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这样的HR，是自己本身不专业还是公司有问题？
昨天，刚刚工作满一年的小侄女气呼呼跑到我家抱怨，说：自己上当了不说，还不花了打的的三十元钱。事情的经过是这个样子滴。
小侄女，在网上投了一份前台文秘的工作。对方通知她早上十点面试。
小姑娘，住在太仓的，早上赶火车到上海已经9点多了，害怕迟到，就拦了一个出租车。
到底地点大概9点45分的样子。来早了。前台MM让她等一会儿。
十点已过，没人理她。
十点一刻，前台MM说：HR在忙，你在等一会过吧!
十点半的样子，开始面试。
HR：你知道这个岗位的需要掌握那些技能吗?
小侄女：知道，之前实习也是前台。因为现在打算定居在上海，所以才辞去太仓的工作。
HR：哦，我看你的简历，觉得你太年轻了。我们招的前台，需要懂一些人事的工作，比如，人员的调动，变更，社保，考勤等。你太年轻了，这方面经验不足呀!
小侄女当时就傻掉了!年轻?人事?难道贵公司，通知人来面试都不看对方简历的吗?这，这这话，她没出来，是回来跟我说的!
HR又说：你对销售这块，这么看?
小侄女：我工作经验尚浅，销售，恐怕不合适。
HR：这到没什么关系，我们会有一些培训的
小侄女：我是来面试前台的。销售就不考虑了
沫沫我，也有点无语了
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