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2017年产假时间新规定
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2017年产假时间新规定
最新的产假最长达180天 ,最短的是128天:
产假有128天的省份:广东、湖北、浙江、上海
产假有148天的省份:广西
产假有158天的省份:山东、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可长达180天)、宁夏
陪产假最长的为25天,最短为7天:
陪产假有7天的'省份:山东、天津
陪产假有10天的省份:安徽(异地生活20天)、上海
陪产假有15天的省份:广东、山西、江西、湖北、福建、浙江
陪产假有20天的省份:四川
陪产假有25天的省份:广西、宁夏
名词解释
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
陪产假,又名陪护假、护理假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
女员工产假期间能拿到多少钱?
生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数
1. 生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
2. 生育津贴不缴个人所得税。
举个栗子:广东省的张小姐现年27岁,月薪10000,所在公司月缴费平均工资9000,最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天,生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准,差额1000/30*128=4266.67元,由公司补足。
省份 | 婚假 | 产假 | 护理假 |
吉林 | 15天 | 158天(可延长至一年) | 15天 |
重庆 | 15天 | 128天(可休至子女一周岁) | 15天 |
北京 | 10天 | 128天 | 15天 |
海南 | 13天 | 188天 | 15天 |
河南 | 21-28天 | 98天+3个月 | 1个月 |
黑龙江 | 15-25天 | 180天 | 15天 |
福建 | 15天 | 158-180天 | 15天 |
陕西 | 3-13天 | 158-168天 | 15天(异地生活20天) |
甘肃 | 30天 | 158天 | 20天(异地生活25天) |
山西 | 30天 | 158天 | 15天 |
云南 | 18天 | 158天 | 30天 |
内蒙古 | 18天 | 158天 | 25天 |
河北 | 18天 | 158天 | 15天 |
青海 | 15天 | 158天 | 15天 |
贵州 | 13天 | 158天 | 15天 |
辽宁 | 10天 | 158天 | 15天 |
山东 | 3天 | 158天 | 7天 |
安徽 | 3天 | 158天 | 10天(异地生活20天) |
宁夏 | 3天 | 158天 | 25天 |
四川 | 3天 | 158天 | 20天 |
江西 | 3天 | 158天 | 15天 |
湖南 | 3天 | 158天 | 20天 |
广西 | 3天 | 148天 | 25天 |
江苏 | 13天 | 128天 | 15天 |
上海 | 10天 | 128天 | 10天 |
广东 | 3天 | 128天 | 15天 |
湖北 | 3天 | 128天 | 15天 |
天津 | 3天 | 128天 | 7天 |
浙江 | 3天 | 128天 | 15天 |
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