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企业HR用人标准如此“雷”!
在人力资源管理界,特别流行一个说法,即'骑马,牵牛,赶猪,打狗'理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是'猪',我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是'狗',我们要打击他。
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