档案管理员的职责（通用12篇）
在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的档案管理员的职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
档案管理员的职责 1
1、档案管理员要诚实、守信、保密、坚持原则、忠于职守。
2、档案管理员负责收集、整理、保管本单位各种证件、文件、资料、图纸和上级主管部门下发的各种文件、批复等重要档案资料。
3、各种档案资料要登记造册，编写目录，注明档案名称、编号、存档时间、份数。
4、办公室、技术科、调度室、财务科等部门编写的各种文件纪要、图纸、资料和收到的文件等要及时送交档案室，有档案管理员签收，并登记造册。
5、档案资料要严格管理，严禁私传乱借。所有需要借阅、带出、转出、销毁的档案、证件，必须经企业法人批准。
6、每月对档案资料进行一次整理，把当月收集的'档案资料分类归档。
7、经常打扫档案室卫生，严防档案资料潮湿、鼠咬、虫蛀。
档案管理员的职责 2
1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。
2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。
3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。
4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。
5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。
6、正确处理好利用和保密的`关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。
7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。
8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。
9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。
10、完成领导交办的临时性工作任务。
11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。
档案管理员的职责 3
1、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。
2、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的'部门催收。
3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理。
4、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。
5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。
6、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。
7、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。
8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。
9、完成有关领导交办的其它工作。
档案管理员的职责 4
1、负责幼儿园档案管理工作;
2、负责组织实施档案的验收、整理、立卷、保存和利用服务工作，及时提供准备的档案信息数据;
3、建立和完善档案管理制度，规范档案管理工作，严格档案查借阅和使用审批程序，提高档案的'利用效率;
4、其他行政部门辅助性工作。
档案管理员的职责 5
1、负责全公司文件、合同等资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理;
2、对各种资料进行科学规范的编号、登记、复印;
3、做好档案信息录入、借阅、归还、保密等工作;
4、负责制定档案管理的有关规章制度，并按照档案管理制定，做好档案室管理工作;
5、负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清退，按时入库归位;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
档案管理员的'职责 6
1、贯彻宣传《中华人民共和国档案法》，具体负责学校档案的管理工作。
2、认真学习档案专业知识，熟悉室藏档案内容，充分发挥学校依法逮捕案的
3、及时收集本校处理完毕的'文件和学校活动开成的各种资料，认真做好整理、立卷、归档工作。
4、于职守，严格执行档案管理的有关规定，保证档案的安全，防盗、防火、防蛀、防潮、防高温工作。
5、为学校办学提供各种档案材料，协助做好学校的统计与档案编研工作。
6、完成学校委派其它临时性工作。
档案管理员的职责 7
职责：
1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作。负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作。
2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作。做到定期向各部门催收、及时整理归档。
3、严格执行集团及公司档案室管理制度，负责定期对档案库房进行检查，认真做好档案室的.规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作。
4、严格按照保密级别的有关规定，负责做好公司有关资料的保密工作，确保机密安全。
5、负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科或以上学历。档案管理类等相关专业毕业。
2、2年以上档案管理工作经验。
3、掌握档案管理工作的相关知识以及档案信息现代化的相关技术。
4、工作耐心细致，工作效率高。责任心强，待人热情，保密意识强。具有良好的职业心理素质，能承受较大的工作压力。
档案管理员的职责 8
职责：
1、负责公司的涉密人员、涉密部门及其负责人和公司的保密监督检查工作；
2、负责完成相关保密工作内容，包括但不限于保密制度宣贯、登记、检查；
3、负责公司保密制度的`落实、制定；
4、文件输入输出的管理；
5、协助开展保密宣传教育，保密人员培训。
岗位要求：
1、严格遵守保密工作制度、纪律、法规；
2、做好档案安全管理工作；
3、具备二级保密单位专业人员保密工作经验；
4、熟悉保密法及保密工作基本情况。
档案管理员的职责 9
一、负责记载学校大事。
二、管理好教职工请假凭证，并定期公布。
三、负责学校文书资料的收集、立卷、归档、保管使用工作。
四、档案工作人员要忠于职守，遵守法纪，熟知档案管理专业技术和理论知识。
五、工作人员要注意平时的文件资料的收集、临时归档工作，做到应归档的`不遗漏，范围以外的不归档。
六、做好年度档案的整理装订，接收工作，使文件材料便于保存，合理归档，按国家档案质量标准收藏。
七、积极做好档案设施的建设工作，努力按国家档案局《档案库房技术管理暂行规定》去实现档案管理规范化、现代化。
八、积极提高利用效率，为学校各项工作提供有利条件，为促进工作的全面发展搞好服务。
档案管理员的职责 10
1.严格按照SOP进行设备档案管理，遵守档案管理相关要求;
2.负责对部分固定资产的使用和管理，保护公共财产的'完整性;
3.负责生产部的行政如考勤、合同章印章管理等事务性工作;
4.协助本组、相关组及跨部门工作事项;
5.完成上级领导交办的临时工作。
档案管理员的职责 11
职责：
1、按照国家、行业和集团文档管理相关要求，编制档案整理操作细则，对已归档的文件材料进行整理、核对、检查和立卷，对存在毁坏风险的档案进行修复。对档案实体进行处理(包括但不限于：编制卷内文件目录、填写备考表、编页号、制作封面标签和脊背标签、装盒、装订)。
2、对完成整理的所有档案建立机读目录(案卷级、文件级)。完成档案实体文件的数字化工作。
3、对完成整理的'所有档案上架、建立位置索引和档案库房日常管理。
4、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、具备1年以上的文件或档案管理的工作经验，具备核电档案管理经验者优先。
3、熟练掌握办公系统及软件。
4、抗压能力好，沟通能力较强，具备一定的文字功底。
档案管理员的职责 12
1、负责核对各部门移交档案，鉴定并检查其完整性、真实性、准确性；
2、完成每年度文书档案的收集、归档、扫描录入档案软件并建立检索目录工作；
3、负责做好档案的.安全管理及七防工作；
4、快速、准确、安全地提供利用者权限内所需档案借阅登记工作；
5、统计各类已达保管期限需要销毁的档案。
6、拟订集团各类档案管理制度、分类方案、归档方案等；
7、督促、协助、指导集团各职能部门及各子公司自存档案的管理工作；
8、负责集团部分法人权证及印鉴公章管理工作。
9、有档案管理相关工作经验。
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