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拜托各位人力资源部的HR帮忙解答一下
有些做人事的朋友会有这样的习惯，在面试中，应聘者问到薪金待遇时，人事拒绝回答，非要录取后才愿告诉，不知道这是出于什么目的?
现在是双向选择，应聘时，用人单位让求职者填一份详细的个人情况，面试中还要问这问那，可求职者想知道的公司情况，人事却不说，这一点道理都没有，不知它们那来的底气这么牛B。当然，有些公司很尊重求职者，会先主动向求职者介绍自己公司的情况。我应聘过两家外企，面试之后，还寄给我信件，告诉我没录取，是什么原因，感谢我选择它们公司。而国内公司要你等通知，就没任何音信了。
希望请教一下各位HR，这其中的原因。
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