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混在职场用好三把“双刃剑”
工作十年,照理说已经积累了相当的经验,也有了一定的阅历,正处于事业爬坡的关键时刻。然而,随着年龄的增长,有阅历的职场人也感受到经验、职位的压力。
随着年龄的上升、经验的缺乏、职位的高不成低不就,让许多的女性苦恼,究竟该选择怎样的起点和方向?
其实,有类似烦恼的职场人不在少数。一方面是年龄即将到达35岁,10年的工作经验却没有获得一技之长;另一方面年龄、经验和对职位的要求,使自己不可能从底层做起,于是职业陷入了两难境地。这里给出三点建议:
首先,劣势转换。
过来人都知道,年龄、经验、职位是职场的三把“双刃剑”。如果你年轻,就有的机会雕琢自己,当然也更需要磨砺和锻炼;年纪增长,则一边是年龄的积淀让你游刃职场,但一边却是职业瓶颈乍现让你防不胜防。经验的多少和职位高低也是同理。因此,不要被自己年龄的增长、职位的停滞吓倒,学会把劣势转为优势。比如三十岁出头,正处于职业的黄金年龄,或多或少都拥有一些行业经验,也担任过一些基础职位,有过基层的历练,这些都是有力的资本。只要要求不算太高,你会发现十年的工作经历确实给你奠定了良好的发展基础。
其次,提高职业技巧。
年轻时,我们不懂职场,以为只要工作认真,及时完成领导交办的任务,职业生涯就能一马平川。一旦遭遇发展瓶颈,我们不是抱怨不会奉承拍马,就是感叹怀才不遇,很少反思个人的职业能力。
殊不知,每个成功的职业人都有一套可行的职业技巧或是处事准则。而每个在职场碰壁的人很可能是在性格、工作态度、处事技巧等方面出了故障。因此,收起你的软弱和抑郁,学习成功者的简历、面试、工作方式、工作技巧、职业态度等优点,然后顺着职业规划走,会越走越好。
最后,做好职业分析。
虽然从事的是助理类的工作,没有进入到企业的核心部门或者核心岗位,但是这并不意味你晋升和发展无望。职场中结合自己的专业优势,由外延进入核心,进而取得职位晋升,“曲线救国”的故事并不算少,关键要根据自己的经验、专业、家庭情况等各方面综合分析,得出可行的职业发展路线。拿杨小姐来说,英语的优势就是进入职场的敲门砖。
如果我们能够意识到上述能力的重要性,并积极加以改善,可能更容易发现更璀璨的一片天。
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