“同工同酬”的正确理解

“同工同酬”的正确理解

1.所谓同工，不仅指同样的工作，还应包括同等的劳动能力、技能和同等的劳动成果；
2.“同工”必须具备三个条件：相同的工作岗位、工作内容；付出相同的劳动工作量；取得了相同的工作业绩;
3.只有同时符合这三个条件，劳动者才可能取得“同酬”。

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