山东省产假规定

山东省产假规定2017

国家鼓励二胎后，各地计划生育条例都在陆陆续续的修改。今天来聊一聊关于山东省计生条例修改后，老百姓生孩子到底放多少天假?以下是pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

山东省产假规定2017

《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确，符合法律和该条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林方面也在就“延长产假60天”在网上征求意见。

山东产妇产假享受158天的产假，不区分一胎还是二胎，并且工资照发，福利不变;

3、男同胞的福利来了，7天的护理假。

“二孩”政策全面开放，

咱们山东的具体政策令人关心。

今天记者从市卫计委了解到，

山东最新修订的计生条例

已经公布实施，

主要包括四大变化：

一、新《条例》中规定，山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，同时对五种特殊条件，规定了可以在二孩基础上再生育。

1、夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力的;

2、曾患不孕不育症，依法收养两个子女后又怀孕的;

3、再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或生育一个子女，再婚后无共同生育子女的;

4、再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后共同生育一个子女的';

5、再婚夫妻各生育一个子女，再婚后共同生育一个子女的

二、取消晚育假，符合法律和新《条例》规定生育子女的夫妻，不分孩次，除了国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7天。也就是说，符合政策的女性，生育一孩二孩都能享受总数为158天的产假。增加的产假、护理假，视为出勤，工资福利待遇不变。

三、新《条例》对社会抚养费征收标准普遍予以降低。不符合再生育规定、有配偶者与他人生育子女、明知他人有配偶而与之生育子女的，每多生育一个子女的社会抚养费征收标准，由目前的三至六倍，统一规定为条例规定基数的三倍征收。符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女，逾期未补办结婚登记的，由目前按照规定基数的二分之一征收社会抚养费，修改为按规定基数的五分之一征收。

四、按照老人老办法，新人新办法的原则，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，继续按照独生子女父母规定享受计划生育奖励优待。独生子女父母奖励费领取年限由子女满14周岁延长至18周岁。

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