- 相关推荐
HR夹缝中的问题
老板找我谈话说要给一个高管降低工资，在工作中这位同事表现的工作能力让他很不满意。但是在这之前，这位高管也找过我，认为自己做了很多，付出了很多想让老板涨工资。这个问题彻底打败了我，让我在夹缝中左右为难。
做为HR，我会在老板面前，说很多这位高管的很多优点和付出，因为材料我已经有了，高管之前找过我倾诉了。反之，我又会和这位高管面前，说出很多在老板那听说的一些工作能力的问题，而且还会告诉他，老板认为，虽然有些地方做的不好，但是没有功劳有苦劳等等冠冕堂皇的话。这样是否能伪装我道貌岸然的心里呢？ 但是这些都是我假象的，我什么都没做，什么都没说，只是听老板和高管不断的说说说。
【HR夹缝中的问题】相关文章：
求职者须知面试中HR可能问到的问题07-09
HR面试中，该提问专业性问题么？07-12
面试中HR最需要解决的20个薪资谈判问题07-11
各位HR，问个离职问题07-12
HR招聘常见问题07-11
HR校园招聘归来后总结的问题07-12
HR最常问面试问题及答案07-12
hr问这个问题，该如何回答？07-10
HR经理人面试问题07-11
面试中的问题07-11