人力资源管理经验分享 我所以为现实中的HR

时间:2022-07-10 07:33:35 人力资源管理 我要投稿
  • 相关推荐

人力资源管理经验分享 我所以为现实中的HR

看完杜拉拉升职记,觉得HR是一个很有出息和前途的工作,虽然上课老师也讲得很好听,但是现实中国的HR却没那么光鲜。每天忙不说,而且其他部门也不怎么合作,好多东西都是走走形式就好。结果老总怪下来就说HR怎么怎么样的不好。而且HR也没有想象中的那么有地位。其实HR是最遭人嫌弃的一份工作,因为很得罪人,却没有多大的回报。

做HR,以为可以升得多高,结果现实是你做得最大也就是个经理,怎么也不会是个副总,因为你对于其他几个部门的知识也知识一知半解而已,根本就管不好其他几个部门。再说,中国的企业大部分都是家族企业,那些高层根本就不想让外人进入统治中心。你能当个尚书就不错了,别妄想当个宰相。

但,凡是也没有绝对的,所以我真心的希望未来的中国企业能注重人力资源管理。


【人力资源管理经验分享 我所以为现实中的HR】相关文章:

工作中的技巧分享04-05

HR人力资源管理师初级证报考条件08-04

人力资源管理部门HR成长的四重境界04-02

人力资源部HR背景调查三步骤03-22

什么是hr?08-01

面试中HR最重视求职者的五方面09-14

班级管理经验材料10-14

HR之男女03-03

什么是hr面试09-25

公务员在人力资源管理中的问题03-28