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其实我也想问，我这算HR吗
我悲剧的进入这一行!!!
大型零售业连锁企业(其实就是超市= =)
人资小经办员一名
工资，原则上说和理货是一样的，因为上面要求除技术人员外，工资不能高于基数。。。
调薪后比我们那干了很多年的理货还要低。。。
就是由于很低，所以我家新招的小孩都比我高个100元。所以我越来越不平衡了。
每天工作超过12个小时，没加班费。因为人员流动很大，我一个人目前兼两个模块。由于除了普调外，不能随便涨工资，所以我拿着我们办公室最低的工资，干两个人以上的活儿。也由于我们办公室只有5个人，其中2人是新人(大学未毕业)，不止工作经验，连社会经验都没有，带起来真的很累很累。
在这里工作半年，就时间来说真的不是跳槽的好时机。但是就工资，及所积累的“工作经验”来看，真的没有神马可留恋的。
不过有两样对我来说是有益的。
其一就是为人处事的方法。超市啊，一个大染缸，这半年我真的改掉了我原来为“文秘”的“坏习惯”温声细语，变成了“暴风雨”“连珠炮”似的做事说话的风格。
其二就是，真的很减肥!我再也不用控制饮食，居然衣服小了1个码!!
我以前只认为我不差，现在我真的认为我很强!
主管的“精神折磨”和“肉体折磨”从针对我，到依赖我，我就是那么转变了他对我的态度!
我试过上早8点，下晚11点，连去喝喜酒的爸爸都回家了，我还要在半夜拽着妈妈上街吃饭。
给饮水就换水?修复印机?抬箱子?不在话下!男人坐在吸烟室里眼睁睁看着你“劳累”，没关系，没有男人，我照样能做!!!从HR失业我可以干理货!!!
头一天晚17:30发来的邮件，要你明天早10：00回复计算好的预估费用。OK!通宵我可以给他做出来!
休假日可以一天接20+的电话，然后在电脑前忙，我是SOHO?
最初是想好好在这一行做下去;后来发现这里不是一个可以好好积累经验的地方;再到后来因为新主管的针对，慢慢激起我的战斗力我可以知道我不优秀，但不允许你认为我差!原来他认为“优秀”的两个人受不了压力离职，而我生存到了现在;再到现在，我累了，真的累了，每天晚8点以后下班让我身体不敢重负，我不是刚刚毕业的精力充沛的大学生了。
我一适龄女青年，妈咪逼着我结婚，可我连个BF还没有呢，没时间认识男人，没时间约会男人，甚至相亲都没时间。每天蓬头垢面的挣扎在超市里。
我究竟是为了什么在奋斗!!!
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