企业岗前培训考试题

时间:2022-06-24 14:55:44 考试 我要投稿
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企业岗前培训考试题

  企业岗前培训开展过后通常都还会有相关的考试,下面企业岗前培训考试题是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

企业岗前培训考试题

  一、 单选题(每空2分,共40分)

  1、南昌绿地商业管理有限公司注册成立时间 ( B )。

  A、2012年2月6日 B、2013年2月6日 C、2013年6月2日 D、2013年8月2日

  2、绿地商业集团战略目标( A )。

  A、创建国际知名品牌,打造超级商业航母 B、营造美好生活

  C、合作共赢、分享成功 D、世界综合商贸物流中心

  3、绿地商业集团工作理念( A )。

  A、 睿智进取,激情坚韧;团结实干,忠诚奉献 B、合作共赢、分享成功

  C、 诚信合作,利益共享 D、干一行、爱一行

  4、标准工作时间( C )。

  A、8:00--17:00 B、8:00--17:30 C、8:30--17:30 D、8:30--17:30

  5、考勤周期( A )。

  A、上月24日至本月23日 B、上月30日至本月30日

  C、上月25日至本月25日 D、上月1日至本月1日

  6、绿地集团最早的名称( C )。

  A、南昌绿地集团商业管理有限公司 B、绿地置业有限公司

  C、上海市绿地总公司 D、上海绿地集团

  7、20年前,绿地集团只是上海一家做城市绿化的公司,启动资金只有,20年的发展,绿地集团已实现资产近万倍增长,国有资产增值超千倍,年均复合增上率超过40%.( B )。

  A、200万 B、2000万 C、20000万 D、200千万

  8、绿地集团迈入第二十个年头,这一年,绿地集团也完成了7年前许下的宏愿----跻身世界企业500强。( D )。

  A、2000年 B、2001年 C、2002年 D、2012年

  9、绿地实现跻身世界企业500强的梦想,首次跻身《财富》世界500强位列( B )。

  A、383位 B、483位 C、485位 D、495位

  10、绿地“走出上海”在中部打响的第一抢是在哪个城市?( D )。

  A、郑州 B、四川 C、合肥 D、南昌

  11、对于房地产行业而言,超高层绝对是皇冠上的明珠,可望而不可即。但绿地却胆大包天,超高

  层建筑已俨然成为绿地的标志,绿地第一个超高层项目是( A )。

  A、南京紫峰大厦 B、南昌绿地中心 C、合肥绿地 D、上海金茂大厦

  12、绿地集团非常重视员工的成长,年10月19日成立绿地管理学院,通过统一的培养体系,绿地将一种新“合竞思维”的思维传递给全体员工。( C )。

  A、2005年 B、2008年 C、2009年 D、2012年

  13、2011年3月绿地集团成立海外事业发展部,近几年集团拓展海外事业取得显著成果,绿地集团独自进军海外的第一步:( A )。

  A、韩国济州岛 B、俄罗斯“波罗的海明珠” C、洛杉矶“绿地中心” D、纽约“绿地中心”

  二、 多选题(每空2分,共40分)

  1、如果不着眼于未来,最强有力的公司也会遇到麻烦。绿地集团渡过2004年危机后,2005年10月18日宣布组建除了房地产主业之外的四大产业集团:( BCDE )。

  A、绿地房地产集团 B、绿地商业集团 C、绿地建设集团

  D、绿地能源集团 E、绿地汽车集团 F、绿地娱乐产业

  1、迟到早退扣罚标准:累计3次,或累计10分钟至30分钟以内,扣罚( A ); 累计3次以上6次(含)以下,或累计30分钟至60分钟以内,扣罚( B ); 累计6次以上10次(含)以下,或累计60分钟及以上,扣罚( D );累计10次以上,或全年迟到或早退累计30次及以上,扣罚( F )。

  A、50元 B、100元 C、150元 D、200元 E、250元 F、公司有权辞退

  2、请假程序:员工请假,三天以内的假期原则上至少提前( B )办理请假手续,审批至( F );三天以上十天以下假期,需提前( D )办理请假手续,审批至( G );十天(含)以上假期,需提前( E )办理请假手续,审批至( G )。

  A、1天 B、2天 C、3天 D、一周 E、二周

  F、 一级领导 G、二级领导 H、三级领导

  3、以下情况不属于加班( ABCDF )。

  A、 节假日或夜间值班; B、出差时适逢双休日;

  C、参加公司及部门组织的会议或培训; D、未经领导批准的工作时间;

  E、因工作需要且领导批准的周末工作时间

  F、因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作时间;

  4、属于下列情况之一,公司均有权按旷工处理( ABCDE )。

  1. 迟到或早退超过90分钟,且无故未请假者。

  2. 未经请假或请假未获批准而擅自不上班者。

  3. 请假期满未续假或续假未经批准而超假者。

  4. 捏造事实、假报情况或涂改、制造证明者。

  5. 工作时间擅自职守,办私事者。

  5、公司员工年休假的天数取决于员工社会工龄:工作年限( B ),年休假5天;工作年限( D ),年休假10天;工作年限( E )年休假15天。

  A、1年≤N<5年 B、1年≤N<10年 C、10年≤N<15年 D、10年≤N<20年

  E、15年≤N<20年 F、15年≤N<25年 G、 N≥20年