应聘人力资源管理岗位时应如何面试？

应聘人力资源管理岗位时应如何面试？

第一次去面试，因为没作什么准备，自我介绍时说了大概的信息就不知道说啥了，之后的回答也不是很顺利，觉得自己的回答面特窄！本人学的是信息管理和信息系统专业，向从事有关人力资源管理，行政管理之类的工作，想知道应聘这类岗位时，应作哪些方面的准备？尤其是人力资源类的，在作自我介绍时的侧重点应该是什莫 ，比如说如果应聘的是行政管理，就可以介绍一下自己的性格特点，像是耐心/刻苦/有良好的沟通能力之类的。

[应聘人力资源管理岗位时应如何面试？]相关文章：

1.应聘应注意什么?自我介绍该怎么说

【应聘人力资源管理岗位时应如何面试？】相关文章：

毕业求职面试时应如何着装？07-13

人力资源管理师面试时如何脱颖而出07-03

跳槽者面试时应如何正确回答离职原因07-03

如何修炼才能胜任人力资源管理岗位？07-12

当应聘时，人力资源主管问你的薪水要求时，该如何回答？07-14

面试时应注意的事项11-28

面试电话应如何接听的面试技巧07-13

如何量化人力资源管理07-13

面试时如何向应聘单位说离职原因？07-12