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汽车员工笔试题汇总
选择题
1:你为什么想离开目前的职务?( )
A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我
B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
问题2:你找工作时,最重要的考虑因素为何? ( )
A.公司的远景及产品竞争力
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
问题3:为什么我们应该录取你?( )
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
北京交通大学2016年自主招生笔试和面试在6月10-11日进行,冰露老师将北交大笔试部分试题分享如下,供大家参考。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
问题4:请谈谈你个人的最大特色。( )
A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。
D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。
问题5:萨特宣称,对人类来说,“存在先于本质”,换言之( )。
A.当人们理智的时候,他们才符合人类的本质。
B.上帝的指示,人们在本质上是注定要存在的。
C.人类可以自由选择,甚至选择不以任何方式做任何事。
D.人类是自由的,可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。
问答题
1、对你来说工作中最重要的是什么?
我自20xx年来本单位-×××工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
答:
2、假如你被录用了,你将如何开展工作?
答:
3、你认为公司为什么要聘用你?
问题二:由于项目做法的问题导致项目的进度无法按总监的要求在2天内完成,总监怪罪下来,你认为这是谁的责任,为什么?
“物理特难,好多题我都没见过,有道题问“电磁波能量密度坡印延矢量磁力咋表示”,我连题目都看不懂,还有很多涉及“动量粒子”的考点,高中没学过,涉及到这部分知识点的题目都不会做。
答:
4、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作?
笔试以考察学生的基础知识为主,时间短,题量大,一方面考察了学生对知识的掌握运用能力,另一方面考察学生的心理素质以及统筹和规划能力。面试则更侧重考察学生的理想信念、思想品德、心理素质、思维能力、学科特长、创新意识、语言表达能力等综合素质。
答:
5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?
答:
6、你的长处是什么?
答7、什么是你最大的弱点?
答:
8、你如何评价你的前任老板?
答:
9、你的业余时间喜欢做什么?
答:
10、5年后你会是什么样?
答:
11、薪水的期望是多少?
是一种标识、组织和控制修改的技术。软件配置管理应用于整个软件工程过程。我们知道,在软件建立时变更是不可避免的,而变更加剧了项目中软件开发者之间的混乱。
假设目前有3个程序A, B和C,需要相互传输数据,我们需要给做一个中转程序P。 A 读写的数据是经过某压缩格式azip压缩过的。
答:
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