人力资源管理请教HR

人力资源管理请教HR

如果本行业就这几个公司，公司发布的职位很多，而第一次电话面试的职位已经落空了，你们还会接受此人投递贵司另一个职位吗?

如果此人的空窗期是1年，1年后由于不想换行业，转投贵司流动性比较大的职位，是否会认为此人没有能力?

谢谢!

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