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关于offer关于薪资的一些疑问
刚接到面试的一家公司offer,试用期¥3600,转正后¥4000,但我记得劳动法好像规定试用期是正式工资的80%,即是说如果试用期是¥3600,那转正后应该有¥3600/80%=¥4500,照理说公司应该知道这个规定,是不是可以再跟HR去谈这个问题?请大家给支个招,谢谢
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