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以调整岗位为由,降低工资标准,变相的要求员工自动辞工
因公司想裁人,就以调整岗位为由,降低工资标准,变相的要求员工自动辞工。问:怎样有效的保护自身的劳动保障权益。要收集什么证据来申请劳动仲裁。谢谢!辛苦啦!
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