饭店招工启事

饭店招工启事范本

　　招工即招收从事服务或者劳动的新成员，一般用工单位通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式，发布需要招收哪种成员的信息，对应聘人有一定要求。下面小编为大家分享饭店招工启事范本，欢迎大家参考借鉴。

　　饭店招工启事1

　　xx饭店招聘前台接待

　　招聘人数：1名

　　招聘要求：

　　年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。

　　试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

　　联系人：xxx，

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

xx酒店

　　20xx年xx月xx日

　　饭店招工启事2

　　南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　　服务员

　　招聘人数：若干名

　　要求如下：

　　1.女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

　　2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

　　3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识

　　4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　　5.有工作经验最好

　　工资可面议或电联，有意者可咨询本店

　　电话：xxx

　　联系人：xx先生

　　饭店招工启事3

　　成都方与元酒店管理有限公司

　　公司规模：100-499人

　　公司性质：私营

　　公司行业：娱乐休闲/餐饮/服务

　　薪资待遇：面议

　　学历要求：高中招聘职位：

　　工作年限：不限招聘人数：10人

　　联系方式：

　　招聘程序：

　　1、面试：主要测试应试者的处事潜力、应变潜力与普通话表达潜力。根据面试成绩，从高到低分等额确定考察人选。

　　2、考察：由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法状况进行考察了解。对德行表现差的.淘汰。

　　3、培训与试用：体检合格人员集中进行先培训、后试用，经培训、试用考核合格者，签订聘用合同并缴纳五险一金。

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