人力资源的核心问题是什么？

人力资源的核心问题是什么？

人力资源的核心是：帮助企业推行和实施企业的战略目标，实现人的价值利用最大化； 可能很多人不太认同，我一些网络猎头们讨论他们也不赞成。但是企业的创建根本目的是利润，公司要获取盈利，使其不断的发展壮大，必定要有明确的发展方向和战略目标及企业的规划，因此，需要人力资源来完成，组建和管理团队，凝聚和发挥团队的力量。从而产生了企业人员规划、选人、用人等工作大家的看法是？

【人力资源的核心问题是什么？】相关文章：

人力资源管理的定义是什么07-10

人力资源管理的核心是什么07-11

人力资源的工资结算方法是什么07-11

人力资源管理核心是什么07-10

人力资源师报考条件是什么?07-09

人力资源考核的客观标准是什么?07-09

人力资源六大模块是什么?07-09

人力资源的六大模块是什么07-09

人力资源管理的定义是什么优秀02-15

人力资源师报考条件是什么?我是广西的07-09