人力资源证书考试心得！

人力资源证书考试心得！

对于成人考证来说，我感觉考证的目的就是在工作之余为了弥补理论知识，或想学习更多的理论知识，上升到一个更高的层次，夯实工作基础;或是为将来的工作实践指引方向起到指导性，而进行的一种学习行为。如考人力资源类证书来说，不论是科班出身还是非科班出身，我觉得最好是参加培训机构由教师授课的形式，自学的方式固然灵活，但是很多人不能坚持，如果确实没时间去听课的话最好买些网校的课程，翻开书对着老师的讲解进行学习。因为前期的考试我深刻体会到了教师的重要性，所以推荐大家选择一项好的学习方式。培训机构或网校教师会就书上的内容和历年的考试命题把每章的难点、重点一个一个的给你虑一遍，听老师讲课的时候要重点和自己的工作实际结合起来，这样易加深印象，能理解的就尽量理解不要死记硬背，理解记忆会达到事半功倍的效果。像冲刺班的话老师还会给你画一些范围，减少了学习的盲目性，强化了复习侧重点。

那么考证的学习除了看老师的视频加深印象找出重点外，其次就是自己下功夫了。首先要将每章的重点内容结合课后练习题进行初步试做，不会做的去书上翻(我是这么做的)，翻到书上XX页一定要重点看，试卷上标记出来，此题涉及到的其他内容也要看。资格证考试有时候会考很偏僻的，这就要求学员要一个章节一个章节的找出来，重点复习。尽量每天少睡些懒觉，养成一个良好的学习习惯，每天早上早起1个小时去看一看读一读加强记忆，最少看两遍要熟读。

到考前20多天的样子，就可以做下模拟试卷，找下历年的真题做一做，不会做的或记忆不清的，去书上翻一翻看一看，甚至找到老师某一讲的视频再重新看，掌握计算题的做题方法、解题步骤等。把有代表性的知识点、简答题、多项选择题等要记下来标清在书上某页，这样方便临时查看。通过这样反复的练习，做题结合看书的基础上，把书上的每个知识点都弄明白记清楚，有关于方案设计的题目最好也自己画张表设计一下。

总之，考证是为了梳理知识，建立一个系统的知识网络，而不是单纯为了证书而考试。人力二级5月中旬考试，一般从2月初就要开始看书学习，工作确实比较忙的话，单纯为考证而考证的话3月初一定要开始看。一般的考试两个月一本书，白天在单位最少看一个小时，晚上回家看两个小时，第二天早上早起看一个小时(每天早上坚持早起，形成一个良好的生活习惯，每天进步一点点，只要每天早起15分钟，一周后就会慢慢有所改变，慢慢形成生物钟。以后就算考完试你想不起床继续睡都很难睡着)。最后一周全部看试卷、看笔记，如果能保证学习时间的话考过完全没问题。

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