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对人力资源管理发展方向的思考
本人经过四年的学习，明白了人力资源管理的精髓，也更加坚定了自己的发展方向，可是当自己工作半年之后，才发现自己想的还很简单，现实就是人力资源部只是干事的，出力不讨好。
依稀记得自己刚毕业那阵子，每天奔波于人才市场，参加各种招聘与面试，大部分公司都是行政人事不分家，为了找到自己理想的工作，我一直在坚持我的观点，终于找到了现在的工作，得到些许安慰，自己立志要好好奋斗，做出点成绩来让自己看。
在工作的这半年时间里，发现大家对人力资源部门不怎么认可，总觉得是在没事找事，这点表示郁闷。
人力资源管理是由西方引进的，但是受中国文化的影响，它并没有被本土化，我希望大家能够重视起人力资源管理，尤其是上层的重视，让人力资源部管理发挥真正的作用。
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