看民企如何剥削员工，求HR帮助

看民企如何剥削员工，求HR帮助

我在一家加工型民营企业搞HR，企业有普工、销售运营及管理层。发现以下问题：

1、公司不主动签订劳动合同

2、工作5年以上才缴纳社保

3、每月工资需等到第二月月底甚至第三月中旬才发放

4、每月仅给予员工2天休息

5、老板经常因为小事进行罚款甚至辞退员工

作为HR，怎样处理以上问题?

[看民企如何剥削员工，求HR帮助]相关文章：

1.看民企如何剥削员工,求HR帮助

2.十年HR十年思索路

【看民企如何剥削员工，求HR帮助】相关文章：

求对hr有提高帮助的阅读书籍07-09

HR如何带好团队，如何帮助高层带好团队07-10

HR如何激励员工07-11

急用求帮助07-12

HR新人求指导~~07-13

HR如何应对员工离职？07-12

求HR职业规划~求指点07-10

分享自己，求指点：HR之路如何走下去07-13

从“蝴蝶效应”看HR如何处理员工关系04-20