产品经理的职业困惑

产品经理的职业困惑

先做点介绍，我04年本科毕业，一直做硬件设计，然后在11年下半年到现在公司，岗位硬件经理。公司是做视频服务相关软件的，是某大型通信公司下属公司算是国有企业吧，100多号人，基本全是软件研发工程师，我是第一个硬件工程师，负责公司的服务器和终端机顶盒的设计开发，对外合作。
从12年中公司定义了几款机顶盒产品，陆续开发了半年多，后来因为老板觉得开发进度慢，而这个行业又更新换代太快，就像手机一样，单核，双核，四核，半年就一个变化。本来就是这样，公司过去没有任何软件的积累，而且开始做硬件吧，投入又很有限，连个示波器都不批。没有基础，又没有大投入，又想比别人进度快，成不低，产品好，这不是把竞争对手当傻瓜嘛，结果当然泡汤，几经折腾，老板改变了策略，硬件研发外包。
这样一样，老板把我的岗位变为产品经理，就是负责终端机顶盒产品的定义，但是也没有明确的给任务，老板的意思就是要我多给他输入，定义产品，分析产品的优势劣势竞争力等等。我们的产品主要就是IPTV机顶盒，安卓机顶盒，DVB机顶盒，都是消费类产品。让我来做产品定义，我感觉我很难做，这些产品看似五花八门的，其实就那么几种方案，在硬件或软件上想做出来个什么大动作，还真难，我觉得更多的是跟随方案商推出产品，顶多是发散到周边的视频产品。在新的岗位工作几个月，感觉很迷茫，老板对我的工作也不满意。跟老板沟通，希望老板指点下工作方法和思路，老板说我也是工作很多年的资深的工程师，如果还要指导的话，那不如找个刚毕业的工程师，工资2K，可塑性又强，何必要每个月付给我1-2W多薪水呢，公司不是学校。

工作很多年，我一直是搞硬件开发，对于做产品经理，特别是机顶盒终端类产品产品定义，基本没有头绪，天涯上有很多同行，是否可以指点下，对于当前的工作或以后发展，都可以。

最近老板对我批评较多，几乎每次汇报都是批评，好几次，跟我直接说，付给我1-2W薪水在做事，我不知道老板是不是有暗示我离职的意思。如果老板有这个意思，我就直接走人了，也不是离开这里就没有去处，只是说如果老板给这个职业转发的机会和平台，还是有很多提高空间的，不想轻易放弃，还想坚持下去。

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