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11月份刚离职的 ,我上一份工作是HR做薪资社保专员,业余时间考了HR二级,由于之前公司裙带关系太严重,领导执行力差,我无法接触到专业人力资源知识,中间还和领导发生了点摩擦,权衡再三,辞职了。从离职到现在面试过四五家公司了,都是有了一面之后就没音讯了,也思考了面试原因:
一方面对于招聘方面不熟悉,做的工作都是人事方面基层的,深入的东西没有接触到,
另一方面,09年毕业的,第一年实习后转正工作了一年半,这个公司也是一年就辞职了,形势所逼啊。。我也想稳定下来,
最后一方面,这个尴尬的年龄,阴历86.12.未婚
我想进大企业,生产制造型的,制度健全,但是这些天下来,另我 很失望,现在很迷茫,从经历上,只接触到员工录用退工调动等劳动手续办理,年检4045申报等手续处理,考勤和薪资核对等基层工作,招聘方面没有单独操作过,仅仅是网站更新维护,电话通知面试,现场招聘收集简历。
我想找一份人事助理工作或者还是跑跑社保局人事局这样的,求资深HR,对于我这样的HR菜鸟,您是怎么看呢,如果是你,你会录用我吗?我进我理想中的企业,难吗?或许是不是我对自己的定位太过狭隘了?期待回复。。期待给点建议意见。
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