HR说说宣讲会的那些事儿

HR说说宣讲会的那些事儿

每年到这个时候，大部分学校已经有企业进入开始做宣讲会了，有时候一天甚至有若干场宣讲会，很多同学会参加很多宣讲会忙得不可开交，可到头来却不一定能有所收获。到底应该参加什么宣讲会?怎样参加宣讲会能获得最大收获?是我们在参加众多宣讲会前需要思考的两个问题。这里也想从学生和企业HR两个角度谈谈，给大家一点建议。

一. 企业召开宣讲会的目的

一般企业进学校召开宣讲会有以下几个目的：1. 宣传企业雇主品牌(包括企业发展/工作环境/企业文化/薪酬待遇等内容)，在学生中树立良好的企业形象，以吸引更多优秀学生的关注和加盟;2. 宣传企业当年招聘的目标及行程，帮助有兴趣选择公司的人更好地跟上企业的招聘过程，不错过每个步骤;3. 与学生互动，更好了解学生的情况及需求，同时也现场解决学生的一些问题;4. 现场收取简历，找到候选人。

总而言之，企业会希望通过宣讲会让目标群体更深入了解企业及校园招聘，同时也更好了解目标群体。当然，一些不是为了招聘去学校开宣讲会的企业除外。

二. 同学们参加宣讲会的目的

一般参加宣讲会的同学有几类：

1. 盲目参加，凑热闹。看到学校有宣讲会，而且宣传得还挺热烈的，同寝室又正好有人邀请他一起去，于是就去看看。不抱明确目的，就去凑个热闹。感受感受气氛，找找感觉也好。

2. 开始考虑找工作的事情了，去各大企业的宣讲会上转转，看看哪个公司更吸引人。

3. 比较明确自己的求职行业或几个候选公司， 有针对性地选择这些公司的宣讲会。带着比较明确的目标去比较各个公司的情况，以便自己能做出更明智的选择。

4. 当然还有一类更厉害的同学，已经非常明确要去申请某一个公司的职位了。他们去听宣讲会通常是带着很多对这个公司的疑问过去的，他们所更期待的是借这个机会和公司的员工近距离接触，能通过互动解除心里的一些疑问。

无论抱那种目的去听宣讲会的同学，或多或少都应该能从宣讲会现场取得一些收获。但是，和做其他很多事情一样，事先准备得越充分，宣讲会上可能获得的收获将越大。

三. 我们的建议

为了参加宣讲会能够有更多收获，不妨提前做些准备。主要可以包括以下几个方面：

1. 提前上网了解公司情况及招聘会情况，找到自己的兴趣点。

一场宣讲会里面信息量可能很大，因此提前想好自己想了解到什么可以帮助我们在众多信息中抓住自己想要的内容。针对自己宣讲会前的疑问，从宣讲内容中一一寻找答案。如果有问题在宣讲时没有得到解答，还可以在互动环节提出，让自己选择或者放弃该公司的理由更充分。

2. 提前到达宣讲场地。

大部分知名企业宣讲会都会有众多慕名而来的人，因此提前到场可以保证占据有利地形，听得更清楚，交流得更充分。网易去年宣讲会大部分场地的座位在300人左右，而实际到场的同学经常超过600人。碰到比较火爆的宣讲会，如果到得比较晚，别说找个舒服的位置坐下，可能连进宣讲场地都困难。在互动环节也就无法和公司人员进行有效的交流。我们曾经碰到过7点钟的宣讲会，有同学5点半就已经到场了，还带了一本书过来，占据有利位置，边看书边等待。

3. 准备纸、笔

准备纸、笔一方面可以对于重要信息做必要记录，另外一方面也可能在互动环节可以用来写问题传递给台上的企业宣讲人员。

4. 准备一份简历

现在越来越多的企业都采取网上投递简历的方式，一方面方便统一筛选，另外一方面也节约纸张。但有部分企业也许仍旧会接收现场投递简历，因此带上一份精心准备的简历有备无患，有时可能会有意想不到的收获。

5. 适当注意穿着

有时候在宣讲会现场企业会对部分人员进行考察，因此宣讲会现场也许就是面试现场。在宣讲会现场通过互动环节给企业招聘人员留下深刻而良好的印象有时能为后面的面试过程带来一些加分。适当注意穿着(尤其是希望申请市场/销售类职位或者是比较重视着装的外企)也是参加宣讲会时需要注意的。

总之，宣讲会既是一个很好的获取企业信息以帮助同学们做出明确职业选择的场所，也可能是一个与企业互动，给企业留下良好印象的地方。有准备地参加宣讲会也许能让大家的求职更加顺利。

【HR说说宣讲会的那些事儿】相关文章：

那些事儿作文06-05

考试那些事儿作文03-04

童年那些事儿作文02-23

讲述IT培训的那些事儿07-10

关于离职那些事儿07-12

离职管理那些事儿07-12

HR“玩转”校园招聘宣讲会的技巧07-12

HR“玩转”校园招聘宣讲会的方法07-12

HR日志求职面试那点事儿07-11

那些华尔街教会我的事儿07-10