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计算机SEO网站优化推广专业就业前景
有人说SEO的竟争越来越大了，今后工作也会越来越难找。是不是这样呢?这句话我认为前部分是对的，而后半部分就是我们今天主要讨论的话题。 先说前半部分，SEO的竟争随着更多人的加入，其竟争的确是越来越大了。那么是不是就意味着我们赚的钱就会更少呢?答案也是否定的，有句话叫“哪里有需求，哪里就有市场”，我只要找到自己的蓝海资源，你就会发现你的眼前原来是一片海阔天空。竟争大，说明互联网受关注的人更多，那你找准蓝海后，就可以展示给更多的人来推广你的产品，想想这样你赚的钱还会少吗? 再说后半部分，SEO的工作是不是越来越难找呢?马云曾说过“未来的五年，如果企业不进行电子商务，将会无商可务。”虽然说的有点危言耸听，但是也从侧面说明了企业今后的发展之路必将向电子商务靠拢。SEO做为电子商务中一个比较重要的角色，在电子商务的网络营销中占据着非常重要的地位。 从目前现状来看，企业对于SEO人才的需求要远远大于SEO人才的供应，这种失衡代表的是什么呢?是一个SEO人才有多种公司的职位等着你去填缺，并且这种状况在未来的几年都会保持这种状态。等这种失衡慢慢的变成了平衡或者是负失衡的时候，你早已经在这个行业中混迹多年，难道还怕竟争不把那些SEO的新手菜鸟吗? 再来说说当前SEO工作的需求职位有哪些，就以我的公司为例来说明，我公司是做蔬菜贸易的，在销售方面有两个部分，一个是蔬菜销售部，一个是网络营销部。前面一个主管线下市场的销售和调研，后面一个只做网络的营销和推广。 网络营销部主要SEO人才有以下几种： 1、SEO编辑，就是只会一些基本的SEO基础，比如发表文章，做外链等，一般一个月的薪水是2500元左右。 2、SEO主管，主管竟争对手的分析和关键词的选取，以及对SEO编辑文章和外链的审核。薪水大约5000元左右。 3、SEO总监，这个职位一般中小型公司没有的。主管SEO的思维方向的掌控以及非SEO的运营和操作。这样的职位月薪水都是上万的。 当然，以上的职位和薪水并不是绝对成比例的，还要看你的技术和思维能力如何。即使现今你的工作只是最基本的SEO操作，但是在这样一个环境下工作你怕自己不会快速的成长起来吗?当你的技术有了一个巨大的提升后，同样可以胜任你上司的工作。
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