人力资源专员岗位技能

人力资源专员必备岗位技能

　　1、 招聘面试管理

　　2、 录用手续办理

　　3、 社会保险和公积金的缴纳

　　4、 新员工培训、试用期考核、试用期转正

　　5、 绩效考核和管理

　　6、 薪酬专员常做的几件事

　　7、 如何进行离职管理

　　8、 人事档案管理

　　9、人才引进办理实务及特殊人员办理实务

　　10、考勤休假、加班管理办法及操作技巧

　　11、工伤事故的处理技巧

　　12、企业劳务派遣、人事外包业务的管理及操作技巧

　　人事人才政策劳动法规必备常识

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