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为何你会被hr刷掉？
前两天面试一设计师，简历上写着有三年以上工作经验，一番问话，立马知道全是假的，那小伙突然提高语气，还不是被你们给逼的，都要经验，经验经验，哪个人天生就有经验啊?
以下是我的回答(希望对各位求职者有用)：
第一，对企业而言，企业建立最根本的原则就是，缩小成本，创造更大的利益，这是一个很现实的问题，如果招你进来后，企业还要需要花大量的人工成本来培养，还冒着培训风险，比如翅膀一硬，就打算高飞。相对其他更优秀的应聘者，企业更愿意选择后者。
第二，并不是所有公司都会只要有经验的，像我们公司也有招聘实习生，也有招应届毕业生，但是前提是处于同一平台，你是否足够优秀?比如，你确实有3年工作经验，但是在这三年里，你没有掌握应该掌握的技能，又比如，同为应届生，你是否具备让hr对你刮目相看的优势?
第三，简历是可以包装，但是包装的东西是你完全可以具备的本领，而且你得具备自圆其说的能力，让人无法察觉，哪怕上岗后也能得心应手，否则一旦被发现，你会很惨。+
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