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请问,绩效工资的这个分配方案合理合法吗?
金沙县教育局关于教职工绩效工资的分配方案是:由教育局每月扣除教师个人绩效工资的30%,年底结账。教育局从一个乡镇全体教职工的30%绩效工资中先把班主任津贴、各岗位津贴等支付后,再实行具体的分配。按公式计算为:
教师个人绩效工资=(各级职称30%绩效工资-班主任津贴、岗位津贴等)/各级职称教师总积分*教师个人总积分
班主任津贴、岗位津贴等怎么能够从大家的工资里面扣除?请问,这合理合法吗?
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