创业公司的 HR 应当具备哪些权力和责任？

创业公司的 HR 应当具备哪些权力和责任？

我知道这个答案一定不是唯一的，是根据创业公司具体情况不同而千差万别，但是我希望得到相关回复，您可以说一下对于这个问题您的观点！

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