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12星座职场战术指导
天秤座
天秤座上司不会刻意表现自己，他们喜欢结交朋友，人缘很广，身为他的下属，多半可以由他认识各方人马，天秤座上司不是紧盯人型的人，所以下属不会感到太大压力，但是对下属的外表整洁与否十分在意。
战术指导：忌勾心斗角等损人不利己的举动，天秤座上司欣赏收放自如的手下，但不会对下属厚此薄彼。天秤座上司温和而冲劲不足，善于策划而拙于完成，平日可为他拒绝一些不必要的人情包袱。
天蝎座
天蝎座会是极有野心的上司，他们隐潜式的一直在往上爬，希望能纵横全公司，对下属很容易偏心，喜欢事必躬亲，所以很少有亲信，因为本身能力很强又天生有一种神秘感，所以天蝎座上司不易相信司下。
战术指导：忌巴结，天蝎多疑，会认为你别有企图。言出必行，天蝎上司重视实战能力。
射手座
射手座重视成就感和自我实现以及受人尊敬爱戴的感觉，他们为人热情，喜欢助人，不求回报。射手座上司的思考方式是条条道路通罗马，在他的工作岗位上，表现出来的是无穷的创造力，却没有什么确切的理想，射手上司不会抓着权力不放，所以下属少有拘束感。
战术指导：你应表现得极积有创意，大胆有远见，忌斤斤计较，公私不分，把家务琐事带入工作，忌邀功请赏，射手上司认为自己不苛刻。
摩羯座
摩羯座是个野心勃勃的星座，在十二星座中当上司的比率高居第二位，不可讳言，摩羯座称得上是一个极难缠的上司。他处事严历又不近人情，为人严谨，意志顽强如铁人。他常为属下制定全方位的标准，不容许手下出错。
战术指导：少提革命性的提议，少说多做可得赏识。不要试与固执的摩羯脾气比高低，谨记谁是上司，学习妥协的艺术。
水瓶座
“无为而治”是水瓶座的人生观。水瓶座能当上主管，大部分是由于才华横溢受到高人赏识。水瓶座上司相当豁近，祟尚自由，常有出人意料的革新举措。水瓶上司一般会采取人性的管理制度。
战术指导：不要做萧规曹随，惟命是从的属下。学会对脑力资源善加利用，必须具备举一反三能力。不必浪费气力去察颜观色。
双鱼座
双鱼座的人生观自由浪漫，是比较不适合当上司的族群，也是个很好相处，能体谅下属的上司。他是个非常重视心理层面的管理者，愿意倾听属下对他的批评建议，重视彼此的沟通，有时也充当老好人的角色。
战术指导：主动出谋划策，关心上司情绪，可获得双鱼上司信任，但不要过于积极表现，更不可咄咄逼人。
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