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想问这里的HR一个问题
问题简单来说,就是公司内部转岗,如果员工的能力和资历可以胜任下一个岗位,但是他之前的岗位和薪资都较低(有一些原因),你们会给他通过吗?
后一个岗位的薪资大概是前一个的2倍到3倍吧
我听说美资公司的可能性较大,不知道其他的会怎样~~~~
感谢!!
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