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各位老总与HR“专科真比本科差”
古往今来凡事业有成者,都具备识人的眼光与用人的胆略，不注重人才的出生，不以个人的喜好来判断。刘邦之所以能够击败楚霸王，凭的就是运筹帷幄之中，决胜千里之外的张良;镇守国家，安抚百姓，供给军粮的萧何;率百万之众，战必胜，攻必取的韩信。可如今如果这三个人回到这个时代，假使他们是大专生估计他们不可能名流千史。现在社会怎么了，怎么都以学历来定位学历真的很重要吗?学历高的素质就高吗?学历高能力就强吗?看到现在不少企业招聘时都以本科为主，甚至出现宁可本科三年不要专科五年，你们到底是要的是什么，学历能解决问题吗，试问你们到底是何居心，你们这不是搞歧视吗，你们这不是搞对立吗。
所谓英雄不问出处，一个人的过去是重要的，可它已经过去了不能代表现在与将来，现今总以学历来进行筛选，这样势必会造成一部分具有真才实学的人，得不到施展自身才华的机会，其就行业来说其实践远重于学历，人员的素质不能简单的以学历来定论。
我这里不是非要就专科与本科分个高下，其实就是希望你们在招聘时给专科也留一些希望，我想希望对人、企业、社会来说是最重要的，如果连希望都没有了那是最可怕的。望各位老总与HR在你们招聘的时，不要再出现非本科不招的字样。在招聘时应建立一套比较成熟系统，应将德与才放在首位而非学历，应当奉行机会均等，唯才是用的原则。
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