适的.办公环境，经学校研究决定，在全校开展“文明示范办公室”评比活动。请各处室、办公室，组织学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。

　　一、组织机构

　　学校成立“文明示范办公室”评比小组，评比小组由工会、校办、党办、总务四部门相关人员组成，定期检查或不定期抽查，检查结果予以通报和奖励。

　　二、检查评比小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　三、参评办公室：

　　教师及各处室人员所在办公室。

　　四、评比及奖励办法

　　每次评比设定一、二、三等奖，并给予适当奖励。

　　五、评分细则

　　序号评比内容评分细则得分

　　1 地面（20分）未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣5分；有污渍（或积水）扣3分

　　2 墙面（10分）墙面有印迹、蜘蛛网扣2分；乱贴乱画或悬挂有碍观瞻的物品2分

　　3 门窗、（10分）门未抹干净扣3分；每扇窗（含窗台）不干净（有灰尘或污渍）扣2分

　　4 办公桌（椅）（30分办公桌（椅）不清洁扣5分；作业本、教学资料摆放凌乱，每处扣5分；桌面摆放零食每处扣5分

　　5 公共卫生物品（10分）拖把、扫帚摆放凌乱扣2分；纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未及时清理扣2分洗脸盆中水很脏扣2分

　　6 其它杂物摆放（10分）室内摆放与办公无关的电瓶车、床、躺椅等物品每处扣8分；门口摆放杂物每处扣5分

　　7 环境美化（10分）无布置或布置不雅扣5分；美观、大方、得体彰显办公特色，加5分

办公室评比细则4

1 办公室卫生

　　(25分) 1、地面卫生，5分;

　　2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分;

　　3、天花板无蜘蛛网，5分;

　　4、墙面整洁，5分;

　　5、垃圾及时清理、无堆存，5分;

　　2 办公室物品

　　(25分) 1、桌面物品摆放整齐，10分;

　　2、地面物品摆放整齐，5分;

　　3、书架及橱内物品摆放整齐，5分;

　　4、卫生用具摆放整齐，5分;

　　3 办公室校产

　　(20分) 1、爱护办公室校产，无丢失、无人为损坏现象，报修及时。5分;

　　2、节约水电，不开无人灯、电脑、电扇等5分;

　　3、有防盗意识，下班后关好门窗，无被窃事件发生，5分;

　　4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁，5分;

　　4 办公室文化

　　(30分) 1、有文化氛围，办公室有字画张贴，有值日轮流表，有绿化，办公室布置有特色，10分;

　　2、同事之间互相关心，真诚相待，有团结合作精神，5分;

　　3、办公室内不吸烟，桌上不见香烟、烟缸，5分;

　　4、上班时间不炒股票，玩电脑游戏和上网聊天，5分;

　　5、语言文明健康，不说有违师德的话，5分;

　　注：凡出现下列情形之一，一票否决：

　　(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生，取消本月评比资格。

　　(2)有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。

办公室评比细则5

　　根据学校办学特色“播种习惯，奠基幸福”，结合学校五星班级的评选，在各办公室开展“养成良好习惯，创建星级办公室”活动。

　　一、评比细则

　　师德

　　办公室成员无违反师德行为，无家长投诉。

　　考勤

　　办公室成员出全勤，上班，开会，无迟到早退。

　　各部门资料上交

　　办公室成员均能按时上交各部门相关资料。

　　卫生

　　每周五办公室卫生检查，达到地面干净，办公桌面整洁，物品摆放有序，垃圾桶及时清理。

　　课堂常规

　　办公室成员按时上下课，无私自调课，上课不玩手机，不接打电话，不抽烟，不酒后上课。

　　活动参与

　　办公室成员按时参加早锻炼、课间操、双周读书活动、周四体育锻炼。

　　安全

　　办公室成员所负责的班级无安全事故。

　　二、评比方法

　　师德由支部负责考核

　　考勤由办公室负责，请假情况如实记载，上班迟到早退情况一周至少抽查一次，开会每周记载考核。

　　各部门资料上交由各部门进行记载，月末汇总。

　　卫生每周五由支部和两名教研组长轮流检查评分。

　　课堂常规由教导处负责抽查记载，月末汇总。

　　活动参与早锻炼、课间操由政教处负责记载，一周至少抽查一次;双周读书活动由新叶社团负责记载;周四体育锻炼由工会负责记载，月末汇总。

　　安全由后勤负责考核。

办公室评比细则6

　　1.早自习的时间学生要充分利用。在7：00时学生要安静的`坐在教室内读书。7：40时开始读英语。7：50开始晨读。

　　2.每月的班会，根据班级情况制定主题，放手让学生找材料，整理组织。老师起指导作用。

　　3.鼓励学生多参加音乐、美术等课外兴趣小组活动，活跃班级氛围，促使学生全面发展。

　　4.编辑班级学生优秀集和读书集，增强学生的写作兴趣。

　　5.充分发挥学生的聪明智慧，调动学生自主性和积极性，让学生参与到班级文化建设中来，放手让学生去做，这对学生也是一种锻炼。

办公室评比细则7

　　一、评比目的：

　　为营造良好的工作环境，树立工作室的形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的精神风貌。

　　二、评比对象：

　　1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室

　　2.小办公室共4个育才楼东4个办公室

　　3.综合办公室共3个

　　综合一办：室长：马瑞康，室员：施建明、傅丽萍、童伟丽、陈锦涛、张德伟、毛佳丽、沈小燕、李金元、潘春芳

　　综合二办：室长：韩国良，室员：寿柯美、韩晓、沈旦、朱宜品、陈敏、施伟娟、高梅琴、李锦先、

　　综合三办：室长：王仲华，室员：行政班子十三位成员

　　三、评比方法：

　　1.评比一般按同类比较，以办公室集体单位进行考核。

　　2.办公室、工会、团委每月组织学生2次定期卫生检查，和2次不定期的'卫生检查（其中定期检查时间为单周周二下午4:00开始检查），检查后一般第二天把检查结果反馈到各办公室室长中，办公室室长可根据扣分栏目，及时进行工作改进。

　　3.学校行政值班对各办公室的纪律和卫生记载作为评比参考。

　　4.文明办公室个数受限制，一般每个月按四次评比的总分，在大办公室9个中评出5-6个，小办公室4个中评出2-3个，综合办公室共3个中评出1-2个。

　　四、评比奖罚：

　　1.评上文明办公室的办公室，若大办公室当月奖励200元，小办公室奖励80元，综合办奖励200元。

　　2.每学期期末根据各办公室每月情况，办公室、工会、团委评出学期综合优胜办公室，其中大办公室评出2个综合优胜，小办公室及综合办公室评出2个综合优胜。

　　3.每月奖金由各办公室自由分配。

　　4.其中对卫生情况特差且又屡劝工作无起色的办公室要在每星期一周工作安排中进行点名批评。

【办公室评比细则】相关文章：