5月1日开始，广东各地提高最低工资标准

2010年5月1日开始，广东各地提高最低工资标准

广东省人社厅昨天(2010.3.17) 召开新闻发布会，宣布调高全省企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，平均增幅超过21.1%，为历年最高，新标准从今年5月1日起执行。

广东省人社厅有关负责人表示，适度提高最低工资标准，有利于增强广东的就业吸引力，引导外来劳动力回流，缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。据悉，广东企业最低工资调整后的标准略高于江苏、北京，但低于上海和浙江。广东省人社厅解释，这次调整最低工资标准的目的之一，是着重调整低工资收入人群收入水平，同时着重对粤东、粤西、粤北地区加大调整幅度，缩小与珠三角地区的收入差距。

调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准平均提高21.1%，分为五档：

广州执行最高的第一类标准为1030元/月增幅19.8%，非全日制职工9.9元/小时;

第二类标准为920元/月增幅19.5%，非全日制职工8.8元/小时，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山;

第三类标准为810元/月，增幅20.9%，非全日制职工7.9元/小时，执行地区为汕头、惠州、江门;

第四类标准为710元/月增幅22.4%，非全日制职工6.9元/小时，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮12市;

第五类标准660元/月增幅24.5%非全日制职工6.4元/小时，由执行四类标准市的部分困难县市执行。新标准5月1日起实行将利于缓解我省用工难。

(综合《汕头日报》《汕头都市报》报道)

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