- 相关推荐
HR，爱你不简单
曾经扬言：我永远不要做HR。
但是此刻，我俨然肩负着HR的职责。
深知一个好的HR将对企业产生怎样积极而深远的影响，但这工作期间的酸甜苦辣，也只有当事人最清楚。现在，每每开展部门工作的时候，脑子里总是不断地闪现出过去面试过我的HR们都是怎样与我相处的情境。很慨叹自己每一次都是那么轻易，就被HR的魅力折服，顺利进入一家公司工作，连同期面试多几家公司以作比较的机会都没有过。
现在终于轮到自己了，轮到我去做HR。招到一个合适的职员的开心，不亚于自己中了小彩票一笔;面对一个无法挽留的员工的离职，又如同霜打的茄子，立时就心情冰凉。又一次想到自己每一次离职时候那种坚定果敢、即使到了公司高层极力挽留都无济于事的样子，现在看来，那不是决绝，简直就是绝情!
耳边又想起一位人力资源总监留给我的最后一句话：如果你明天还是要选择离开我们，那我希望我们从此老死不相往来。
我想，这一刻我终于理解她。虽然我依然认为其实不必如此，但我开始理解那句话的含义。
在HR这个岗位上，我显然还是一个菜鸟级的人物，虽然此前我已经在一家上市公司的品牌部兼任过部门招聘和培训工作，但是直到到了现在的公司，才真正开始去面对新的身份：HR。没有人带我，除了老板，他不是HR，但他是最有资格也最清楚企业需要什么人的人。公司运作的还算良好，业绩增长速度快的吓人，但是谈到管理，几乎可以说是0。没有入职手续，来个人面试完就可以上班，月底拿工资。原始到你无法想象!没有任何制度条款，就算要请假，都不知道找谁拿请假条!
我曾经用“掉入十八层地狱”来形容我现在的工作环境。但是，仅仅过了不到一个月，我已经把那么多的管理表格和制度做出来了，虽然我深知还要在对企业不断的了解过程中去完善它们。我也在老板的大力支持下，成功组织了我人生中第一次带队旅游。在旅游活动中，我策划了“发现身边的美”摄影大赛和现场主题短信大赛，还设置了素质拓展热身赛，没想到一下子达到了预期的目标：使工厂和公司的同事之间长久地隔阂迅速的化解了大半!有员工当场感叹发言：原来我们是一伙的，我们是一家人!老板对我的工作的肯定与支持，也使我初尝了工作成就感带来的喜悦。
今天，再次把很久以前无意间看到的网站翻出来，我想，是因为，我真的觉得自己要上路了。也许，我已经在这路上走了很久了，只是我不知道。加油!希望在这里能得到各位前辈的指点，希望可以真正帮到这个企业，希望成为一个好的HR。
【HR，爱你不简单】相关文章：
不简单作文06-08
不简单的经典语录11-13
HR职业发展杂谈，从HR专员到HR主管07-10
什么是HR？HR是什么意思？07-09
我的HR之路关于HR的几点见解07-10
真不简单作文04-15
HR晋升07-09
什么是hr？08-01
《男HR更有前途还是女HR更有前途？》07-09