最佳人力资源典范企业:宝洁将裁员5700人非制造部门员工

时间:2022-07-13 20:26:53 人力资源管理 我要投稿
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最佳人力资源典范企业:宝洁将裁员5700人非制造部门员工

一边是不断分批提价,一边是大量裁员,全球最大的家庭消费产品供应商宝洁公司最近似乎财力非常紧张。昨日,记者了解到,宝洁首席执行官鲍伯麦当劳日前宣布,作为在2016财年之前削减开支100亿美元计划的一部分,公司将会在非生产部门裁撤5700个工作职位,裁员工作将在明年6月30日之前完成。

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据宝洁中国公司负责人称,裁员计划尚不知是否涉及中国地区。业内人士分析,近两年来,日化市场竞争加剧,中国地区国货重新崛起,旗下的玉兰油等品牌出现过敏事件等都对宝洁造成极大压力,加上国际原材料价格上涨严重,大量裁员是不得已之举。

净利润降一半,宝洁“扛不住”

今年1月底,宝洁公司曾公布最新财报。数据显示,当季净盈利从上年同期的33.3亿美元,合每股1.11美元,降至16.9亿美元,合每股57美分,净利润降幅达到49%。虽然宝洁不断强调,净利润下降是原材料上涨,但仍有外媒揭露,该公司财力上出现重大压力。

记者从省化妆品协会了解到,2008年以来,宝洁旗下产品已出现多次分批涨价,大面积集中提价也有两到三次。

资料显示,2008年6月,宝洁旗下产品大面积涨价,佳洁士牙膏的最高涨幅达到20%以上。2011年3月底到4月初,全球大型日化产品公司包括宝洁、联合利华等集体涨价,涨价产品涉及洗衣粉、洗衣液、洗洁精、香皂、沐浴露、洗发水等洗涤用品,平均涨幅都在5%-10%左右。“涨价已经成为近几年来日化产品的销售常态。”省化妆品协会相关人士表示。

国货重新崛起

业内人士调查发现,进口日化产品多次涨价也为国货重新崛起带来了时机。白猫、百雀羚、郁美净、大宝等多个国货品牌重新打出“物美价廉”牌,占领超市卖场的主体。“国货对进口日化产品的压力已经与日俱增。”业内人士表示,原料上涨,产品本身出现信誉危机,加上竞争压力增加,使得宝洁公司在中国市场的占有率大不如从前,失去中国这块巨大市场的强力支持,利润下降也就可以理解。“大量裁员也是他们不得已的举动。”

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