寻求各位HR大侠的帮助

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我是一名非重点财经大学的研究生，专业为企业管理，目前读研二，还有一年毕业。三月份我来到了深圳，来看我的男朋友，顺便能找份与人力资源有关的实习岗位。现在困扰我的一件事就是，有个公司收到了我投的简历并很快的通知了我，并在网上让我做了一份人才测评试题(北森研发的)，并说做完之后会通知我下午面试。但是，我做完之后等了一个下午电话都没有响，随后我就发了一封邮件给HR，想向她要份测试结果报告，可人家没有搭理我，我只是想要知道我败在了什么地方，不想死的不明不白。在这个高手如云的平台上我想寻求各位大侠的指点。首先，我为什么做完测试人家就不想要我去面试了。其次，我要求HR发份报告给我这种做法对吗?最后，这 种人才测评题真能反映一个人的素质吗?两年前我也遇到过这种情况，是伊利的校园招聘，招聘方式很简单，直接让应聘者做一份北森的人才测评题，通过了测试就代表拿到了企业的offer。为什么我总在这个环节被淘汰呢?真心希望各位大侠为我指点一二，感激不尽!

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