老板，你叫HR情何以堪？

老板，你叫HR情何以堪？

今天处理了一件棘手的事，先说说这之间的事情吧 ，跟了老板6年的总助，离职了，从公司最基层开始做，6年的时间，做到总助，现在离开了，老板对她的态度，却让我真的感到很难受，最初也是什么都不懂，到现在，可以在独当一面， 离职快一个月，今天发工资，老板看到工资单，说她的工资先不发，之前有安排做的一些印刷的事情，老板之前不满意，说确认的时候没和她说，做出来的效果很不认可，有价格打错，需要她自己贴钱错的那部分，她认了，说，做错了就要承担，可以，扣就扣吧!现在发工资了，老板说，她之前做的那一批都不行(其实已经在用了)，要我给联系，问她这个事情该怎样处理，打电话给她，还没说到正题，她就明白了，说可以，把所以做的不行的，通通收回来，她自己处理，钱可以扣!事情大家都明白，她和老板相处了6年，也明白老板的作风与个性。这样的事情的却在公司来讲太常见了，她说的最多的一句话，就是人走茶凉!

对于这件事，心里五味杂陈

之前有个朋友和我说，正规公司叫锻炼，不正规叫磨练!各位HR看客，如何看?

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