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对区教育局下半年工作计划
20xx年下半年，**教育将进一步贯彻我区“两强两品”战略，坚持“以实干促实效、以精细促精致、以优质促优势”的发展思路，深入推进教育现代化区建设，确保全年工作目标顺利完成。
一、强化顶层设计，进一步夯实教育优先发展落脚点
一是加快教育布局优化进程。继续推进新七中等两所学校新建项目和行知实验小学等四所学校的改扩建工程，争取年内新七中和**中学西校区改扩建全面竣工，华师大宁波艺术实验学校十月开工，行知实验小学等完成部分基础工程。做好**小学拆迁维稳、七中整体迁入新校址的相关准备。谋划新一轮布局调整优化方案，科学做好**片教育规划。
二是完成“十三五”发展规划编制工作。按照适应新常态和区域发展的战略要求，紧扣高标准实现教育现代化的中心任务，围绕区域教育现代化、学校教育品牌化、学生发展个性化等五个方面工作目标，重点做好布局调整、信息化建设等专项规划，进一步明确未来五年**教育的发展方向，全面凸显以文化内涵、艺术素养为显性的城市教育，努力将**打造成为教育现代化核心城区。
三是健全教育督导评估体系。采用教育第三方考核“一年两评”的方式，强化学校发展“共性”与“个性”考核并重，促进学校从规范化办学走向精致化办学，推动部分学校“个性”发展的品牌化。借助督导评估指标的修订，积极融入教育教学改革，增添“新课改”、“ 文化校园”等考核指标内容，全面发挥考核引领作用。
二、推进改革创新，进一步培植教育持续发展的生长点
一是以家风家训活动为切入，推进立德树人工作。按照“立家规、传家训、扬家风”三个步骤在区域层面全面启动以“知礼传家”为主题的“六个一”家风家训建设活动，进一步弘扬传统文化。通过征集家训故事、建立“知礼传家”家训展示台等形式，积极发挥家校共育功能，扎实推进三结合的未成年人思想道德教育。
二是以文化校园建设为载体，打造区域教育品牌。全面推进“文化校园”建设，鼓励学校充分结合特色项目、社会主义核心价值观培育等有力抓手打好校园文化建设的“组合拳”，积极谋划三年建设规划。发挥环境育人作用，指导学校以改造为契机创设良好的校园文化环境。通过举办“向快乐出发”为主题的大型追梦秀、首届青少年创客比赛等活动，进一步厚实“文化校园”内涵。
三是以课程改革为抓手，提升教育教学品质。全面启动课改工作，以13所中小学为第一批试点单位，通过调研、课题研究、论文撰写、资源建设等角度助推学校课程建设，逐步构建基础性课程和拓展性课程的学校课程体系，探索出小学阶段协同教学、个别化教学，初中阶段学生自主选择的分层走班教学模式。
三、完善服务体系，进一步把握教育协调发展的关键点
一是继续做优学前教育和特殊教育。持续推进学前教育管理信息化，进一步完善保教平台功能，完成全国学前教育管理信息平台的信息录入工作。积极迎接省等级幼儿园重新认定审核。打造好新办幼儿园，进一步提升老幼儿园的办学水平，积极构建“一园一特色”的发展格局。筹建区特殊教育资源中心，新增**实验小学樱花校区等4个支持性资源教室，不断提高随班就读的工作质量。
二是全面构建社区教育服务性体系。组织做好本年度的扫盲工作和全民终身教育周系列活动。继续开展送教进社区活动和**群星市民学习社团导师工作室培训，使其在常态化的基础上，加强制度建设，完善教学管理。制订《**区标准化社区早教指导站评估细则》，将社区早教工作纳入到幼儿园的年度办园水平评估。完成社区教育数字化平台四期工程。
三是不断推进全民体育工作。制订新一周期的《全民健身实施计划》、《**区体育事业“十三五”规划编制》等。全面完成校园场馆开放提升实事工程。成立**区篮球协会、体育舞蹈协会。以幼儿萌娃篮球操、中小学篮球联赛、成人篮球俱乐部为我区篮球“jdba”系列活动载体，构建从幼儿至成人的篮球运动平台。着力达成省先进体育总会（体育社团）、省体育休闲公园等一系列创建目标。
四、加强教育保障，进一步构建教育内涵发展的支撑点
一是强化师资队伍建设。继续开展师德师风主题教育活动，加大教师有偿家教查处力度，汇编《最美**教师故事》，举办第三届“最美**教师”典型宣传评选活动等。完成“班主任队伍建设创新奖”、“名班主任”等系列评选。成立教师发展中心，进一步加大教师专业发展的培养力度。启动中小学教师全员信息技术应用能力提升工程培训项目。完成新一轮区名师以及幼儿、小学教坛新秀的评选。以竞标制形式完成第二批名师工作室（站）认定，推进骨干教师“积分制”考核。出台干部管理规范化文件。
二是加大党风廉政建设力度。认真执行新“三会一课”、党员党性分析评议、“三严三实”《党章》党纪党规学习等党内生活制度，探索党员教师主题式民主生活会形式。不断完善“局长驻点”、“三联三为三服务”等联系服务群众工作机制。通过组织参观警示教育基地、集体廉政谈话、签订廉政承诺书等活动，进一步筑牢党员干部廉洁从政、从教的思想防线。深化“阳光校园”建设，完善内控制度，开展国有资产管理专项督查。
三是做好校园安全工作。继续开展“等级平安校园”和“星级消防示范学校”创建活动。完成校园警务室改建。开展全区中小学生平安校园宣传作品创作评比活动。依托“全国安全教育示范区”这一平台，进一步推进校园安全教育相关工作。借助学生百千万餐饮安全工程的收官之际，制定《食堂从业人员规范手册》、提升省市级示范食堂创建率等，不断提高餐饮安全软实力，争取学校食堂ab等级再上新台阶。
我是这个学期才接到这个班的，所以对班上幼儿的情况不是很清楚。我们班共有幼儿39名，其中男生14名，女生18名。
经过一周与幼儿的相处，我班幼儿还存在许多不足之处：
1. 幼儿常规有些松懈，大部分幼儿注意力易分散;
2. 部分幼儿存在以自我为中心的思想，谦让分享精神不足;
3. 个别幼儿的自理能力需进一步提高;
4. 幼儿自我表现意识需加强。
本学期我们将针对以上不足，对幼儿加强培养。通过幼儿的实际情况为依据制订班务计划如下。
一.教育工作
语言
1.继续培养幼儿的倾听意识和倾听行为技能，使幼儿学会乐于并善于倾听。
2.激发幼儿对口语表达的兴趣，帮助幼儿正确、恰当地运用口头语言进行表达。
3.继续了解图书的基本构成，养成爱护图书的习惯，能理解单页多幅画面与完整故事构成的关系。
4.继续培养幼儿乐意与同伴交流，能大方地在集体面前说话、讲故事，声音响亮。
艺术
1.通过歌唱、韵律活动、音乐欣赏，培养幼儿言语的、非言语的思维能力、想象能力和创造能力。
2.通过集体音乐活动中的自我表达和人际沟通、协调，引导幼儿体验音乐活动的乐趣，培养幼儿健全和谐的人格。
3.能够形成一些初步的音乐舞蹈概念，知道如何从音乐、舞蹈活动中获取各种艺术和非艺术的经验。
4.引导幼儿继续学习多种绘画的基本技能和方法，形成良好的绘画习惯，体验绘画活动的乐趣。
5.引导幼儿大胆运用线条、形状、色彩、构图初步进行创造性的表现，培养其绘画创造能力和创造意识。
6.帮助幼儿在塑造和制作活动中发展小肌肉动作和手眼协调能力，帮助幼儿体验手工活动的快乐，培养他们对手工制作的兴趣。
科学
1.激发幼儿认识和探索环境中数量、形状等兴趣，是他们愿意并喜欢参加数学活动。
2.观察、比较判断10以内的数量关系，逐步建立等量观念，运用已有的知识经验解决新问题，学习新知识，促进初步的推理和迁移能力的发展。
3.能听清楚老师的话，按要求进行活动，并学习按照要求检查自己的活动。
4.能安静地倾听老师和同伴的讲话，学习讲述自己的操作活动过程和结果。
5.帮助幼儿学会综合运用各种感官感知事物特征，培养观察力，并学会用自己的语言描述自己的发现，与同伴、老师交流。
6.培养幼儿关心、爱护植物和周围环境的情感与行为。
7.激发幼儿对活动的兴趣和参与探索活动的愿望，积极主动地参与活动。
8.保证幼儿能专心致志地感知操作与物体不断地相互作用。
健康
1引导幼儿懂得一些简单的健康常识，形成健康安全的生活所需的行为习惯和态度，具有简单的生活自理能力。
2.培养幼儿乐意参加体育活动，积极进行力所能及的体育锻炼，体质不断增强。
3.继续学习避开危险和应付意外事故的基本方法，知道不跟陌生人走。
4.能按节奏上下肢协调地走、跑，能听信号变速走或跑;能走跑交替;能变化身体姿势或跨越低障碍物走;能绕过障碍物跑。
5.能较熟练地听各种口令和信号做出相应的动作;能听信号较熟练地集合、分散，排成四路纵队;能随音乐节奏做徒手操和轻器械操。
社会
1.关心周围的同伴和成人，爱亲人和长辈，愿意与人交往，有良好的交往习惯。2.了解自己的兴趣和愿望，学会大胆、有效地表达自己的愿望意见和创造力。
3.继续学习与同伴友好交往与合作，学习如何处理与他人的冲突，学会谦让和分享。
4.了解并能饯行活动规则和初步的社会生活规则。
二.保育工作
1.配合园方及保健老师做好禽流感的防治工作，确保幼儿的健康。
2.配合保健老师做好晨检工作，把好晨检的第二道关。
3.做到经常开窗通风，保持教室空气流通。
4.继续对幼儿加强安全教育，提高幼儿的自我保护能力和意识。
三.家长工作
1.保证与家长经常沟通，向家长积极宣传正面教育孩子的方法及科学育儿知识。
3.请家长协助加强幼儿体育锻炼，增强体质，保证来园时间。
四.环境布置
1.墙面环境更新。
2.更新家园之窗。
3.创设与教学活动相适的环境。
以上是我们班本学期的工作计划，希望通过实施，使幼儿在各方面能力有所提高，健康愉快地成长。
半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：
一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质。
做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作。
1 人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。
2 办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；
3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；
4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率；
5 制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。
6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。
7 进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。
8 办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。
四、落实安全生产责任制，定期检查，做好安全工作计划。
上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训；及时增设安全设施，做好安全工作；在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。
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